1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林電腦操作人員招聘
桂聘提供2025年12月桂林電腦操作人員最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3436元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電腦操作人員電腦操作人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電店長
3000-6000元2025-12-10
鄭女士人事助理工作內(nèi)容
1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務;
2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成業(yè)績指標;
3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護;
4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度;
5.定期培訓導購員門店商品業(yè)務知識
任職要求
年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行)
具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎表格操作。 -
銷售人員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-09
尹小姐行政主管1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能;
2. 積極開拓業(yè)務,按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務指標;
3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息;
4. 高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
5. 維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網(wǎng)絡,提升銷量;
6. 講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關系;
7. 不斷學習新知識與新技術,提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
8. 根據(jù)部門制定的銷售目標,擬定自己的銷售計劃;
9. 講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
10. 完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。
一、營銷、電子商務專業(yè)中專以上學歷。
二、兩年以上相關工作經(jīng)驗。
三、吃苦耐勞,可以適應出差,懂電腦操作
四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強,有責任心及團隊精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上,有1年以上商超快速消費品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
起重機械檢驗員
8000-13000元2025-12-09
莫女士辦公室主任一、派遣崗位:檢測人員有QZ-1證或者QZY證書
二、招聘數(shù)量:若干(不少于10人)
三、薪資待遇:8000~20000元
四、工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi)
五、基本條件
1、學歷:大專以上學歷;
2、專業(yè):理工類專業(yè),只要你會電腦,會玩手機操作,就是最簡單的要求;
3、年齡:45周歲以內(nèi)(如果有檢驗師證可延長至50周歲);
4、形象要求:我們不是外貌協(xié)會,只要你身體健康,能吃苦耐勞,不怕工地 的活累,我們給你一個平臺,讓你去飛;
5、恪守誠信,勤勉自律,作風踏實,愿意從事檢測工作;
六、崗位要求
1、沒有恐高癥,沒有其他疾病。
2、有良好的溝通能力。
3、思維清晰,善于傾聽他人意見,具有較強的記憶復述能力。
4、責任心強,有較強的團隊精神。
5、有駕照優(yōu)先。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林電腦操作人員招聘最新投遞
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明先生投遞了 廣西鑫晨特種設備檢測有限公司 的 起重機械檢驗員 職位2025-12-12 -
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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16.5%2K
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51.6%3K
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12.7%4K
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4.1%5K
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1.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.3%
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初中0.3%
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高中5.1%
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中專4%
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大專29.9%
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本科10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.3%,初中占0.3%,高中占5.1%,中專占4%,大專占29.9%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.4%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年34.2%
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3-5年0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.4%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占34.2%,3-5年占0.8%。