1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
桂林電銷招聘
桂聘提供2025年12月桂林電銷最新招聘,七星區(qū)22條靈川縣10條,平均工資約為3668元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多電銷電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外銷售
3200-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
彭小姐HR1. 英語4級及以上, 能流利的口語日常交流, 無專業(yè)英語要求;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品外貿(mào)推廣, 谷歌搜素推廣的維護(hù), 英文資料的翻譯;
3. 有一定的圖文處理能力, 會簡單的PS摳圖等, 制作簡單的宣傳圖片;
最好有一定的外貿(mào)推廣經(jīng)驗。 -
電話銷售
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
趙女士人資?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
電話銷售
3000-20000元2025-12-15
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料)
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
1、性格開朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛銷售工作;
2、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;
二、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)
四、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān) -
電話營銷客服
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
楊老師人事專員崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實,邀請客戶加入微信群; 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交; 崗位要求: 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先, 2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 備注: 底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團(tuán)建活動 上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天 -
銷售代表
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 3年以上 24-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:320- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
電銷專員
5000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 月休五天
2025-12-15
韋姐招聘負(fù)責(zé)人東風(fēng)日產(chǎn)店招一名電銷專員: 1、接聽客戶來電; 2、回訪、邀約客戶來店購車; 3、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)新聞; 4、用手機(jī)APP跟客戶聯(lián)系; 5、熟悉電腦操作。 -
電話銷售
4000-10000元2025-12-15
謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-1... -
開單電話銷售
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
謝小姐人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
銷售代表
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
銀行風(fēng)控員(接受小白)
7000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士經(jīng)理2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 -
房產(chǎn)運營
1990-5000元2025-12-15
寶居房產(chǎn)人事1、電話聯(lián)系房東到公司談合作 2、跟各個公司的房產(chǎn)中介建立聯(lián)系 3、運營公司裝修好的新房做廣告告訴所有中介幫賣房 4、上班時間:9:00-12:00、14:00-17:30月休四天 5、薪資待遇:底薪1800+五險+20%提成 -
銀行電話客服
2500-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休6天
2025-12-15
李女士人事要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 -
電話客服銷售
3500-5000元2025-12-15
唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對帳,催款對接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作; 5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識; 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 5、熟練掌... -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
售后服務(wù)專員
6000-8000元2025-12-14
吳先生人事總監(jiān)(注:以上所有客戶資源均由公司提供,無需自己尋找,非電銷) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 能夠處理客戶投訴和解決問題; 3.
桂林相關(guān)熱門崗位
電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售客戶經(jīng)理電話銷售/銷售代表電話銷售家裝顧問電話銷售人員網(wǎng)絡(luò)電話銷售電話銷售顧問高電話銷售電話銷售高電銷保險電銷電銷話務(wù)員電銷邀約專員電銷業(yè)務(wù)員電銷客戶經(jīng)理電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合電銷專員金融電銷主管家電銷售家電銷售顧問電銷客服兼職電銷電銷兼職金融電銷專員電銷專員/主管電銷客服專員電銷實習(xí)生電銷顧問電銷經(jīng)理電銷員信貸電銷專員銀行電銷專員電話溝通電話咨詢電話邀約專員邀約員邀約顧問電話開發(fā)電話微信銷售客戶邀約銷售話務(wù)員電話銷售打電話電話業(yè)務(wù)銷售電話邀約電話邀約客戶電話微信營銷電話營銷電話專員電話營銷客服車險銷售
桂林電銷招聘最新投遞
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余先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 海外銷售 職位2025-12-13 -
韋小姐投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 電銷專員 職位2025-12-13 -
陳先生投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 銀行電話客服 職位2025-12-12 -
宋小姐投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 開單電話銷售 職位2025-12-12 -
黃小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 海外銷售 職位2025-12-11 -
殷小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 電話營銷客服 職位2025-12-11
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3668
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.8%2K
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35.9%3K
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19.7%4K
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13.4%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中4.8%
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高中11.1%
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中專4.8%
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大專8.7%
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本科0.8%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占4.8%,高中占11.1%,中專占4.8%,大專占8.7%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年19.8%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占19.8%。