1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作，提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持；
2、與用戶交流，收集、分析用戶需求信息，為用戶提供最佳選擇方案；
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時溝通，做好技術(shù)服務(wù)；
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點；
5、收集部分特別要求零部件的價格信息，準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價；
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價；
7、積極配合部門其他同事的工作，以提高團(tuán)隊的綜合業(yè)務(wù)能力；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
桂林erp招聘
桂聘提供2025年12月桂林erp最新招聘，七星區(qū)18條靈川縣9條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多erperpERP開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購
2800-5000元
2025-12-15
張女士人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)：1、服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司的采購的制度，根據(jù)采購計劃進(jìn)行采購，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋；
2、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格，跟蹤購進(jìn)物料是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)責(zé)，跟進(jìn)不良品后續(xù)事宜；
3、有制造類工作經(jīng)驗，熟悉機械加工，電子產(chǎn)品的相關(guān)特性優(yōu)先
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗：具2年以上采購工作經(jīng)驗
3、能力要求：溝通能力強、勤勞責(zé)任心強，應(yīng)變能力強 -
財務(wù)會計（電商/制造業(yè)會計）
4000-7000元
2025-12-15
吳主管電商主管1、對公司會計事項進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 任職要求：有電商會計或者制造業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 需要有3年以上會計工作； 熟悉erp系統(tǒng)，表格函數(shù)熟練； 有申報稅的工作經(jīng)驗。 上班時間：8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度，月休4-5天，調(diào)休制度 薪資情況：4000-7000元（具體的需要跟面試負(fù)責(zé)人詳談） -
ERP技術(shù)顧問
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人年齡要求：20-24周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的技術(shù)支持工作，為客戶進(jìn)行在線答疑和問題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運行保駕護(hù)航，創(chuàng)造服務(wù)價值。 1、本科以上學(xué)歷，計算機、信息管理等專業(yè)，有財務(wù)、會計、審計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對ERP和企業(yè)財務(wù)管理感興趣，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn)，樂于分享； 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團(tuán)隊協(xié)作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績效薪資 服務(wù)提成 年終獎； 2、一般福利：五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一周）、帶薪休病假（一個月內(nèi)）。 -
成本會計
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
鮑先生人力資源部經(jīng)理6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
成本會計
4000-5000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補貼
- 職稱津貼
2025-12-15
黃繪云人事經(jīng)理· 維護(hù)ERP系統(tǒng)中與成本相關(guān)的模塊，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)流的準(zhǔn)確性。 5. 內(nèi)外部協(xié)同： · 配合完成內(nèi)外部審計、上級部門檢查及各項財務(wù)專項檢查工作。 …… · 熟練使用ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶、SAP等）及Office辦公軟件，精通Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)處理。 3. 綜合素質(zhì)： · 具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和強烈的原則性。 -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任6.物流倉儲類相關(guān)專業(yè)，有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7.具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)管理基本知識；具備一定的庫存控制技能； 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
20 生產(chǎn)計劃專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時更新到ERP中等工作。 -
倉管（剛果金）
12000-14000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪休假
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位要求：45周歲內(nèi)，有礦山或者五金勞保工作經(jīng)驗，會ERP系統(tǒng)。 -
財務(wù)會計崗（疊彩區(qū)，電商/制造業(yè)）
4000-7000元
2025-12-13
李女士人事包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 任職要求：有電商會計或者制造業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 需要有3年以上會計工作； 熟悉erp -
倉庫主管
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
徐女士人事負(fù)責(zé)人任職要求： 1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經(jīng)驗； 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng)； 3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規(guī)范； 4、會開叉車優(yōu)先考慮。 -
ERP工程師(IT工程師)
6000-9000元
- 五險
2025-12-13
鄧女士人事任職資格 1、精通Office軟件使用； 2、有ERP、SRM、CRM、WMS、MES、SAP類似系統(tǒng)的運維經(jīng)驗； 3、熟練使用SQL， Server、ORACLE等數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者、PHP證書者優(yōu)先。 -
ERP實施顧問
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
萬先生經(jīng)理具有較強的自學(xué)能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力； 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊意識，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)； 4、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實、能吃苦的、可出差； 5、計算機/信息管理/經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有企業(yè)ERP -
生產(chǎn)文員
4000-4500元
2025-12-11
經(jīng)理人事經(jīng)理二、任職要求： 1.做事認(rèn)真仔細(xì)，積極主動，能吃苦， 2.性格外箱，善于與其他部門的人溝通，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力 3.熟練使用辦公office軟件及erp； 三、任職資格： 1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學(xué)歷 …… 3、熟練使用常用辦公軟件，會erp或財務(wù)系統(tǒng)者，或有倉庫管理工作的優(yōu)先。 4、已婚已育者優(yōu)先 5、公司設(shè)有全勤獎200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上，再增績效獎勵300元/月；包工作餐2餐。 -
ERP咨詢顧問（財務(wù)會計專業(yè)）
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的咨詢服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行在線答疑和問題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運行保駕護(hù)航，創(chuàng)造服務(wù)價值。 …… 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等專業(yè)，有財務(wù)、會計、審計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對ERP和企業(yè)財務(wù)管理感興趣，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔 -
04 生產(chǎn)計劃員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2025-12-11
戴先生HR任職要求： 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力； 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險一金、節(jié)日福利、交通補貼
桂林erp招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-12-16 -
羊先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 ERP工程師(IT工程師) 職位2025-12-15 -
陳小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 成本會計 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會計 職位2025-12-15 -
趙小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會計 職位2025-12-15 -
許先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 ERP工程師(IT工程師) 職位2025-12-14
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桂林實施顧問招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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7.1%2K
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28.6%3K
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21.4%4K
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28.6%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專13.3%
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本科20%
桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，大專占13.3%，本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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3-5年6.7%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.3%，3-5年占6.7%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
