桂林抖音直播主播招聘
桂聘提供2025年12月桂林抖音直播主播最新招聘，七星區(qū)4條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4628元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多抖音直播主播抖音直播主播全職主播招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
抖音電商推廣員
3000-10000元
1小時前
曾女士人事上班時間：9:00-18:30
1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品
2.利用抖音進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
3.與主播建立良好的關(guān)系
綜合薪資3000+提成 -
綠色直播+百萬網(wǎng)紅引流合作+桂林頭部傳媒
5000-10000元
2025-12-15
于女士人事經(jīng)理任職要求：18-40歲，會普通話，無需經(jīng)驗，熱愛直播，不社恐
工作時間：每天至少播4小時可以分時間段播，直播時間8:00-00:00（自由選擇）
直播平臺：抖音
崗位職責：聊天、才藝都可以
公司優(yōu)勢
平臺資源：抖音平臺
流量穩(wěn)定專業(yè)培訓：免費一對一運營指導
綠色合規(guī)：純聊天主播，才藝主播
特點：
可居家辦公，可兼職，官方認證，設備無門檻，薪資上限無封頂，桂林頭部娛樂傳媒公司，嚴選頭部公會，時間靈活，月入過萬，頭部公會百萬網(wǎng)紅引流合作，零門檻高收入，副業(yè)天花板，綠色直播，無需經(jīng)驗，免費培訓，流量扶持、崗位保真，彈性工作制，無學歷要求，新手友好，優(yōu)質(zhì)公會，聊天，舞蹈，唱歌 -
自媒體直播藝人模特，上3休1或每月20天
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 培訓補貼
2025-12-15
林思琪人事真誠無套路，不散養(yǎng)，投流付費式培養(yǎng)孵化，只簽抖音后臺，不簽任何合同，沒有任何違約金
新人無責保底4000，有顏值加1000，有身材再加1000，有才藝再再再加1000保底，3個月后主播享受住房補貼+服裝補貼+吃飯補貼+交通補貼+化妝品補貼，3個月后主播最低1w
不會說話沒關(guān)系，我們運營能把啞巴教成話癆當你的閨蜜還在投簡歷的時候，你已經(jīng)開始收禮物了
幫助素人孵化0-1，公司兼職寶媽進入公司三個月，她的收入是他老公的三倍
我們80%的主播收入超過8000
公司提供：
1.保底4000-10000（真實保底無套路，從不白嫖勞動力）
2.面試成功帶薪培訓
3.運營全程跟播提詞：運營全程后臺跟播
4.直播福袋紅包：每天不低于50元
5.場控：運營小號帶直播間聊天，幫助主播暖場
6.運營下播復盤：分析直播間需改善問題，幫助主播解決提升業(yè)務能力
7.化妝師：公司安排化妝師安排化妝，專業(yè)上鏡妝容，打造直播間上鏡效果
8.服裝道具：公司購買直播服裝，提升上鏡效果，打造精致畫面人設，主播服裝道具報銷費用每月500-2000元
9.視頻投流：公司主播賬號投抖加每月500元-2000元）
10.才藝提升：公司安排學習舞蹈班，0基礎也可也學習才藝 -
娛樂運營直播主管
5000-12000元
2025-12-08
于女士人事經(jīng)理1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗，熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法，有成功直播項目案例者優(yōu)先。 2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài)，熟悉直播流程。 …… 3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團隊能力，能夠策劃直播主題、活動方案，提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力，能與主播、團隊成員、具備較強的應變能力，能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。 …… 具備團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力，適應直播行業(yè)的高強度工作節(jié)奏。 -
網(wǎng)絡運營專員
3000-6000元
2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行，包括賬號定位、內(nèi)容腳本設計、選品組貨及活動策劃。 2. 統(tǒng)籌直播團隊（主播、場控、客服），把控直播節(jié)奏，實時優(yōu)化話術(shù)和促銷策略，提升轉(zhuǎn)化率。 3. …… 二、任職要求 硬性技能： ? 1-3年直播運營經(jīng)驗，有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。 …… ? 熟練使用剪輯工具（剪映、PR）制作直播預告短視頻，能獨立完成直播間搭建與設備調(diào)試。 ? 精通數(shù)據(jù)分析工具（抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)），能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。 …… ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。 ? 抗壓能力強，能適應直播行業(yè)快節(jié)奏工作，靈活應對突發(fā)問題。 …… ? 有桂林本地資源（如本地媒體、社群渠道）或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍：3k-8k直播業(yè)績提成 ? 福利：節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
全職主播
3000-10000元
2025-12-02
尹經(jīng)理人事1 .臨桂招主播，抖音日常直播駕校培訓招生。 定期分享駕校培訓學習內(nèi)容。 2. …… 日常直播 5 小時，2.5 小時/場，9:00-11:30,14:30-17:00 從事銷售行業(yè)，有直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林抖音直播主播招聘最新投遞
-
潘小姐投遞了 廣西世茂網(wǎng)絡科技有限公司 的 自媒體直播藝人模特，上3休1或每月20天 職位2025-12-09 -
張小姐投遞了 桂林欣晟睿網(wǎng)絡科技有限責任公司 的 抖音電商推廣員 職位2025-12-09 -
陽小姐投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 全職主播 職位2025-12-06 -
趙小姐投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 全職主播 職位2025-12-05 -
王先生投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 全職主播 職位2025-12-05 -
楊小姐投遞了 廣西世茂網(wǎng)絡科技有限公司 的 自媒體直播藝人模特，上3休1或每月20天 職位2025-12-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林主播招聘工資
￥
4628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
-
4.6%2K
-
20.5%3K
-
23.5%4K
-
25.5%5K
-
13.2%6K-8K
-
3%8K-1W
-
2.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷77.4%
-
初中2.5%
-
高中4.2%
-
中專3.9%
-
大專12%
桂林主播招聘需要什么學歷？不限學歷占77.4%，初中占2.5%，高中占4.2%，中專占3.9%，大專占12%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80.9%
-
應屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年17.7%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.9%，應屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占17.7%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
-
