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桂林店面員工招聘 logo

桂林店面員工招聘

桂聘提供2025年12月桂林店面員工最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為2968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店面員工店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 食品 娛樂 投遞:5人 瀏覽:197
2小時(shí)前
韋雪玲
崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施;
3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人 20-35歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:249
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
青禾美邦
招聘專員
1、接待顧客、家具/建材商品講解
2、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
任職要求:
性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作
福利待遇:
1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00;月休4天
2、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng);
工作地點(diǎn):西二環(huán)亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 23-50歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:319
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
張居華
人事專員
1:全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營(yíng)事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作;
2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn);
3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng),吉米一家親;
4:不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精;
5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng);
6:其他事宜,面談!
要求:
1:身體健康,誠(chéng)實(shí)守信;
2:25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。

清潔工

2000-2500元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 1人 45歲以下 家居 投遞:1人 瀏覽:224
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
龔玉榮
人事
工作時(shí)間:能夠按照店面規(guī)定的工作時(shí)間出勤,包括節(jié)假日和特殊情況的臨時(shí)安排。 3.?清潔技能:熟練掌握各類清潔工具和清潔劑的使用方法,能夠高效完成清潔任務(wù)。 4.? …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與店面其他員工友好相處,配合工作安排。 9.?誠(chéng)信可靠:為人誠(chéng)實(shí)守信,保守店面商業(yè)機(jī)密。 10.?自律自覺:在沒有監(jiān)督的情況下,也能自覺遵守工作紀(jì)律,按時(shí)完成清潔任務(wù)。 11.?
桂林-疊彩區(qū) 4人 2年以上 28-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士
人事行政主管
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 …… 專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐
人資專員
6.維護(hù)店面環(huán)境清潔,完成收銀、盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。 …… 三.其他要求: 1.五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費(fèi)飲品+健康體檢; 2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 3.定期培訓(xùn)(崗位技能、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧等)、晉升機(jī)會(huì)(店員→領(lǐng)班→店長(zhǎng)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:9人 瀏覽:321
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 員工培訓(xùn)
2025-12-10
甘先生
HR
了解實(shí)際欠租原因,與財(cái)務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報(bào)告; 3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績(jī),收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報(bào)表及單據(jù); 4、做好營(yíng)運(yùn)部開閉店及營(yíng)業(yè)期間的巡場(chǎng)工作,對(duì)租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理
2025-12-07
劉鑫沅
經(jīng)理
負(fù)責(zé)店面銷售,店面促銷計(jì)劃的執(zhí)行 2.來貨驗(yàn)收,產(chǎn)品陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 3.服務(wù)顧客,協(xié)助顧客選購(gòu)食材 4.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生,維護(hù)店面形象,創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境 任職要求: 1.年齡 …… 學(xué)歷不限,有門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.能較好的處理突發(fā)事件,與顧客保持良好的關(guān)系 4.身高155cm以上,五官端正 5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞 加入公司您可享受: 1.無責(zé)底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+員工團(tuán)進(jìn) …… ,生日禮物+節(jié)日福利; 2.豐富的員工活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動(dòng)); 3.提供完善的晉升培訓(xùn)體系,帶薪崗前入職培訓(xùn)、案例分享、會(huì)議學(xué)習(xí)等
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:93
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支等,確保店面正常運(yùn)作。 …… 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費(fèi)。
約 9 個(gè)崗位
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桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 34.2%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.1%
  • 初中
    12%
  • 高中
    10.9%
  • 中專
    5%
  • 大專
    2.1%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,初中占12%,高中占10.9%,中專占5%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    11.1%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占11.1%,5-10年占0.3%。

桂林 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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