1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林董事長助理招聘
桂聘提供2025年12月桂林董事長助理最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)4條,平均工資約為3436元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多董事長助理董事長助理總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-12-06
孫忠強(qiáng)總經(jīng)理1.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、(書面口頭)表達(dá)能力;
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;6、做好總經(jīng)理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8、負(fù)責(zé)保管使用公司圖章和介紹信;
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 -
董事長助理
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào):協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決部門間的矛盾和問題;作為董事長與各部門之間的橋梁,有效傳達(dá)董事長的指示,收集各部門的反饋信息。
2、文件起草與會議支持:起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要,并跟進(jìn)會議決定事項的執(zhí)行情況。
3、 對外關(guān)系維護(hù):協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作;代表董事長參加一些外部會議、活動,協(xié)助維護(hù)公司與外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
4、決策支持與數(shù)據(jù)分析:收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考和建議;協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,了解公司整體運(yùn)營狀態(tài)和財務(wù)狀況。
5、特殊事項處理:處理董事長授權(quán)的其他事務(wù),如參與公司的投資項目、商務(wù)談判等;在遇到突發(fā)事件時,協(xié)助董事長進(jìn)行應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)。 -
總經(jīng)理助理
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-03
張居華人事專員崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)各部門事務(wù);
2.負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會議安排及相關(guān)溝通對接;
3.撰寫、整理各類公文、報告等文字材料;
4.跟進(jìn)總經(jīng)理安排的各項工作,確保執(zhí)行落地。
任職要求:
1.?學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.?年齡:23-38歲;
3.?形象:形象氣質(zhì)佳,男女不限,女性優(yōu)先;
4.?經(jīng)驗(yàn):具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需在100人以上規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或連鎖服務(wù)行業(yè)任職過,過往崗位為總經(jīng)理助理,或行政主管、運(yùn)營主管及以上管理崗位;
5.?能力:具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力,有一定文字功底,能勝任文書處理工作;掌握接待與談判禮儀,可應(yīng)對商務(wù)場合;
6.?其他:能接受短期出差及偶爾加班需求。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林董事長助理招聘最新投遞
-
余先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 董事長助理 職位2025-12-15 -
銀先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 董事長助理 職位2025-12-15 -
丘女士2025-12-10 -
黃小姐投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 董事長助理 職位2025-12-10 -
賀先生2025-12-10 -
鄧小姐2025-12-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
16.5%2K
-
51.6%3K
-
12.7%4K
-
4.1%5K
-
1.8%6K-8K
-
0.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50.3%
-
初中0.3%
-
高中5.1%
-
中專4%
-
大專29.9%
-
本科10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.3%,初中占0.3%,高中占5.1%,中專占4%,大專占29.9%,本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年34.2%
-
3-5年0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占34.2%,3-5年占0.8%。