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桂林電商推廣策劃招聘 logo

桂林電商推廣策劃招聘

桂聘提供2025年12月桂林電商推廣策劃最新招聘,靈川縣3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電商推廣策劃電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:5人 瀏覽:385
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士
HR
崗位職責(zé):
1、平臺(tái)全盤(pán)運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專(zhuān)營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場(chǎng),產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理;
3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺(tái)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確?;顒?dòng)效果最大化;
4、流量獲取與用戶(hù)運(yùn)營(yíng):制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶(hù)體系,提升用戶(hù)活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策: 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),診斷問(wèn)題,挖掘機(jī)會(huì),驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化和決策;
6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(tái)(必須包含天貓/京東平臺(tái))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服品類(lèi)電商運(yùn)營(yíng),有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服類(lèi)行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行能力,精通流量運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng);
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。
2025-12-15
韓總
總經(jīng)理
旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
主要職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)在去哪、同程、抖音、美團(tuán)、小紅書(shū)等主流旅游平臺(tái)進(jìn)行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品的曝光率、咨詢(xún)率及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
2.持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,制定差異化的市場(chǎng)定位、定價(jià)及促銷(xiāo)策略,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持。
3.具備優(yōu)秀的文案功底,完成旅游產(chǎn)品主題、詳情頁(yè)內(nèi)容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫(xiě)。
4.上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-17:30,月休六天 大小周
任職要求:
1.具備出色的邏輯分析能力和市場(chǎng)敏感度,有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的意識(shí)。
2.文案功底扎實(shí),文字表達(dá)富有感染力和銷(xiāo)售力。
3.有旅游電商平臺(tái)(如攜程、去哪、同程、美團(tuán)、抖音等)運(yùn)營(yíng)或旅游線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-15
韓總
總經(jīng)理
旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
主要職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)在去哪、同程、抖音、美團(tuán)、小紅書(shū)等主流旅游平臺(tái)進(jìn)行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品的曝光率、咨詢(xún)率及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
2.持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,制定差異化的市場(chǎng)定位、定價(jià)及促銷(xiāo)策略,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持。
3.具備優(yōu)秀的文案功底,完成旅游產(chǎn)品主題、詳情頁(yè)內(nèi)容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫(xiě)。
4.上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-17:30,月休六天 大小周
任職要求:
1.具備出色的邏輯分析能力和市場(chǎng)敏感度,有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的意識(shí)。
2.文案功底扎實(shí),文字表達(dá)富有感染力和銷(xiāo)售力。
3.有旅游電商平臺(tái)(如攜程、去哪、同程、美團(tuán)、抖音等)運(yùn)營(yíng)或旅游線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 大專(zhuān)以上 包裝 化學(xué) 食品 瀏覽:81
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
劉女士
HR
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、公司地址:桂林市漓江鵝產(chǎn)業(yè)示范區(qū)內(nèi) 5、有意請(qǐng)直接電聯(lián):李總 13
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
羅總
HR
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

酒店主播

4000-15000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:137
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-12
余女士
人事
負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣(mài)點(diǎn)和話術(shù)。 3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. …… 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、銷(xiāo)售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2.

電商直播

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 家居用品 投遞:2人 瀏覽:201
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動(dòng),解答疑問(wèn),提升用戶(hù)參與度和購(gòu)買(mǎi)意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過(guò)程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2、熟悉直播流程,有成功帶貨案例者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí); 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-七星區(qū) 1人 25歲以上 食品 投遞:4人 瀏覽:307
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-02
文女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)淘寶、京東、拼多多、抖音店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃平臺(tái)活動(dòng),提升店鋪瀏覽量,點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率.; 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算 …… ,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略、 任職要求: 1、熟悉淘寶、京東、拼多多、抖音等電子商務(wù)平臺(tái)規(guī)則; 2、有淘寶、京東、拼多多、抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 高中以上 食品 投遞:6人 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
于先生
總經(jīng)理
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略, 5、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)抖店、視頻號(hào)、淘寶店鋪運(yùn)營(yíng),賬戶(hù)的日常管理及維護(hù)

設(shè)計(jì)師

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-40歲 大專(zhuān)以上 餐飲 食品 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)主流電平臺(tái)(淘寶、京東、抖音等)首頁(yè)、詳情頁(yè)、主圖等設(shè)計(jì),及產(chǎn)品圖后期處理(修圖、調(diào)色),配合運(yùn)營(yíng)節(jié)奏(大促上新等)高效交付需求;? 2.確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一,符合平臺(tái)規(guī)則與用戶(hù)審美。 …… 基于品牌定位、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(新品推廣、銷(xiāo)量沖刺等),獨(dú)立輸出視覺(jué)設(shè)計(jì)方案(含風(fēng)格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說(shuō)明) 3.熟練掌握 Photoshop,可獨(dú)立策劃撰寫(xiě)設(shè)計(jì)方案,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺(jué)策略,非僅
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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.8%
    2K
  • 36.7%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.4%
  • 高中
    4.3%
  • 中專(zhuān)
    6.2%
  • 大專(zhuān)
    29.8%
  • 本科
    6.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,高中占4.3%,中專(zhuān)占6.2%,大專(zhuān)占29.8%,本科占6.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    35.4%
  • 3-5年
    1.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占35.4%,3-5年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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