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桂林店鋪運(yùn)營招聘 logo

桂林店鋪運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年12月桂林店鋪運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)9條,平均工資約為3791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店鋪運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運(yùn)營

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-5號(hào)公館 1人 家居 投遞:3人 瀏覽:112
2025-12-06
文女士
人事
負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運(yùn)營工作,制定運(yùn)營計(jì)劃,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇從優(yōu)。底薪+提成模式
1.熟悉淘寶規(guī)則、產(chǎn)品自然搜索排名、直通車、鉆石展位等各種淘寶推廣工具
2.懂得通過淘寶運(yùn)營對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化。提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量和銷量.
3.有良好的策劃能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和管理能力,有團(tuán)隊(duì)精神
4.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
5.對淘寶運(yùn)營有自己的見解和推廣方式,能快速了解同行的動(dòng)向。
我們是個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),期待志同道合的你的參與

花藝師

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:167
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
王先生
HR
學(xué)歷要求:大專以上
工作經(jīng)驗(yàn):花藝工作1年以上
薪資范圍:4000-8000
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)花藝作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與制作,確保作品符合美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與客戶需求;
2、藝作品設(shè)計(jì)制作、環(huán)境布置及客戶溝通等核心職責(zé),能服務(wù)于高端會(huì)員月銷售花、婚慶、酒店、花店等場景,需掌握植物學(xué)知識(shí)、色彩搭配及創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。
3、參與花藝活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升客戶體驗(yàn);例如環(huán)境布置:在婚禮、生日,求婚、宴會(huì)等場景中統(tǒng)籌花藝或氣球方案,并協(xié)調(diào)燈光、攝影等環(huán)節(jié)。
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常店鋪運(yùn)營,包括花束包裝、店面布置等;
任職要求:
1. 熱愛花藝,具備良好的審美能力和創(chuàng)造力;
2. 有相關(guān)花藝工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類花卉及花材特性;
3. 熟練掌握花藝設(shè)計(jì)技巧,包括花束、花籃、桌花等;能根據(jù)主題或客戶需求,設(shè)計(jì)制作花束、花籃、花環(huán)等插花藝術(shù)品。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成分配任務(wù)。

女裝店長

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:208
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門店的銷售目標(biāo),為結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.維護(hù)客戶,建立會(huì)員銷售服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。
4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1.25—35歲,高中及以上學(xué)歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經(jīng)歷
2.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.對時(shí)尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情
底薪+提成,上不封頂
桂林-七星區(qū)-漓江花園 5人 家具 廣告 裝飾 投遞:1人 瀏覽:53
2025-12-03
付先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪運(yùn)營,對接運(yùn)營商進(jìn)行店鋪首頁架構(gòu)、陳列調(diào)整、活動(dòng)策劃、商品價(jià)格調(diào)整、營銷推廣等; 2、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等相關(guān)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃 …… ,流量引入,提升店鋪轉(zhuǎn)化率;
2025-12-03
付先生
經(jīng)理
負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,熟悉淘寶,拼多多的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行,要在廣西桂林市上班

電商運(yùn)營

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 25歲以上 食品 投遞:4人 瀏覽:307
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-02
文女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)淘寶、京東、拼多多、抖音店鋪運(yùn)營推廣; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向提出針對性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),提升店鋪瀏覽量,點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率.; 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算 …… ,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略、 任職要求: 1、熟悉淘寶、京東、拼多多、抖音等電子商務(wù)平臺(tái)規(guī)則; 2、有淘寶、京東、拼多多、抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 高中以上 食品 投遞:6人 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
于先生
總經(jīng)理
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略, 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)抖店、視頻號(hào)、淘寶店鋪運(yùn)營,賬戶的日常管理及維護(hù)

電商運(yùn)營

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 22-45歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:5人 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 司齡補(bǔ)貼
2025-12-01
莫女士
HR
任職要求: 1、產(chǎn)品主打成人用品類,接受再投; 2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺(tái)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的營銷能力、平臺(tái)運(yùn)營能力、商務(wù)溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營執(zhí)行、推廣工作; 2、分析行業(yè)態(tài)勢,研究競爭對手,依據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo),制定完善的營銷策略; 3、策劃實(shí)施促銷活動(dòng),設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、定期收集
約 38 個(gè)崗位

桂林店鋪運(yùn)營招聘最新投遞

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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.8%
    2K
  • 36.7%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.4%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    29.8%
  • 本科
    6.2%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,高中占4.3%,中專占6.2%,大專占29.8%,本科占6.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    35.4%
  • 3-5年
    1.2%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占35.4%,3-5年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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