1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林電話銷售客服招聘
桂聘提供2025年12月桂林電話銷售客服最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3668元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話銷售客服電話銷售客服電話銷售客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話營銷客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
楊老師人事專員崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群;
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交;
崗位要求:
1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
備注:
底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會(huì),不定期團(tuán)建活動(dòng)
上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天 -
客服
3500-4000元2025-12-15
陳經(jīng)理人事電商平臺(tái)招聘長期電話客服人員(3C類產(chǎn)品) 20-30歲,男女不限,有電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,需接受電話銷售 電腦打字速度45個(gè)字/分鐘(硬性要求) 平臺(tái):抖音,京東,混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點(diǎn)),月休6天,每天工作8小時(shí),2500-4000元/月,六個(gè)月后可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)。 面試時(shí)間:周一至周六早上9-11點(diǎn),下午2-4點(diǎn)。 感興趣直接投遞簡歷。
約 2 個(gè)崗位
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桂林電話銷售客服招聘最新投遞
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殷小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 電話營銷客服 職位2025-12-11 -
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3668
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.8%2K
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35.9%3K
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19.7%4K
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13.4%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中4.8%
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高中11.1%
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中專4.8%
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大專8.7%
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本科0.8%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占4.8%,高中占11.1%,中專占4.8%,大專占8.7%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年19.8%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占19.8%。