桂林電工招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林電工最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)14條，平均工資約為4037元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電工維修電工機電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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充電樁電箱工廠電焊工普工
4500-5000元
2025-12-15
黃主管人力總監(jiān)【老廠】 焊工3車間【二保焊】 18-50歲 男女不限 24元/小時 要能接受兩班倒 一個月倒一次班 夜班額外補助15元/晚 面試地點：老廠定位 時間下午13:30 三車間普工 兩班倒 18-50歲 工價14元/小時，夜班補貼15元/晚 【二廠】 普工崗14/小時(接受短期夜班） 夜班補貼15/小時 以上+300餐補，不體檢，不查案底，可預(yù)支工資，工資可微信 非流水線，裝配，檢測，等工作 -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
甘女士人事經(jīng)理臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配，打磨，焊工，撕膜
普工14元/小時+300餐補，月收入4000+
焊工電工17/小時18-45歲長白班
需要有電工證24/小時+300餐補，月收入6000+
工作時間：長白班，早八晚八
以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預(yù)支，先吃后扣
面試通過當(dāng)天安排住宿 -
實驗員
3500-5000元
2025-12-15
唐經(jīng)理人事1. 1)優(yōu)先大專以上學(xué)歷；
2）優(yōu)先有過從事成套產(chǎn)品試驗經(jīng)驗人員以及軍人；
3）具備一定的學(xué)習(xí)能力；
4）吃苦耐勞，團隊合作精神。
5）有低壓電工證，高壓電工證。 -
數(shù)控折彎師傅、數(shù)控沖孔師傅
4000-6000元
2025-12-15
唐經(jīng)理人事1. 計件，計時。 2. 吃苦耐勞。 3. 能適應(yīng)倒班。 4.. 有基礎(chǔ)者優(yōu)先 -
裝配電工
3500-7000元
2025-12-15
唐經(jīng)理人事1. 箱式變壓器線路裝配及接線，高低壓配電柜裝配及接線。 2. 吃苦耐勞，服從安排，有團隊合作精神。 3. 有水電安裝及工廠線路 ，相類似工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4.男女均可 -
長白班普工電工焊工
4000-7500元
2025-12-15
鄧經(jīng)理人事電工待遇：17元/小時，月綜合4500-5000左右，免費包住，每月享有300餐補，吃飯可先吃后扣。 -
電工
3000-3500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 月休八天
2025-12-15
趙女士工作時間： 早班8：00-16：30、中班15：00～24：00、大夜班00：00～8：00 崗位要求： 1.具有電氣維修相關(guān)知識，必須持有低壓電工操作證 2.能適應(yīng)夜班工作 3.三年以上物業(yè)類電氣維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
機修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成公司機器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)等工作； 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設(shè)備和電工常識。 -
強電電工
4000-8000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路； ?4.參與設(shè)備故障排查，制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行； 5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作； ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識，能獨立操作高低壓設(shè)備，持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書 -
電工（動力電）
4000-8000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1. 安裝、維護和修理電力系統(tǒng)： 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的運行、點檢、維修，電氣設(shè)備的維護和保養(yǎng)； 3. 巡檢電氣設(shè)備狀況及其安全防護，確保電力系統(tǒng)的正常運行； 4. 有特種設(shè)備操作證，身體健康，工作責(zé)任心強 -
水電主管
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、每日巡視管轄區(qū)域（含建筑內(nèi)外公共及私人區(qū)域）水電管線設(shè)施（水管、電線、插座、開關(guān)、照明等），檢查外觀、連接狀態(tài)及漏水、漏電情況；極端天氣后第一時間巡檢；核查安全開關(guān)、漏電保護器等安全設(shè)施功能，排查設(shè)施周邊雜物、易燃物等隱患。 2、協(xié)助落實水電節(jié)能措施，制止違規(guī)用水用電行為并上報；遵守操作規(guī)程，定期巡視高壓配電間、發(fā)電機等區(qū)域，防范事故。 3、負(fù)責(zé)水、電表登記及用量核對，異常情況及時報告；按財物制度管理工具使用與更新，規(guī)范配件采購領(lǐng)用，每日歸檔巡查記錄。 任職要求： 1、具備扎實水電專業(yè)知識，熟悉水電安裝維修流程與規(guī)范，了解水力學(xué)、電學(xué)基本原理及給排水、電氣系統(tǒng)組成運行... -
蘇橋工業(yè)區(qū)普工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
李經(jīng)理招聘經(jīng)理電工（1名）：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備/電氣線路安裝調(diào)試、檢修維護，持有效電工證，可適應(yīng)兩班倒，薪資5000~8000元/月 2.? -
弱電工（牙買加）
12000-14000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：牙買加 崗位職責(zé)：援建醫(yī)院項目綜合布線，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，樓控，電視電話 崗位要求：周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽... -
電工
5500-6500元
2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1、對公司范圍的機械設(shè)備進行維護與保養(yǎng)，定期進行檢修，負(fù)責(zé)機械設(shè)備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備，并做好登記，妥善保管； 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?... -
（質(zhì)檢、試驗）技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
劉小姐人事專員要求： 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運行與維護或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2)熟練運用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件； 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先； 4)熟悉電抗器檢驗
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電工招聘（有加班補貼）最新投遞
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秦先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-12-15 -
楊先生投遞了 桂林速誠機電工程有限公司 的 裝配電工 職位2025-12-15 -
廖先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 充電樁電箱工廠電焊工普工 職位2025-12-14 -
秦先生投遞了 桂林速誠機電工程有限公司 的 實驗員 職位2025-12-14 -
董先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-12-14 -
黎先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 強電電工 職位2025-12-13
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桂林電工招聘工資
￥
4037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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13.5%2K
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39.4%3K
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22.1%4K
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7.7%5K
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2.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.7%
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初中12.6%
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高中15.8%
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中專12.6%
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大專4.2%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.7%，初中占12.6%，高中占15.8%，中專占12.6%，大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.4%
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1-3年47.4%
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3-5年3.2%
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5-10年1.1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.4%，1-3年占47.4%，3-5年占3.2%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
