桂林大數(shù)據(jù)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年12月桂林大數(shù)據(jù)總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
韋女士HR崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn);
2、 協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)問(wèn)題進(jìn)行收集及定期反饋,通過(guò)培訓(xùn)解決共性問(wèn)題,優(yōu)化工作效率。
3、 對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵(lì)等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效;
4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。
5、兼職行政部分工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先;
2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問(wèn)題;
3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。 -
項(xiàng)目材料申報(bào)員
3000-8000元2025-12-06
趙小姐HR崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫;
5、負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案;
6、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);
2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯;
3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫,寫作能力佳;
4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。
5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等撰寫經(jīng)驗(yàn);
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地完成工作;
待遇:
月收入(3500~8000)=基本工資+全勤+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
福利:
假期:雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
公司福利:年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游、社保五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎(jiǎng)勵(lì)等。
發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
約 2 個(gè)崗位
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