桂林電商運營策劃招聘
桂聘提供2025年12月桂林電商運營策劃最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為3791元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電商運營策劃電商運營策劃電商運營/網(wǎng)店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
3800-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士HR崗位職責:
1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理;
3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設計、推廣節(jié)奏把控,確保活動效果最大化;
4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策: 熟練運用工具,進行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問題,挖掘機會,驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策;
6、團隊管理與跨部門協(xié)同:領導電商運營團隊,提升團隊效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進和目標達成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經(jīng)驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負責店鋪整體操盤經(jīng)驗;
2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運營、用戶運營;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領導能力,價值觀正,責任心及抗壓能力強。 -
拼多多運營專員
4000-8000元2025-12-15
劉春榮銷售部長崗位職責:
1、負責拼多多店鋪的整體運營工作,制定并執(zhí)行店鋪運營策略,完成銷售目標;
2. 優(yōu)化商品標題、主圖、詳情頁,提升店鋪及商品的曝光與轉(zhuǎn)化率;
3. 策劃并實施店鋪推廣活動,包括平臺活動提報、推廣工具使用(如搜索推廣、場景推廣等),合理控制廣告投放預算與ROI;
4. 分析競品及行業(yè)動態(tài),調(diào)整運營策略,提升店鋪競爭力;
5. 跟蹤店鋪數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、客單價等),定期輸出數(shù)據(jù)分析報告,提出優(yōu)化建議并推動執(zhí)行;
6. 協(xié)調(diào)客服、倉儲物流等環(huán)節(jié),保障店鋪運營順暢及客戶滿意度。
任職要求:
1. 三年以上電商運營經(jīng)驗,有拼多多平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉標品(標準化產(chǎn)品)的運營打法,有成功操作標品的案例者優(yōu)先;
3. 熟練掌握拼多多后臺操作及推廣工具,具備數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力;
4. 具備良好的市場洞察力、策劃能力和執(zhí)行能力,能適應快節(jié)奏工作;
5. 責任心強,團隊協(xié)作意識好,溝通能力佳。
我們提供:
· 具有競爭力的薪資待遇及績效獎金;
· 完善的福利體系
· 開放協(xié)作的工作氛圍與成長空間;
· 其他福利待入職后詳細了解。
應聘方式:
請將您的簡歷發(fā)送至郵箱:----------,郵件主題請注明:“應聘拼多多運營-姓名-從業(yè)年限”。
我們期待您的加入,一起創(chuàng)造佳績!
約 2 個崗位
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桂林電商運營策劃招聘最新投遞
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桂林國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
3791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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36.7%3K
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19.5%4K
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12.4%5K
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5.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.4%
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高中4.3%
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中專6.2%
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大專29.8%
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本科6.2%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占53.4%,高中占4.3%,中專占6.2%,大專占29.8%,本科占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年35.4%
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3-5年1.2%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占35.4%,3-5年占1.2%。