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桂林短視頻拍攝和剪輯招聘 logo

桂林短視頻拍攝和剪輯招聘

桂聘提供2025年12月桂林短視頻拍攝和剪輯最新招聘,七星區(qū)7條靈川縣3條,平均工資約為3919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多短視頻拍攝和剪輯攝影攝像師短視頻拍攝和剪輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專(zhuān)以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:4人 瀏覽:238
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
廖女士
行政人事
崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運(yùn)營(yíng))
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏?
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩(shī)意的土地上?
來(lái)這里,不止是一份工作,更是一種生活!
澳丹小鎮(zhèn),歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映,四季皆有動(dòng)人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作,更有一顆渴望與全世界分享美好的心?,F(xiàn)在,我們希望用你的鏡頭與筆觸,將澳丹小鎮(zhèn)的獨(dú)特魅力,傳遞給每一位向往詩(shī)和遠(yuǎn)方的朋友。
我們需要你負(fù)責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動(dòng)、特色民宿、美食手作等核心亮點(diǎn)。
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音、美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識(shí)度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):
1、完成各平臺(tái)內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論與私信,營(yíng)造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
三、營(yíng)銷(xiāo)推廣與引流:
1、通過(guò)內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷(xiāo)售部門(mén),為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門(mén)票等業(yè)務(wù)帶來(lái)實(shí)際轉(zhuǎn)化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。
3、 維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作,擴(kuò)大品牌影響力。
四、品牌形象守護(hù):
確保各平臺(tái)視覺(jué)風(fēng)格、語(yǔ)言調(diào)性的統(tǒng)一,維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè):你的每一個(gè)創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個(gè)夢(mèng)想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個(gè)絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 基礎(chǔ)薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,你的付出值得被看見(jiàn)和回報(bào)。
完善的福利保障:試用期即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長(zhǎng)空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長(zhǎng),有機(jī)會(huì)參與到更全面的品牌營(yíng)銷(xiāo)工作中。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 4年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 瀏覽:32
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)視頻拍攝、剪輯及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司各短視頻渠道(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的整體運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)和品牌推廣,加強(qiáng)渠道曝光,完成吸粉和引流任務(wù);
3.挖掘短視頻平臺(tái)用戶習(xí)慣和人群分析,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,與用戶進(jìn)行高粘度互動(dòng),提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.培訓(xùn)公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。
5.負(fù)責(zé)公司舉辦各類(lèi)活動(dòng)的視圖前后期工作
工作要求:
1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
2.年齡25-40歲,男女不限
具體薪資待遇面試詳談
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 旅游 文化傳播 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 包吃包住
2025-12-06
秦女士
HR
崗責(zé):
1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略與推廣計(jì)劃;
2、明確平臺(tái)矩陣分工:根據(jù)不同平臺(tái)的特性,進(jìn)行差異化的運(yùn)營(yíng)定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播;小紅書(shū)負(fù)責(zé)圖文攻略和口碑種草;微信公眾號(hào)則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù);
3、結(jié)合熱點(diǎn)與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時(shí)尚、年輕人消費(fèi)等領(lǐng)域熱點(diǎn),并深度融合本地文化IP;
4、多平臺(tái)內(nèi)容分發(fā):在抖音、小紅書(shū)、微信、微博、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù),并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一;
5、粉絲互動(dòng)與輿情管理:及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信,維護(hù)社群氛圍,提升用戶粘性;
6、定期監(jiān)測(cè)各平臺(tái)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化率等),分析運(yùn)營(yíng)效果,基于數(shù)據(jù)制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出內(nèi)容、活動(dòng)及投放策略的優(yōu)化建議;
任職要求:
1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對(duì)社交媒體熱點(diǎn)高度敏感,能快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作;
2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案、視覺(jué)審美和基礎(chǔ)拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力:能獨(dú)立策劃并推進(jìn)線上活動(dòng)項(xiàng)目,適應(yīng)文旅行業(yè)淡旺季的節(jié)奏和壓力;
4、行業(yè)認(rèn)知:對(duì)旅游、文化、藝術(shù)有強(qiáng)烈興趣,熟悉文旅行業(yè)趨勢(shì)。
2025-12-06
宋經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1.拍攝剪輯高質(zhì)量的視頻,有攝影設(shè)備及手機(jī)拍攝能力即可,確保內(nèi) 容的創(chuàng)新性和趣味性,吸引并維護(hù)目標(biāo)用戶群體;要有快速出片能力。 2.IP賬號(hào)的策劃,運(yùn)營(yíng),管理。 …… 2.具備視頻拍攝剪輯技能,了解當(dāng)前視頻的流行趨勢(shì)和玩法,有網(wǎng) 感,善于蹭熱點(diǎn); 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和喜好,良好的數(shù)據(jù)分析 能力; 4.具有較強(qiáng)的文字功底和視覺(jué)審美
2025-12-06
鄒蘭玲
2.精通業(yè)務(wù),熟練掌握酒吧各種電器,工具,器皿的使用方法 3.按照樓面點(diǎn)單要求制作各類(lèi)飲品及果盤(pán),并保證出品符合食品衛(wèi)生安全要求 4.會(huì)視頻拍攝剪輯 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
約 20 個(gè)崗位
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桂林?jǐn)z影/攝像師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.8%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.3%
  • 中專(zhuān)
    5.3%
  • 大專(zhuān)
    12.6%
  • 本科
    1.3%
桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.8%,初中占0.7%,高中占3.3%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占12.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    23.2%
  • 3-5年
    1.3%
桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占23.2%,3-5年占1.3%。

桂林 攝影/攝像師百科

...崗位職責(zé)
1.了解主題、風(fēng)格樣式及總體構(gòu)思,確定圖像藝術(shù)創(chuàng)作方面的風(fēng)格和基礎(chǔ);
2.根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計(jì)劃與時(shí)間安排;
3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度,安放攝影設(shè)備;
4.控制拍攝景別、畫(huà)面的構(gòu)圖、鏡頭運(yùn)用、機(jī)位設(shè)置、畫(huà)面的色度、對(duì)比度以及運(yùn)動(dòng)鏡頭的速度;
5.領(lǐng)導(dǎo)攝制小組的副攝像師、攝像助理、錄像員、技術(shù)員等共同完成拍攝任務(wù);
6.掌握節(jié)目的新聞性和時(shí)間性,借助于圖像的獨(dú)特性向觀眾展示出全劇整體面貌;
7.與被拍攝者溝通,以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果;
8.負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的調(diào)試,保養(yǎng)維護(hù)等工作;定期檢查設(shè)備使用情況
9.使用專(zhuān)業(yè)設(shè)備對(duì)所拍攝的影像進(jìn)行編輯處理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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