桂林打單專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林打單專員最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)43條,平均工資約為2968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機、投影儀等辦公設(shè)備的日常維護與故障排查,快速響應(yīng)解決硬件、軟件問題; 2、搭建并維護公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò),保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行,處理網(wǎng)絡(luò)連接異常等問題; 3、協(xié)助員工進行辦公軟件(Office、專業(yè)業(yè)務(wù)軟件等)的安裝、調(diào)試與使用指導(dǎo); 定期對設(shè)備進行巡檢、保養(yǎng),建立設(shè)備維護臺賬,記錄故障處理情況; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)支持相關(guān)工作。 薪資:月薪 3000-7000 元,根據(jù)工作經(jīng)驗與技能水平而定,績效優(yōu)異者有年終獎金; 福利:五險一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年終獎、崗位晉升、工作餐,提供專業(yè)技能培訓(xùn)機會。 我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美好的未來! 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1 年以上電腦技術(shù)支持或 IT 運維相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉 Windows 操作系統(tǒng)安裝與優(yōu)化,精通電腦硬件組裝、故障檢測與維修; 3、熟練掌握局域網(wǎng)搭建、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機)配置與維護基礎(chǔ),能處理常見網(wǎng)絡(luò)問題; 4、了解常用辦公軟件、打印機等外設(shè)的安裝與故障排查,具備良好的問題解決能力; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、響應(yīng)及時,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能承受一定工作壓力。 -
冷庫客服專員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
王先生HR1.接收客戶進出庫信息,及時響應(yīng)客戶。
2.根據(jù)WMS系統(tǒng)訂單作業(yè)流程實施好每個步驟。
3.出入庫單據(jù)分類保存。
4.對原始單據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、費用明細(xì)進行核對。 -
客服專員/助理
3500-4500元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
林女士人事專員1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理
2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議
3、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心
5、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力
6、男女不限,20—30歲,160CM以上 -
銷售專員
3900-4300元2025-12-15
文小姐經(jīng)理1. 售后服務(wù),福利上不封頂,上班時間自由 -
泰康老保單服務(wù)專員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會? 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用 崗位職責(zé):? .負(fù)責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù):保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。 .解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù),保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達(dá)公司提供的福利政策。 .維護良... -
英文網(wǎng)編運營專員
3800-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 23歲以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:258- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
田女士經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體文案內(nèi)容的撰寫與編輯,包括產(chǎn)品介紹、活動規(guī)則、宣傳文案等; 2. 配合游戲上線、版本更新、節(jié)日節(jié)點,策劃并執(zhí)行相關(guān)活動運營,提升網(wǎng)站用戶活躍度與內(nèi)容質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息更新與日常維護,確保頁面信息及時、準(zhǔn)確; 4. 協(xié)助團隊進行網(wǎng)站活動推廣和用戶反饋收集,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與運營效果 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元2025-12-15
梁桂運經(jīng)理職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請客戶參加公司各項服務(wù)活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長期服務(wù)津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工... -
售后服務(wù)專員
3000-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李明峰經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 要求: 1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
跨境電商運營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考; 6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
水臺/水產(chǎn)員
3300-3500元2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理急聘廚房水臺|固定薪資3500元+包吃+做六休一 崗位名稱 廚房水臺(食材處理專員) 崗位職責(zé) 1. -
銷售專員
3500-6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
2025-12-15
包女士人事專員1、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃及策略,進行客房銷售推廣,會議開發(fā)及餐飲接待等工作,全力完成部門銷售指標(biāo)。 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、負(fù)責(zé)酒店的會議開發(fā)工作。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、服從部門經(jīng)理的安排。 3、熟悉電腦以及表格制作。 4、年齡:45歲以下 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元2025-12-15
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,... -
電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達(dá)標(biāo)。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,... -
倉庫招商專員
2000-10000元2025-12-15
金源物流辦公室1、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道 2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成,策劃、組織、參與各招商活動; 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案; 5、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限; 2、具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 3、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 4、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
客服專員(保險)
4000-10000元2025-12-15
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.服從公司管理規(guī)定,按時考勤,參加公司早會及職訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)公司分配客戶的服務(wù)工作,提醒客戶續(xù)保,協(xié)助客戶辦理保全、理賠等服務(wù);分析客戶現(xiàn)有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的家庭保險規(guī)劃; 3.以公司政策為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)團隊主管分配的其它任務(wù); 職位要求: 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力,自主學(xué)習(xí)能力,團隊協(xié)作能力,對客戶有較強責(zé)任心和服務(wù)精神; 3.有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 薪資福利待遇: 1.傭金收入+績效獎勵(有責(zé)任底薪,收入上不封頂) 2.商業(yè)意外險、醫(yī)療險、養(yǎng)老險(無社會五險一金) 3.系統(tǒng)...
桂林打單專員招聘最新投遞
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呂小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-12-15 -
劉小姐投遞了 桂林金源物流有限公司 的 倉庫招商專員 職位2025-12-15 -
陽小姐投遞了 福達(dá)控股集團有限公司 的 冷庫客服專員 職位2025-12-15 -
黃先生2025-12-15 -
陳小姐投遞了 福達(dá)控股集團有限公司 的 冷庫客服專員 職位2025-12-15 -
王小姐投遞了 桂林金源物流有限公司 的 倉庫招商專員 職位2025-12-15
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷20%
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高中44%
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中專8%
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大專28%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占20%,高中占44%,中專占8%,大專占28%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年40%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占40%。