1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年12月桂林店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)31條臨桂區(qū)20條,平均工資約為4932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
2800-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理1. 急聘飯店服務(wù)員|薪資優(yōu)厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務(wù)員(全職) 崗位職責(zé) 1. 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座、點(diǎn)餐,準(zhǔn)確傳遞顧客需求至后廚; 2. 及時(shí)響應(yīng)顧客用餐過(guò)程中的各類需求(添水、加菜、催單等),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)用餐區(qū)域衛(wèi)生清潔(桌面、地面、餐具擺放),保持環(huán)境整潔; 4. 協(xié)助完成食材整理、餐具消毒、餐后收尾等輔助工作; 5. 配合店長(zhǎng)及其他崗位同事,保障餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(帶薪培訓(xùn)); 2. 溝通表達(dá)清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、親和力; 3. 能吃苦耐勞,服從工作安排,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間(含午晚高峰、節(jié)假日); 4. 身體健康,持有效健康證(無(wú)者可入職后統(tǒng)一辦理)。 薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2800元 + 全勤獎(jiǎng)200元 + 綜合薪資3000元; ? 福利保障:包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; ? 晉升路徑:服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 店長(zhǎng)助理 → 店長(zhǎng)(透明晉升機(jī)制,可內(nèi)部提拔); ? 其他:入職即培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,工作氛圍輕松融洽。 工作地點(diǎn) 桂林臨桂區(qū)西城北5號(hào)遠(yuǎn)辰國(guó)際文化新城12幢1層09-1號(hào)(臨桂新郭記斜對(duì)面) -
凱美多羊奶店店員(七星新城店)
2500-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周先生人事部負(fù)責(zé)人崗位詳情:
銷售凱美多品牌羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品
崗位要求:男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。
工作內(nèi)容:
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售
3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃
5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系
工作地點(diǎn) 七星區(qū)七星新城2期七星路68號(hào) 凱美多一家羊奶店
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天
工作報(bào)酬:試用底薪(無(wú)銷售任務(wù))+提成
轉(zhuǎn)正后到手工資2500-7000,工作環(huán)境相對(duì)輕松,轉(zhuǎn)正后有各種福利。 -
羊奶專賣店店員(無(wú)要求可培訓(xùn))
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周先生人事部負(fù)責(zé)人銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品
年齡:45歲以下,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專人一對(duì)一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學(xué),一周就能上手。非守店銷售 有需要外跑的工作內(nèi)容
上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 14-18
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售
3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃
5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系
月休4天,法定節(jié)假日有休
上班地點(diǎn):
南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計(jì)劃招聘2個(gè),
麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計(jì)劃招聘2個(gè),
平山店(瓦窯菜市平山公交站)計(jì)劃招聘1個(gè),
龍船坪店(龍船坪小區(qū))計(jì)劃招聘1個(gè),
臨桂店(正達(dá)花園門口)計(jì)劃招聘1個(gè),
七星店(七星新城二期門口)計(jì)劃招聘2個(gè),
圣隆店(鳳東小區(qū)門口)計(jì)劃招聘1個(gè), -
生鮮店員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
黃女士人事專員6-完成店長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù),積極配合門店團(tuán)隊(duì)工作,共同完成門店銷售目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-12-15
彭金冬老板1.負(fù)責(zé)直營(yíng)店門店日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3.對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 福利待遇; 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險(xiǎn)、工作餐、項(xiàng)目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
服裝店長(zhǎng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
甘茂平總經(jīng)理3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長(zhǎng)--區(qū)域督導(dǎo) ---市場(chǎng)經(jīng)理 -
房產(chǎn)銷售
4000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
寶居房產(chǎn)人事負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長(zhǎng)協(xié)助簽單 -
配送員(酒小二北站店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陽(yáng)女士人事線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二中區(qū)店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陽(yáng)女士人事線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員「瓦窯店」
3000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陽(yáng)女士人事線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二萬(wàn)達(dá)店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陽(yáng)女士人事線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
青禾美邦招聘專員薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時(shí)間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理(或者老板) 3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái) 4、定期舉行員工活動(dòng) -
餐飲副店長(zhǎng)
3600-4000元2025-12-15
羅經(jīng)理總經(jīng)理1、協(xié)助店長(zhǎng)餐飲門店的整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度; 2、協(xié)助店長(zhǎng)餐廳的日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)管理 -
水產(chǎn)師傅
2800-3200元2025-12-15
朱女士HR1.給顧客介紹產(chǎn)品,打稱,分割處理水產(chǎn); 2.養(yǎng)護(hù)店內(nèi)水產(chǎn),并維護(hù)設(shè)備以及臺(tái)面整潔; 3.店長(zhǎng)交待的其他事務(wù); 4.需一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.積極配合店內(nèi)安排,對(duì)待顧客熱情有耐心 -
門店店長(zhǎng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 分紅
- 營(yíng)業(yè)額提成
- 孝心金
2025-12-15
韋女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)和日常管理工作; 2、制定工作計(jì)劃,督導(dǎo)日常工作,確保門店正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù); 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、管理能力、執(zhí)行能力和銷售能力; 2、熟悉門店的運(yùn)轉(zhuǎn)和銷售技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員餐飲店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)藥店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)酒店店長(zhǎng)美容店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)服裝店長(zhǎng)淘寶運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)京東運(yùn)營(yíng)(店長(zhǎng))房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店長(zhǎng)店長(zhǎng)美容師美容師店長(zhǎng)茶藝師店長(zhǎng)餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)奶茶店店員店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)零售店經(jīng)理賣場(chǎng)管理
桂林店長(zhǎng)招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二北站店) 職位2025-12-15 -
李先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-15 -
于女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-15 -
羅先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二中區(qū)店) 職位2025-12-15 -
陳女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-15 -
唐小姐2025-12-15
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專4.9%
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大專11.1%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.2%,初中占2.2%,高中占10.6%,中專占4.9%,大專占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65%,1-3年占34.1%,3-5年占0.9%。