桂林電商招聘
桂聘提供2025年12月桂林電商最新招聘,七星區(qū)33條疊彩區(qū)14條,平均工資約為3791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電商電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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充電樁電箱工廠電焊工普工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-15
黃主管人力總監(jiān)【老廠】 焊工3車(chē)間【二保焊】 18-50歲 男女不限 24元/小時(shí) 要能接受兩班倒 一個(gè)月倒一次班 夜班額外補(bǔ)助15元/晚 面試地點(diǎn):老廠定位 時(shí)間下午13:30 三車(chē)間普工 兩班倒 18-50歲 工價(jià)14元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼15元/晚 【二廠】 普工崗14/小時(shí)(接受短期夜班) 夜班補(bǔ)貼15/小時(shí) 以上+300餐補(bǔ),不體檢,不查案底,可預(yù)支工資,工資可微信 非流水線,裝配,檢測(cè),等工作 -
電商運(yùn)營(yíng)合伙人
5000-6000元6小時(shí)前
莫斌1.負(fù)責(zé)電商板塊運(yùn)營(yíng);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(高校學(xué)生等)完成電商目標(biāo);
3.復(fù)盤(pán)、總結(jié)、提升。 -
抖音電商推廣員
3000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
曾女士人事上班時(shí)間:9:00-18:30
1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷(xiāo)商品
2.利用抖音進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
3.與主播建立良好的關(guān)系
綜合薪資3000+提成 -
RPA專員/COZE專員
4000-5000元6小時(shí)前
人事周經(jīng)理階段性目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng) -
電商客服專員
3000-8000元6小時(shí)前
黃女士人事時(shí)間自由,不強(qiáng)制加班,不開(kāi)會(huì),自覺(jué)做好自己的事情就行了 2.公司提供平臺(tái),有能力者居上,勤奮上進(jìn)月入上萬(wàn)很輕松,多勞多得 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司一對(duì)一有熟手教學(xué) 4.有賺錢(qián)欲望,對(duì)跨境電商行業(yè)感興趣 …… 5.不用打電話,不用外出,寫(xiě)字樓辦公不用風(fēng)吹日曬,沒(méi)錢(qián)可預(yù)支,不壓任何工資,實(shí)實(shí)在在 崗位要求: 1.年齡20-35歲,人品好,積極向上,向往電商行業(yè),電腦基礎(chǔ)好,操作快,有良好的溝通技巧 工作內(nèi)容 -
電商客服經(jīng)理
4000-5000元6小時(shí)前
謝小姐人事1、從事自主電商平臺(tái)產(chǎn)品(小草菌信商城上菌需物資、裝備與食用菌相關(guān)商品)供應(yīng)商入駐商業(yè)洽談;2、促銷(xiāo)電商平臺(tái)商品進(jìn)行線上銷(xiāo)售;3、服務(wù)整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程包括售前咨詢、發(fā)貨、物流與簽收、客訴各環(huán)節(jié),穩(wěn)定客戶群體完成銷(xiāo)售任務(wù) -
直播合伙人
5000-10000元6小時(shí)前
莫斌1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成電商變現(xiàn)目標(biāo); 2.培訓(xùn)帶領(lǐng)高校電商學(xué)生團(tuán)隊(duì); 3.短視頻、直播帶貨指導(dǎo)。 -
日語(yǔ)電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周小姐HR負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常管理與維護(hù) 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的制定和實(shí)施; 3. 收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?4. …… 有相關(guān)的跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(實(shí)習(xí)生亦可) 3. 有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情; 4. -
拼多多運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
柏內(nèi)衡經(jīng)理2.精通淘寶及1688店鋪運(yùn)營(yíng)(寶貝上下架,活動(dòng)申報(bào)) 3.精通小程序友站運(yùn)營(yíng)(寶貝上下架,活動(dòng)申報(bào)) 4.作為電商負(fù)責(zé)人掌握電商部日常管理。 -
入境旅游電商運(yùn)營(yíng)助理(多語(yǔ)種)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
韋女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)境外OTA(在線旅游電商平臺(tái))的產(chǎn)品編輯,上線,維護(hù)等工作; 2、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持; 3、提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì) -
銷(xiāo)售員
3800-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
明臣燈飾業(yè)務(wù)經(jīng)理1.大專及以上學(xué)歷; 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),銷(xiāo)售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的抗壓能力,能積極面對(duì)困難; 4.上班時(shí)間:8:00- -
電商運(yùn)營(yíng)
3800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士HR崗位需求: 1、5年及以上電商平臺(tái)(必須包含天貓/京東平臺(tái))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服品類(lèi)電商運(yùn)營(yíng),有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服類(lèi)行業(yè)有深刻理解 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng) -
電商客服
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
盧女士人事專員七星區(qū)大學(xué)科技園電商平臺(tái)招純文字客服人員(八小時(shí)工作制) 【招聘要求】18-35歲男女不限,電腦打字速度45字/分鐘以上!。 …… 對(duì)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物流程有一定了解,有電商平臺(tái)在線客服及相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 【工資發(fā)放】長(zhǎng)期人員:2500-4000元/月,每月15號(hào)結(jié)算,6個(gè)月后買(mǎi)社保。 -
旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-12-15
韓總總經(jīng)理3.有旅游電商平臺(tái)(如攜程、去哪、同程、美團(tuán)、抖音等)運(yùn)營(yíng)或旅游線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/助理電商運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)助理國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)助理旅游電商運(yùn)營(yíng)跨境電商運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)專員天貓電商運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)(天貓)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)專員電商運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商運(yùn)營(yíng)/客服國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商電商運(yùn)營(yíng)電商客服電商推廣旅游電商客服電商營(yíng)銷(xiāo)推廣電商客服/網(wǎng)絡(luò)客服電商美工電商設(shè)計(jì)/美工電商美工/設(shè)計(jì)電商帶貨主播電商在線客服電商美工文案電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)電商助理電商主播/帶貨主播帶貨主播/電商主播電商平臺(tái)在線客服電商會(huì)計(jì)專員(電商)電商網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)電商銷(xiāo)售客服電商售后專員電商客服/客服專員抖音電商客服運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)店鋪運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)攜程運(yùn)營(yíng)電商客戶經(jīng)理電子商務(wù)實(shí)習(xí)生電子商務(wù)助理跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商經(jīng)理電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)助理電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商crm運(yùn)營(yíng)電商營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣
桂林電商招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 充電樁電箱工廠電焊工普工 職位2025-12-14 -
廖小姐投遞了 桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電商客服專員 職位2025-12-12 -
陸小姐投遞了 桂林市明臣燈飾銷(xiāo)售有限公司 的 銷(xiāo)售員 職位2025-12-12 -
秦小姐投遞了 桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電商客服專員 職位2025-12-12 -
南先生投遞了 桂林萬(wàn)卓商貿(mào)有限公司 的 RPA專員/COZE專員 職位2025-12-11 -
陳先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-12-10
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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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36.7%3K
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19.5%4K
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12.4%5K
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5.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.4%
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高中4.3%
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中專6.2%
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大專29.8%
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本科6.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,高中占4.3%,中專占6.2%,大專占29.8%,本科占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年35.4%
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3-5年1.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占35.4%,3-5年占1.2%。