桂林打單專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林打單專員最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)43條,平均工資約為2968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員打單專員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元6小時(shí)前
廖先生人事專員崗位描述
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫;
4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動(dòng),思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級(jí)
專員/助理 -
產(chǎn)品銷售專員
4000-6000元6小時(shí)前
張進(jìn)學(xué)客服經(jīng)理有激情 工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)開朗者優(yōu)先聘請(qǐng)。
待遇:有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn),無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效
每月休4天,國家節(jié)假日帶薪休假
任職資格:18-35歲
工作時(shí)間:早9晚6 -
商務(wù)專員
3000-6000元6小時(shí)前
周女士人事崗位職責(zé)
1.按照上級(jí)要求落實(shí)工作計(jì)劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結(jié)果;
2.編寫/整理解決方案;
3.根據(jù)商務(wù)招投標(biāo)計(jì)劃,制作標(biāo)書、參與應(yīng)標(biāo)、輔助其他相關(guān)工作;
4.與目標(biāo)客戶進(jìn)行項(xiàng)目洽談,制定項(xiàng)目管理與實(shí)施計(jì)劃,完成項(xiàng)目落地;
5.收集客戶資源,分析企業(yè)市場競爭;
6.對(duì)接供應(yīng)商以及挖掘意向供應(yīng)商,歸集供應(yīng)商資料,協(xié)助完成相關(guān)商務(wù)洽談;
7.學(xué)習(xí)使用政采云平臺(tái),完成商品上架、接單、合同編制等平臺(tái)操作;
8.協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,包括申報(bào)書編寫、材料整理、進(jìn)度管控及相關(guān)政府部門對(duì)接工作;
9.協(xié)助參與例會(huì)、考勤、報(bào)銷等管理工作;
10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
基本要求:
1.熟練掌握WPS、Office等辦公軟件,能夠自主完成文件編制;
2.性格外向,善于與人溝通交流,具備一定的溝通能力與技巧;
3.善于思考,具備一定的創(chuàng)新思維
4.較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,面對(duì)陌生領(lǐng)域以及行業(yè)能主動(dòng)探索,刻苦鉆研
優(yōu)先條件:
1.在校期間有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.在校期間有銷售或企業(yè)實(shí)踐等相關(guān)經(jīng)歷;
3.熟悉Photoshop、CAD或3DMAX等制圖軟件;
4.有獨(dú)立編程能力、熟練掌握C++\\C#語言;
5.在校期間獲得互聯(lián)網(wǎng)+、挑戰(zhàn)杯等比賽名次的;
6.寫過商業(yè)計(jì)劃書、活動(dòng)策劃案或其他相關(guān)文案,有文字功底的。 -
運(yùn)營專員
3000-5000元6小時(shí)前
呂小姐一、崗位福利: 3-4K 下午茶,帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng),拓展培訓(xùn),節(jié)日關(guān)愛! 底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)! 福利很重要,其實(shí)最重要的是我們會(huì)帶你推開互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營大門,一覽門內(nèi)的風(fēng)景,實(shí)現(xiàn)你的自我價(jià)值。 本崗位歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生投遞! 二、崗位職責(zé): 1、尋找線上獲客渠道; 2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費(fèi)及免費(fèi)廣告投放、監(jiān)控投放效果; 3、承接客戶的初步咨詢,篩選匹配客戶轉(zhuǎn)交給銷售部; 4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫; 5、企業(yè)基礎(chǔ)申報(bào)材料的編寫及與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào); 6、不定期線上市場調(diào)查、搜集資料; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作 三、任職要求: 1、有基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思... -
支付寶商務(wù)專員
3000-6000元6小時(shí)前
曾萍萍行政溝通能力強(qiáng) 有激情 工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)開朗者優(yōu)先聘請(qǐng)。 待遇:有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn), 無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效 每月4天,國家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學(xué) 工作時(shí)間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
人事專員
3000-4000元6小時(shí)前
曹經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。 -
人事專員
3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
曾女士人事工作時(shí)間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲(chǔ)備; 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保 -
企管專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
王經(jīng)理人事協(xié)助處理文職、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及行動(dòng)計(jì)劃的跟進(jìn)等工作;要求有制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通,有創(chuàng)新精神。 -
客戶服務(wù)專員
3600-3900元2025-12-15
夏經(jīng)理經(jīng)理1. ?咨詢與問題處理?:接聽電話或在線回復(fù),解答產(chǎn)品、服務(wù)及售后問題,記錄并反饋客戶需求。?? 2.?訂單與數(shù)據(jù)管理?:處理訂單,更新客戶檔案并生成服務(wù)報(bào)告。?? 3.?客戶關(guān)系維護(hù)?:定期回訪收集反饋,分析需求以提升滿意度,促進(jìn)復(fù)購或續(xù)費(fèi)。?? -
保單售后服務(wù)專員
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
李經(jīng)理經(jīng)理做售后服務(wù),客戶經(jīng)營 -
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計(jì)劃、前期手續(xù)、采購、合同編制、工程驗(yàn)收等工作。確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3、負(fù)責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目交付安全,解答客戶的疑問,協(xié)調(diào)處理投訴和反饋,提升客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)按公司要求完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力。 -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情: 工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時(shí)間自由) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé):? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等),專注泰康高端客戶群體。 .通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。 .積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(dòng)(健康講座、醫(yī)療咨詢會(huì)等),提升品牌形象與客戶滿意度。... -
電話客戶專員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì)) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)) ? 參與每周客戶畫像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話術(shù)技巧/C... -
綜合金融專員
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
郭飛經(jīng)理??【財(cái)富夢想,你我共創(chuàng)!加入我們,點(diǎn)燃金融產(chǎn)品銷售的激情火花!】?? ?? 想不想在創(chuàng)業(yè)浪潮中乘風(fēng)破浪,成就一番不凡業(yè)績?來吧,這里是你舞臺(tái)的啟幕! ?? 我們尋找的,不是普通的銷售,而是夢想的建筑師,是市場風(fēng)云中的領(lǐng)航員!你將手握金融產(chǎn)品的金鑰匙,開啟客戶財(cái)富增值的大門。 ?? 任職綜合金融專員,你將獲得: ? ?? 競爭力薪酬體系 + 高額提成,讓你的努力與回報(bào)成正比! ? ?? 專業(yè)培訓(xùn)體系,從行業(yè)新手到精英高手,我們陪你每一步成長。 ? ?? 廣闊晉升空間,不再只是夢想,職位晉升路徑清晰可見。 ? ?? 國際化工作環(huán)境,與業(yè)界頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),視野決定高度。 ? ?? 中國人壽... -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
任曉東人事1. 薪資范圍:3000-8000元/月 2. 職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個(gè)性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具,以提高服務(wù)效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與人為善; 3.對(duì)醫(yī)療行業(yè)有一定的理解,能夠提供專業(yè)的客戶支持; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 薪資福利: 1.提供人性化的工作時(shí)間和休息日: ...
桂林打單專員招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司 的 醫(yī)保服務(wù)專員 職位2025-12-15 -
何小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-15
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桂林倉庫文員招聘工資
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2968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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45%2K
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75%3K
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5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷20%
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高中44%
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中專8%
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大專28%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占20%,高中占44%,中專占8%,大專占28%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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1-3年40%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占40%。