1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話(huà)排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林電話(huà)銷(xiāo)售人員招聘
桂聘提供2025年12月桂林電話(huà)銷(xiāo)售人員最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3668元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話(huà)銷(xiāo)售人員電話(huà)銷(xiāo)售人員電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話(huà)客戶(hù)專(zhuān)員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無(wú)責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì))
▍?核心職責(zé)?
? 執(zhí)行電話(huà)雙向營(yíng)銷(xiāo)(呼入接聽(tīng)/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶(hù)
? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)復(fù)購(gòu)關(guān)系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入)
? 邀約客戶(hù)到店考察(無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì))
? 參與每周客戶(hù)畫(huà)像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略
▍?零門(mén)檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷
? 普通話(huà)流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn))
? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先
? ?有電話(huà)客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%?
▍?專(zhuān)屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話(huà)術(shù)技巧/CRM操作
? 老客戶(hù)資源持續(xù)供給(免陌拜開(kāi)發(fā)壓力)
? 成熟客戶(hù)分級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑) -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案
3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系
5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn),必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車(chē)
8、有意向者請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系預(yù)留電話(huà) -
銷(xiāo)售主管
5500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作
5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷(xiāo)售線(xiàn)索和潛在客戶(hù)
7、撥打客戶(hù)電話(huà),向客戶(hù)推薦商品或服務(wù)
8、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線(xiàn)索,處理訂單,跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)和付款結(jié)算
9、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢(xún)服務(wù)
10、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) -
高新萬(wàn)達(dá)電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:1人 瀏覽:26- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)的方式聯(lián)系客戶(hù),客戶(hù)資源由公司提供 2、邀約客戶(hù)進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! -
(捷豹路虎)電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2025-12-06
阮女士人力2.按照捷豹路虎的銷(xiāo)售流程做好潛客開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售熱線(xiàn)的客戶(hù)服務(wù)(符合廠(chǎng)家秘采流程) 3.對(duì)電話(huà)的管理及維護(hù) 4.及時(shí)跟進(jìn)呼入電話(huà)銷(xiāo)售線(xiàn)索、總部分配銷(xiāo)售線(xiàn)索、網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)銷(xiāo)售線(xiàn)索等網(wǎng)站線(xiàn)索 5.按照公司和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程要求實(shí)施信息的收集并按要求錄入系統(tǒng)
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
電話(huà)銷(xiāo)售人員電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表電話(huà)銷(xiāo)售家裝顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售顧問(wèn)高電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售高電話(huà)溝通電話(huà)咨詢(xún)電銷(xiāo)保險(xiǎn)電銷(xiāo)電銷(xiāo)話(huà)務(wù)員電話(huà)邀約專(zhuān)員電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員邀約員邀約顧問(wèn)電話(huà)開(kāi)發(fā)電話(huà)微信銷(xiāo)售客戶(hù)邀約電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售話(huà)務(wù)員電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)結(jié)合電話(huà)銷(xiāo)售打電話(huà)電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售電話(huà)邀約電話(huà)邀約客戶(hù)電話(huà)微信營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)專(zhuān)員電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)客服車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售
桂林電話(huà)銷(xiāo)售人員招聘最新投遞
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涂先生2025-12-15 -
曾先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷(xiāo)售主管 職位2025-12-03 -
莫小姐2025-11-22 -
甘小姐投遞了 廣西龍頭裝飾疊彩分公司 的 電話(huà)客戶(hù)專(zhuān)員 職位2025-11-20 -
周小姐2025-11-16 -
謝小姐2025-11-10
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在線(xiàn)聊,入職快
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資
¥
3668
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.8%2K
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35.9%3K
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19.7%4K
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13.4%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中4.8%
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高中11.1%
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中專(zhuān)4.8%
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大專(zhuān)8.7%
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本科0.8%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占4.8%,高中占11.1%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占8.7%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年19.8%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占19.8%。