桂林大數(shù)據(jù)架構(gòu)招聘
桂聘提供2025年12月桂林大數(shù)據(jù)架構(gòu)最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣2條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
青禾美邦招聘專員人力資源管理
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2. 負責招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標。
4. 設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調(diào)研,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動爭議,營造積極的企業(yè)文化氛圍。
任職要求:
1. 學歷與經(jīng)驗:
- 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗,有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識:
- 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質(zhì):
- 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能適應多任務(wù)高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作。
- 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他:
- 責任心強,具備服務(wù)意識和抗壓能力。 -
前端后端開發(fā)工程師
8000-16000元2025-12-15
祝小姐行政經(jīng)理我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師,負責企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作,以及一些AI開發(fā)應用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運營的提升(可以邊學邊做)。
崗位描述
負責Web平臺前后端開發(fā)(PHP/Python)
構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程
開發(fā)和維護企業(yè)官網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互
支付接口、第三方API對接(如地圖)
系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護
必備技能:
5年+開發(fā)經(jīng)驗;
熟悉PHP語法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗;
前端技術(shù):HTML5/CSS3/JavaScript,能獨立完成網(wǎng)站的開發(fā)
數(shù)據(jù)庫:精通MySQL
熟悉Linux環(huán)境和Python語法
加分項:
有企業(yè)級SaaS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗
對機器學習/AI有基礎(chǔ)了解
智能在線聊天工具開發(fā)(對接AI對話API或自建簡單問答系統(tǒng))
API開發(fā)經(jīng)驗
有旅游行業(yè)經(jīng)驗 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元2025-12-11
文經(jīng)理人力資源負責人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負責每天生產(chǎn)工程單,各負責人簽字交回總工。
2、?人員管理和團隊建設(shè)?:負責車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。
3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。
4、負責車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。
6、負責組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。
7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責和考核方案 -
拼多多運營專員
3500-5000元2025-12-03
付先生經(jīng)理1、負責拼多多店鋪運營,對接運營商進行店鋪首頁架構(gòu)、陳列調(diào)整、活動策劃、商品價格調(diào)整、營銷推廣等; 2、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等相關(guān)數(shù)據(jù); 3、負責店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃 -
行政人力總監(jiān)
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
張居華人事專員優(yōu)化組織架構(gòu),推行人力行政管控體系,完善相關(guān)制度流程; 3.?建設(shè)績效管理體系,稽核經(jīng)營目標,組織管理評審; 4.?打造管理人才梯隊,提煉企業(yè)文化并推廣企業(yè)形象; 5.? …… 精通人力全模塊與行政管理,數(shù)據(jù)分析、文字能力強,熟練操作辦公及人力系統(tǒng); 4.?職業(yè)形象佳,高情商、善社交,能接受單休及臨時加班; 5.?崗位權(quán)責及商務(wù)應酬可依個人能力靈活調(diào)整。 -
省區(qū)經(jīng)理
12000-15000元2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理3.領(lǐng)導和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團隊,優(yōu)化組織架構(gòu),提升團隊戰(zhàn)斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據(jù),為公司整體市場策略的制定提供決策支持。
約 6 個崗位
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桂林大數(shù)據(jù)架構(gòu)招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 車間生產(chǎn)主任 職位2025-12-09 -
林小姐2025-12-07 -
胡先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-04 -
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王先生2025-12-03 -
全小姐投遞了 桂林極米裝飾設(shè)計有限公司 的 拼多多運營專員 職位2025-12-03
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