桂林大數(shù)據工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林大數(shù)據工程師最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣1條,有五險等,更多大數(shù)據工程師大數(shù)據開發(fā)大數(shù)據工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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能源數(shù)據分析員
3600-5000元2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責:
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫;
2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據統(tǒng)計分析、項目收益測算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地;
4.與相關部門和外部機構相關工作對接;
5.上級領導安排的臨時任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據分析能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
技術支持
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
伍女士主管崗位職責:
(1)負責我公司通信設備的安裝、調試、維護工作;(2)編寫項目方案、項目前期技術文檔;(3)負責公司通信產品運行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進行項目前期技術方案的客戶交流。
其他要求:
(1)熟悉主流通信設備的調試、維護;(2)熟悉以太網、局域網相關知識,熟悉數(shù)據方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認證,熟悉路由交換理論知識或熟悉SDH等TDM產品知識;(4)良好的客戶溝通技巧與團隊合作精神(有售前工程師工作經驗者優(yōu)先考慮)(5)1年以上項目實施或通信設備維護經驗 -
儲備干部(質量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
毛女士招聘官職位描述
在質量部經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作
成長路徑包括兩個階段
第一階段:質量過程和實驗室工程師
工作職責:
1、負責產品性能實驗的實施和監(jiān)控,實驗室相關標準化文件的編制和建立
2、負責生產過程的質量管控
3、負責新品開發(fā)過程的質量管控
第二階段:客戶服務工程師
工作職責:
負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系
基本要求
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數(shù)據的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料
4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調能力,較強的溝通能力,良好的數(shù)據分析能力和解決問題的能力,工作認真負責
5、能接受國內外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年;
2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導;
3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假;
4.食宿:提供宿舍,免費工作餐
5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等);
6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等;
8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
波峰焊技術員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
嚴小姐人事經理3.2、數(shù)據分析:統(tǒng)計焊接不良率,分析根本原因(如參數(shù)設置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進:參與新工藝開發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產效率和產品可靠性。
約 4 個崗位
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