桂林貸后主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林貸后主管最新招聘，七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為8357元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多貸后主管銀行催收員銀行信用卡催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行信用卡（網(wǎng)貸）催收主管

10000-25000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 25-45歲電信法律金融瀏覽:18

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-15

唐女士

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小組進(jìn)行逾期賬款催收，完成公司制定的催收指標(biāo)； 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題，從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績回顧、數(shù)據(jù)分析，并提供針對性輔導(dǎo)與支持，推動團(tuán)隊(duì)整體效能提升。 3、分析催收數(shù)據(jù)，識別風(fēng)險趨勢和催收難點(diǎn)，提出流程改進(jìn)建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求，對催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)及時進(jìn)行管理，確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策； 4、定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和風(fēng)險意識教育，建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控體系，妥善處理客戶投訴及疑難案件，減少客戶投訴。二、崗位要求： 1、年齡要求在25-45歲，身體健康，品行端正，無違法犯罪行為，征信良好； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可不限學(xué)歷，男女不限； 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗(yàn)，1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有10-15人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備過硬的催收業(yè)務(wù)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的催收目標(biāo)。三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000-4500+個人業(yè)績提成+管理提成+項(xiàng)目獎金等，綜合月收入達(dá)10000-25000元，上不封頂，多勞多得； 2、公司福利：轉(zhuǎn)正后繳納五險，享受節(jié)日福利、定期團(tuán)建，下午奶茶等，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期；四、工作時間： 1、上下班時間：9.00-12.00 13.30-18.00（上下班時間根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整）； 2、休息時間：月休4天，基本上固定在周日休息，月底會多休假1-2天，法定節(jié)假日正常休息； 3、工作地址：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名~

銷售顧問

4000-10000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:84

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-15

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、全面貫徹落實(shí)銷售核心流程工作，完成銷售目標(biāo)并達(dá)成單車?yán)麧櫍?br /> 2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解；
3、組織客戶試乘試駕、報價成交；
4、遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜）；
5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤；
6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機(jī)會及潛在客戶；
7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；
8、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；
9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進(jìn)行決策支持；
10、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作；
11、對銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對銷售活動中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時總結(jié)。積極參加針對本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，完成廠家崗位認(rèn)證；
12、完成上級委派的其他臨時性工作

汽車銷售顧問

6000-11000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 23-38歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:31

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-08

胡女士

人力總監(jiān)

一、崗位職責(zé)：
1、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解；
2、組織客戶試乘試駕、報價成交；遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜）；定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機(jī)會及潛在客戶；
3、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；
4、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；
5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進(jìn)行決策支持；
6、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作；對銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行總結(jié)。積極參加針對本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，完成廠家崗位認(rèn)證；
7、完成上級委派的其他臨時性工作
二、任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
2. 至少2年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；
4. 對汽車行業(yè)有熱情，責(zé)任心強(qiáng)。
5.具有一定的車輛專業(yè)知識。
三、薪資待遇：
薪酬：上崗后按業(yè)績核算提成+獎金（預(yù)估1.5-3萬/月）績效上不封頂，不設(shè)限，多勞多得。
五險+一金福利：
◆伙食補(bǔ)貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。
◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評優(yōu)評先：每月/年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。
◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。
◆休假：法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
◆業(yè)余活動：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。

約 3 個崗位