1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林地哩員招聘
桂聘提供2025年12月桂林地哩員最新招聘,七星區(qū)144條臨桂區(qū)140條,平均工資約為2705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-01
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):(熟悉包材采購優(yōu)先考慮)
1、了解庫存和生產(chǎn)情況,執(zhí)行采購計(jì)劃。
2、生成采購訂單、跟催物料到廠,確保物料的到貨率。
3、與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流,制作采購合同。
4、與供應(yīng)商的賬務(wù)核對,入庫單與發(fā)票的核對。
5、不良物品的退貨處理。
6、采購相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與整理。
7、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購相關(guān)流程,熟悉質(zhì)量管理體系.
3、思維敏捷、善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強(qiáng)。
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件。
5、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 -
AOI檢驗(yàn)員
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-01
房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。 -
種植技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 司齡津貼
2025-12-01
劉女士崗位描述:
1、協(xié)助完成公司制定的基地建設(shè)、種苗推廣和回收的計(jì)劃工作;
2、按照羅漢果田間標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù),對羅漢果種植基地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),并做好實(shí)地考察等工作;
3、收集羅漢果種質(zhì)資料,實(shí)施品種選育試驗(yàn)工作;
4、協(xié)助做好項(xiàng)目研發(fā)工作,根據(jù)需要實(shí)施田間種植技術(shù)試驗(yàn)工作。
任職要求:
1、生物技術(shù)、農(nóng)藝、栽培等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、適應(yīng)不定期出差基地指導(dǎo)工作;
3、較能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神備注;
4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
生產(chǎn)操作員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 交通補(bǔ)貼
- 司齡津貼
- 崗位津貼
2025-12-01
劉女士1.負(fù)責(zé)所操作設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)的操作。 2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)指令,按質(zhì)、按量、按時(shí)完成工作任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝規(guī)程和本崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行安全操作,對違章操作造成的后果負(fù)責(zé)。 4.按工藝要求周期性的進(jìn)行設(shè)備清洗和再生。 5.負(fù)責(zé)本崗位工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生符合GMP要求。 6.安全操作,使用有腐蝕性物品時(shí)戴好防護(hù)器具。 7.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確,真實(shí)填寫本崗位記錄。 8、負(fù)責(zé)正確使用本崗位設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)、清洗工作,并做好相關(guān)記錄。 9.負(fù)責(zé)向班長匯報(bào)生產(chǎn)情況,做好節(jié)能降耗工作。 10.確保本崗位不發(fā)生出錯(cuò)、污染事故。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、能吃苦耐... -
餐飲服務(wù)員
2900-3500元2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理1)樂觀豁達(dá),跟客人交流時(shí)能保持良好心態(tài); 2)動(dòng)作麻利,做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)米粉門店的餐前準(zhǔn)備、出餐、外賣打包、點(diǎn)單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。 早班6:00-15:00;晚班15:00-23:00;排班 月休4天 五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+職級晉升 工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川、臨桂,就近安排 -
米粉餐飲服務(wù)員
2800-3500元2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理1、樂觀豁達(dá),跟客人交流時(shí)能保持良好心態(tài); 2、動(dòng)作麻利,做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)米粉門店的餐前準(zhǔn)備、出餐、外賣打包、點(diǎn)單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。 上班時(shí)間: 早班6:00-15:00、晚班15:00-23:30,排班;月休4天 五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、靈川、臨桂 -
組裝車間作業(yè)員(空調(diào)坐班+可帶手機(jī))
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 歡迎殘疾人
2025-12-01
張先生招聘主管工資待遇:底薪2200元/月,平時(shí)加班18.97/小時(shí),周末加班25.29/小時(shí),夜班補(bǔ)貼10元/天,月全勤獎(jiǎng)200元/月,績效200元/月 伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-12-01
米蘭HR崗位職責(zé): 1. 通過 Google、LinkedIn、海關(guān)數(shù)據(jù)及公司提供的阿里巴巴國際站詢盤等渠道,自主開發(fā)海外客戶,完成客戶資源積累與轉(zhuǎn)化。 2. 維護(hù)現(xiàn)有國際客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作。 3. 獨(dú)立跟進(jìn)從詢盤到訂單的全流程,包括需求確認(rèn)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單執(zhí)行與售后跟蹤。 4. 開展國際市場與競爭分析,協(xié)助制定針對性業(yè)務(wù)策略。 5. 定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、客戶進(jìn)展及業(yè)績預(yù)測。 6. 參與國際展會(huì)及商務(wù)活動(dòng),推動(dòng)公司品牌海外曝光。 7. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,協(xié)調(diào)價(jià)格、條款及交貨細(xì)節(jié),確保利潤與客戶滿意度。 8. 協(xié)同內(nèi)部供應(yīng)鏈、物流及財(cái)務(wù)部門,保障訂單順利交付。 9. 熟練運(yùn)用阿里巴巴國際站... -
保安員
2200-3600元2025-12-01
覃女士法人1.負(fù)責(zé)校園進(jìn)出管理,校門區(qū)域的安全秩序維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)校門口范圍內(nèi)、外衛(wèi)生的打掃,電動(dòng)門的清潔,安保器材的保養(yǎng)。 3.負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記,并引導(dǎo)其有序停放車輛。對不符合要求、可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全。 4.負(fù)責(zé)檢查出入學(xué)校區(qū)域的材料和物品,禁止執(zhí)勤區(qū)域限入車輛進(jìn)入管轄區(qū),嚴(yán)禁危險(xiǎn)品進(jìn)入管轄區(qū)。 5.負(fù)責(zé)對教學(xué)樓進(jìn)行巡視,關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇等,隨時(shí)關(guān)注監(jiān)控設(shè)備,如有故障或發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)匯報(bào)。 -
酒店銷售員(商務(wù)方向)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
馬女士人事經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
前期報(bào)建資料員
4000-6000元2025-12-01
鄧先生經(jīng)理1、按照關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)建立部門進(jìn)度監(jiān)督體系,并予以指導(dǎo)實(shí)施 2、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控 3、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,竣工備案手續(xù) 4、審批各類工程簽證,并指導(dǎo)各專業(yè)人員的簽證審核工作 5、審批工程進(jìn)度資金的分配,協(xié)調(diào)解決各分包單位與集團(tuán)相關(guān)事宜 6、建立部門內(nèi)部工程管理體系,落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)控工作,及時(shí)匯報(bào)存在的工程管理問題 -
量儀量具檢驗(yàn)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位:量具成品檢驗(yàn) 職責(zé):在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 要求:1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投。
桂林相關(guān)熱門崗位
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張先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店銷售員(商務(wù)方向) 職位2025-12-15 -
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唐女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 米粉餐飲服務(wù)員 職位2025-12-12 -
明先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 AOI檢驗(yàn)員 職位2025-12-12
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桂林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2705
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薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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1.2%小于2K
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36.8%2K
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31%3K
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1.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.1%
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初中11.6%
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高中2.5%
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中專0.8%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.1%,初中占11.6%,高中占2.5%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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1-3年23.1%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,1-3年占23.1%。