1、負責市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃。
2、負責制定與審查生產(chǎn)計劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理。
4、負責對生產(chǎn)計劃的各項進度的檢查,當生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進行協(xié)調(diào)及處理。
5、負責宣導和完善事業(yè)部的有關ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責。
6、相關部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負責協(xié)助上級領導完成事業(yè)部總計劃和總目標
桂林調(diào)度人員招聘
桂聘提供2025年12月桂林調(diào)度人員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4620元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多調(diào)度人員物流調(diào)度員調(diào)度人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修車間主管
5000-10000元2025-12-06
徐經(jīng)理人資經(jīng)理職責描述:
1、負責部門設施、維修設備、工具的臺帳、安放、領用、保管、更新等規(guī)范管理,對水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質檢員和維修人員履行職責,努力避免車輛返修及發(fā)生安全責任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領導車間維修調(diào)度工作,嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)平衡,準時交車;
5、積極組織并參加車間質量分析會,對車間質量隱患、質量投訴等有效整改;
6、負責車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改;
7、嚴格按照7S標準回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業(yè);
2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準,1年以上車間管理經(jīng)驗;
3、工作認真負責、吃苦耐勞;
4、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力。
約 1 個崗位
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桂林調(diào)度員招聘工資
¥
4620
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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高中33.3%
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大專20%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,高中占33.3%,大專占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年26.7%
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3-5年13.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占26.7%,3-5年占13.3%。