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桂林短視頻策劃招聘 logo

桂林短視頻策劃招聘

桂聘提供2025年12月桂林短視頻策劃最新招聘,七星區(qū)9條靈川縣3條,平均工資約為6777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多短視頻策劃短視頻策劃抖音短視頻策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 旅游 文化傳播 瀏覽:46
  • 五險
  • 工作餐
  • 包吃包住
2025-12-06
秦女士
HR
崗責(zé):
1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃;
2、明確平臺矩陣分工:根據(jù)不同平臺的特性,進(jìn)行差異化的運營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播;小紅書負(fù)責(zé)圖文攻略和口碑種草;微信公眾號則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù);
3、結(jié)合熱點與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時尚、年輕人消費等領(lǐng)域熱點,并深度融合本地文化IP;
4、多平臺內(nèi)容分發(fā):在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù),并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一;
5、粉絲互動與輿情管理:及時回復(fù)評論、私信,維護(hù)社群氛圍,提升用戶粘性;
6、定期監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動、轉(zhuǎn)化率等),分析運營效果,基于數(shù)據(jù)制作運營報告,提出內(nèi)容、活動及投放策略的優(yōu)化建議;
任職要求:
1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對社交媒體熱點高度敏感,能快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作;
2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案、視覺審美和基礎(chǔ)拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、項目管理與執(zhí)行力:能獨立策劃并推進(jìn)線上活動項目,適應(yīng)文旅行業(yè)淡旺季的節(jié)奏和壓力;
4、行業(yè)認(rèn)知:對旅游、文化、藝術(shù)有強(qiáng)烈興趣,熟悉文旅行業(yè)趨勢。

短視頻專員

3000-6000元
桂林 1人 投遞:2人 瀏覽:29
2025-12-06
宋經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1.拍攝和剪輯高質(zhì)量的短視頻,有攝影設(shè)備及手機(jī)拍攝能力即可,確保內(nèi)
容的創(chuàng)新性和趣味性,吸引并維護(hù)目標(biāo)用戶群體;要有快速出片能力。
2.IP賬號的策劃,運營,管理。
3.對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,確保達(dá)成數(shù)據(jù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)公司的IP打造。
【任職要求】
1.具有一年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和用
戶行為;熟練使用視頻剪輯、編輯工具。
2.具備短視頻拍攝和剪輯技能,了解當(dāng)前短視頻的流行趨勢和玩法,有網(wǎng)
感,善于蹭熱點;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài),能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和喜好,良好的數(shù)據(jù)分析
能力;
4.具有較強(qiáng)的文字功底和視覺審美,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容;
5.善于溝通,有團(tuán)隊協(xié)作精神,能在壓力下完成工作任務(wù)。
【工作時間】
8:30~12:00 13:40~18:00

新媒體運營專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 1年以上 建筑 建筑設(shè)計 投遞:7人 瀏覽:238
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-04
葉女士
行政人力中心主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等,提升品牌曝光度和用戶互動;
2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長和轉(zhuǎn)化率;
3、與團(tuán)隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行海外線上營銷活動,增強(qiáng)用戶粘性;
4、監(jiān)控市場動態(tài),結(jié)合熱點進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作,保持賬號活躍度。
任職要求:
1、熟悉新媒體平臺運營機(jī)制,有成功運營案例者優(yōu)先;
2、良好的視覺審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻制作;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
4、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊協(xié)作,具有良好的抗壓能力。
5、有新媒體海外運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 18 個崗位
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桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.8%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    5.6%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,中專占5.6%,大專占11.1%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。

桂林 導(dǎo)演/編導(dǎo)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司旗下家居雜志刊物內(nèi)容輸出的全局工作;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容定位及風(fēng)格把控,制定內(nèi)容運營策略;
3、建立內(nèi)容生產(chǎn)輸出的工作流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、審核機(jī)制、和考核機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與執(zhí)行內(nèi)容采編的相關(guān)工作:行業(yè)資訊、專題報道、人物訪談、深度報道、趨勢發(fā)布、測評分析等。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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