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桂林董事長助理招聘 logo

桂林董事長助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林董事長助理最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)4條,平均工資約為3436元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多董事長助理董事長助理總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-西城雅居 1人 物流 投遞:14人 瀏覽:260
2025-12-06
孫忠強(qiáng)
總經(jīng)理
1.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、(書面口頭)表達(dá)能力;
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;6、做好總經(jīng)理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8、負(fù)責(zé)保管使用公司圖章和介紹信;
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

董事長助理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 涂料 投遞:8人 瀏覽:163
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào):協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決部門間的矛盾和問題;作為董事長與各部門之間的橋梁,有效傳達(dá)董事長的指示,收集各部門的反饋信息。
2、文件起草與會議支持:起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要,并跟進(jìn)會議決定事項的執(zhí)行情況。
3、 對外關(guān)系維護(hù):協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作;代表董事長參加一些外部會議、活動,協(xié)助維護(hù)公司與外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
4、決策支持與數(shù)據(jù)分析:收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考和建議;協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,了解公司整體運(yùn)營狀態(tài)和財務(wù)狀況。
5、特殊事項處理:處理董事長授權(quán)的其他事務(wù),如參與公司的投資項目、商務(wù)談判等;在遇到突發(fā)事件時,協(xié)助董事長進(jìn)行應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)。

總經(jīng)理助理

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 21-40歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:176
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-03
張居華
人事專員
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)各部門事務(wù);
2.負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會議安排及相關(guān)溝通對接;
3.撰寫、整理各類公文、報告等文字材料;
4.跟進(jìn)總經(jīng)理安排的各項工作,確保執(zhí)行落地。
任職要求:
1.?學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.?年齡:23-38歲;
3.?形象:形象氣質(zhì)佳,男女不限,女性優(yōu)先;
4.?經(jīng)驗(yàn):具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需在100人以上規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或連鎖服務(wù)行業(yè)任職過,過往崗位為總經(jīng)理助理,或行政主管、運(yùn)營主管及以上管理崗位;
5.?能力:具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力,有一定文字功底,能勝任文書處理工作;掌握接待與談判禮儀,可應(yīng)對商務(wù)場合;
6.?其他:能接受短期出差及偶爾加班需求。
約 18 個崗位
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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 16.5%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    4%
  • 大專
    29.9%
  • 本科
    10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.3%,初中占0.3%,高中占5.1%,中專占4%,大專占29.9%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    34.2%
  • 3-5年
    0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占34.2%,3-5年占0.8%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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