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桂林電話客服招聘 logo

桂林電話客服招聘

桂聘提供2025年12月桂林電話客服最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話客服移動(dòng)電話客服銀行電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 投遞:5人 瀏覽:357
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士
人事
【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金!
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。
!晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
!還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責(zé):
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大
工作內(nèi)容:
1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理;
2.通過(guò)電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào);
任職要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。
福利待遇:
薪資待遇:3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃
年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:129
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士
人事
1、工作職責(zé):
通過(guò)主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
2、薪資待遇:基礎(chǔ)工資3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
3、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈
4、應(yīng)聘要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好
征信良好
5、福利待遇:
A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、可雙休
工作時(shí)間:
冬時(shí)令早上9:00-12:00 午休一個(gè)半小時(shí) 下午1:30-6:00
夏時(shí)令早上9:00-12:00 午休兩個(gè)小時(shí) 下午2:00-6:30
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 8人 金融 咨詢 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫(xiě)
工作內(nèi)容:通過(guò)主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
薪資待遇:
基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績(jī)激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼
職位要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開(kāi)朗,積極向上
5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件
6、福利待遇:
A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會(huì),帶薪節(jié)假日,適時(shí)組織外出活動(dòng),拓展等活動(dòng)
冬時(shí)令時(shí)間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊
7.收入情況:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
優(yōu)秀收入,月收入:20000以上
8.培訓(xùn)機(jī)制:
公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng):
9.晉升機(jī)制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長(zhǎng)—主管)
上班地址:
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
2025-12-06
靳先生
崗位描述:打電話給客戶辦理移動(dòng)業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn), 待遇:底薪加提成 上班時(shí)間:9.00-12.00 14:00-18.00
約 19 個(gè)崗位
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桂林電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 52.3%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    3.6%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.3%,初中占2.9%,高中占9.4%,中專占5.8%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    5.8%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占5.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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