桂林電工招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林電工最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)14條，平均工資約為4037元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電工維修電工機(jī)電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
6小時前
李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作；
2.負(fù)責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保水電工程項目進(jìn)度計劃的完成；
3.協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題； 嚴(yán)重的要向上級反饋；
4.負(fù)責(zé)控制施工成本，減少不必要的浪費；
5.根據(jù)合同要求，對項目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗收，確保高質(zhì)高效；
6.做好相關(guān)記錄工作，及時整理技術(shù)資料并提交。
崗位要求：
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級或以上工程師證書；
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn)；
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，能獨立完成工程項目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作；
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
甘女士人事經(jīng)理臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配，打磨，焊工，撕膜
普工14元/小時+300餐補(bǔ)，月收入4000+
焊工電工17/小時18-45歲長白班
需要有電工證24/小時+300餐補(bǔ)，月收入6000+
工作時間：長白班，早八晚八
以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預(yù)支，先吃后扣
面試通過當(dāng)天安排住宿 -
物業(yè)水電工
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
鄧主任辦公室主任1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等
月休4天 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險
要求電工證在有效期內(nèi)，2年水電維修經(jīng)驗 -
電工
5500-6500元
2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1、對公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備，并做好登記，妥善保管； 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合，共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?... -
（質(zhì)檢、試驗）技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
劉小姐人事專員要求： 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2)熟練運(yùn)用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件； 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先； 4)熟悉電抗器檢驗 -
電工
3500-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
羅小姐主管1.中專以上學(xué)歷（包括中專） 2.具有電氣維修相關(guān)知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗。 5. -
機(jī)電工程師
5000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK... -
物業(yè)電工
2800-3000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
王女士人事專員崗位職位：有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗，小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡58歲以下，中專以上文化程度，要求持電工證。 工作地點：七星區(qū)、疊彩區(qū) -
電梯維保員（八里街 靈川方向）
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-09
徐女士人事緊急維修； 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告； 4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育； 5、積極處理客戶提出的問題； 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者，持特種設(shè)備操作證，電工 -
裝配鉗工
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
劉小姐人事專員要求： 1、具備一定鉗工、電工相關(guān)技能； 2、具備機(jī)械圖紙識圖能力； 3、身體健康、吃苦耐勞 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-06
吳小姐招聘主管崗位職責(zé)： 1、及時進(jìn)行搶修，安裝，預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作，包括程控交換機(jī)系統(tǒng)，消防報警系統(tǒng)，滅火系統(tǒng)，閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設(shè)備等，使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行； 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復(fù)位）的培訓(xùn)； 3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示，參加其他必須的培訓(xùn)，以提高工作效率； 4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作， 以使員工具備多種技能； 5、值班時參加部門的每日例會； 6、在例行會議上將本人可能有的有關(guān)部門培訓(xùn)需求，提高工作質(zhì)量和其他的新見解上報部門經(jīng)理等。 崗位技能： 1、... -
機(jī)修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
謝女士桂林福達(dá)股份公司崗位職責(zé)： 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作； 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識。 -
水電工
2800-3200元
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
張居華人事專員1.主要負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)吧的日常維修，設(shè)備檢修及保養(yǎng)。 2.做好設(shè)備的檢修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃，要及時上報領(lǐng)導(dǎo)審核，以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 維修人員在巡檢時發(fā)現(xiàn)設(shè)備有故障隱患，根據(jù)隱患情況要及時作出分析，及時更換配件，以免造成更大的設(shè)備故障 1、能服從工作安排；25-45歲。 2、有基礎(chǔ)水電能力；必須持有水電工相關(guān)上崗證（重點） 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的服務(wù)及工作態(tài)度; 4、自備交通工具，兼職勿擾 謝謝; -
售后維修
3500-4500元
2025-12-03
鄧女士人力資源經(jīng)理1、完善售后服務(wù)流程； 2、根據(jù)工程部派單需求進(jìn)行上門維修，并給出維修方案； 3、對短期內(nèi)不能完成的售后派工單，進(jìn)行劃責(zé)對接相關(guān)部門跟進(jìn)直至完結(jié)； 4、具有1年以上售后維修工作經(jīng)驗，持有電工證者優(yōu)先 -
二次線操作工
3000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-02
唐經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的安裝和調(diào)試 2、負(fù)責(zé)對所開發(fā)設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn) 3、入職進(jìn)行技術(shù)考察，符合標(biāo)準(zhǔn)即可結(jié)束試用期進(jìn)入正式員工 4、能適應(yīng)車間偶爾加班安排
桂林相關(guān)熱門崗位
維修電工機(jī)電工機(jī)電工程設(shè)備維修電工專業(yè)電工設(shè)備維護(hù)電工機(jī)械電工弱電工程低壓電工水電工物業(yè)水電工物業(yè)電工裝配電工維修水電工高壓電工電工焊工弱電電工弱電工程師工程水電工機(jī)修電工電工機(jī)修二級機(jī)電工程高低壓電工裝修水電工機(jī)電工程師水電工程師電工綜合維修工汽車電工物業(yè)弱電工電工項目經(jīng)理裝修電工汽車維修電工電工機(jī)修工機(jī)修工/電工水電工程工程維修電工酒店工程部酒店工程維修維保電工制冷電工強(qiáng)電電工售后維修電工電工水電電氣安裝電氣裝配配電柜裝配工燈具安裝電氣技工值班班長強(qiáng)電維修工程安裝人員萬能工高壓配電值班長
桂林電工招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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楊先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-12-15 -
秦先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 電工 職位2025-12-14 -
蔣先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 裝配鉗工 職位2025-12-14 -
卿先生投遞了 廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司 的 電梯維保員（八里街 靈川方向） 職位2025-12-13 -
李先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 電工 職位2025-12-13 -
黎先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-12-13
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桂林電工招聘工資
￥
4037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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13.5%2K
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39.4%3K
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22.1%4K
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7.7%5K
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2.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.7%
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初中12.6%
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高中15.8%
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中專12.6%
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大專4.2%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.7%，初中占12.6%，高中占15.8%，中專占12.6%，大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.4%
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1-3年47.4%
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3-5年3.2%
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5-10年1.1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.4%，1-3年占47.4%，3-5年占3.2%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
