1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年12月桂林店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)31條臨桂區(qū)20條,平均工資約為4932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶藝師店長(zhǎng)
2800-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李先生總經(jīng)理1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài)
2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生
3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器
4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識(shí)及其文化內(nèi)涵
5、與賓客溝通,了解賓客需求,根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)推薦茶飲、茶葉、茶具,介紹茶葉的保管方法等 -
清吧店長(zhǎng)
4000-9000元2025-12-06
左先生1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運(yùn)行
2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源 -
店經(jīng)理/店長(zhǎng)
5000-8000元2025-12-06
冠誠(chéng)國(guó)際財(cái)務(wù)1.有高級(jí)服裝專賣店管理經(jīng)驗(yàn)。
2.卓越的銷售,溝通,發(fā)表能力。
3.富有親和力,感染力。
4.態(tài)度積極向上,樂觀堅(jiān)持。
5.高度熱愛時(shí)尚行業(yè)。
6.具備培訓(xùn)技能,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售顧問
4000-9000元2025-12-06
胡女士我將與你聯(lián)系溝通 4.試用期2-4個(gè)月收入3000-6000,轉(zhuǎn)正后4500-10000,早中晚班,8小時(shí)工作制,做六休一,帶薪年假,購(gòu)買社保,可提供住宿,帶薪培訓(xùn)化妝美甲技巧、銷售技巧等,優(yōu)秀者可快速晉升助店/店長(zhǎng) -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2025-12-06
肖經(jīng)理,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo); 3.尋找新的生意機(jī)會(huì),開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點(diǎn),建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和技巧,對(duì)終端營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn) -
餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元2025-12-06
王女士人事HR1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 -
酒店店長(zhǎng)
7000-12000元2025-12-06
朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物 運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長(zhǎng)只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w -
銷售
3000-5000元2025-12-05
黃女士經(jīng)理沒有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者,前期為實(shí)習(xí)階段,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)教帶。 上班時(shí)間:9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時(shí),月休8天。 上班門店:就近安排。 -
紅街店護(hù)士
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
黃李莉院長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1、根據(jù)桂林牙牙口腔的發(fā)展規(guī)劃,在院長(zhǎng)和主任、店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,確保牙牙口腔”以客戶健康需求為中心開展醫(yī)療服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念在門診部得到貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)診療器械的消毒與保養(yǎng);負(fù)責(zé)院感院控符合衛(wèi)計(jì)局標(biāo)準(zhǔn) …… 負(fù)責(zé)給來(lái)診患者做好口腔健康宣教、注意事項(xiàng)的講解工作; 9、負(fù)責(zé)本組固定資產(chǎn)管理、申請(qǐng)物品及材料的申報(bào); 10、負(fù)青區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及物表環(huán)境的消毒工作: 11、負(fù)責(zé)做好報(bào)表填寫工作; 12、服從護(hù)士長(zhǎng)、店長(zhǎng)及前臺(tái)的調(diào)配及安排 -
護(hù)士
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
黃李莉院長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1、根據(jù)桂林牙牙口腔明珠門診部的發(fā)展規(guī)劃,在院長(zhǎng)和主任、店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,確保牙牙口腔”以客戶健康需求為中心開展醫(yī)療服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念在門診部得到貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)診療器械的消毒與保養(yǎng);負(fù)責(zé)院感院控符合衛(wèi)計(jì)局標(biāo)準(zhǔn) …… 負(fù)責(zé)給來(lái)診患者做好口腔健康宣教、注意事項(xiàng)的講解工作; 9、負(fù)責(zé)本組固定資產(chǎn)管理、申請(qǐng)物品及材料的申報(bào); 10、負(fù)青區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及物表環(huán)境的消毒工作: 11、負(fù)責(zé)做好報(bào)表填寫工作; 12、服從護(hù)士長(zhǎng)、店長(zhǎng)及前臺(tái)的調(diào)配及安排 -
女裝店長(zhǎng)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
唐女士人事經(jīng)理任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學(xué)歷,3年及以上中高端女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)歷 2.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂 -
園藝店長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
王先生HR學(xué)歷要求:大專以上 工作經(jīng)驗(yàn):花藝相關(guān)管理3年以上 薪資范圍:5000-8000 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及顧客服務(wù),提升顧客滿意度; 4、處理顧客投訴與反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,建立高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉鮮花行業(yè)知識(shí),有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 3、出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4、能夠處理多任務(wù)并保持工作的高效率; 5、具有解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。 -
店員/營(yíng)業(yè)員(南寧三街兩巷店)
3500-5000元2025-12-03
黃女士人事經(jīng)理作內(nèi)容: 1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨; 2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排 -
奶茶店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-12-03
陳女士人事經(jīng)理1、營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備奶茶飲品物料 2、處理門店、外賣、團(tuán)購(gòu)訂單,解答顧客關(guān)于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時(shí)間等)的常見問題 3、根據(jù)顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶飲品 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平 -
銷售專員
2500-4000元2025-12-02
鄧嵩林收銀員需要有銷售經(jīng)驗(yàn),能說會(huì)道,不需要加班,沒有996,上班工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,銷售和整理貨物,有意者詳細(xì)電話聯(lián)系 6.有經(jīng)驗(yàn)者可面試店長(zhǎng) 回復(fù)不及時(shí)加下面微信 172??6186??6663 app沒開會(huì)員回不了信息
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員餐飲店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)藥店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)酒店店長(zhǎng)美容店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)服裝店長(zhǎng)淘寶運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)京東運(yùn)營(yíng)(店長(zhǎng))房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店長(zhǎng)店長(zhǎng)美容師美容師店長(zhǎng)茶藝師店長(zhǎng)餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)奶茶店店員店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)零售店經(jīng)理賣場(chǎng)管理
桂林店長(zhǎng)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 護(hù)士 職位2025-12-15 -
廖女士投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員(南寧三街兩巷店) 職位2025-12-15 -
趙小姐投遞了 桂林泰元食品集團(tuán)有限公司 的 奶茶店店長(zhǎng) 職位2025-12-14 -
譚小姐2025-12-14 -
冷小姐投遞了 桂林山貓啤酒有限公司 的 清吧店長(zhǎng) 職位2025-12-13 -
陽(yáng)女士投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員(南寧三街兩巷店) 職位2025-12-09
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專4.9%
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大專11.1%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.2%,初中占2.2%,高中占10.6%,中專占4.9%,大專占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65%,1-3年占34.1%,3-5年占0.9%。