1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務(wù),認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。
桂林打包臨時工招聘
桂聘提供2025年12月桂林打包臨時工最新招聘，臨桂區(qū)3條全州縣1條，平均工資約為3243元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多打包臨時工配/理/揀/發(fā)貨員打包臨時工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機組裝工
4000-5500元
2025-12-15
盧女士人事專員桂林電子廠大量招聘小時工純工價 臨時工！臨時工 實習生 暑假工 員工打卡16塊一個小時 加班多，工時足 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼，手機邊框，貼膜，撕膜 【年齡要求】16—45歲，男女不限 【上班班次】兩班倒，隨機分配 【員工崗位】流水線，手機組裝，貼標簽，打包，測試等，坐班站班隨機。 【伙食條件】有食堂，自助（無餐補） 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋，有員工活動中心 ，健身房，圖書館等 發(fā)薪日：每個月20號發(fā)上個月工資。 廠區(qū)直接發(fā)工資，離職3-7天結(jié)算清所有工資 （注意！面試不能穿拖鞋，膝蓋以上短褲） -
直招直招上市企業(yè)普工臨時工小時工
6000-7500元
2025-12-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責】
*組裝、打包、掃碼、貼標、質(zhì)檢、測試等工作
*坐著上班，無需經(jīng)驗，無需考試，無需學歷，新手帶薪培訓
【職位要求】
*男女不限，16-53歲
*持本人二代有效身份證
*身體健康，十指健全，無犯罪記錄
【工作時間】
*每天10小時，上六休一，早八晚八
*可自愿加班，訂單充足
【薪資福利】
*臨時工200元/天，做滿7天可預(yù)支工資
*長期工月薪6000-8200元，繳納五險一金
*小時工20元/小時，每月260-300小時
*包吃包住，住宿為六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、WIFI） -
臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責】 1、從事電子產(chǎn)品組裝、打包、掃碼、貼標、質(zhì)檢等工作 2、坐著上班，無需經(jīng)驗，新手有帶薪培訓 【職位要求】 1、男女不限，年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康，十指健全，無犯罪記錄 【工作時間】 1、每天10小時，上六休一，早八晚八 2、訂單充足，自愿加班 【薪資福利】 1、臨時工200元/天 2、小時工18元/小時，每月260-300工時 3、長期工6000-8200元/月，繳納五險一金 4、年終獎不低于一個月工資 5、包吃住，住宿六人套間（含空調(diào)、洗衣機、WIFI） 6、做滿7天可預(yù)支工資 -
年前臨時工
5000-6000元
2025-12-10
周主管人力資源主管臨桂華為廠高工價招聘 短期工、臨時工、人走賬清 20元/時，（免費包住） 男女不限 16-46歲 離職3天結(jié)清工資！ …… 月工資：5000-6000 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝，打包，檢測等手機配件 工作地址: 臨桂秧塘工業(yè)園
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林打包臨時工招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-15 -
李女士投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-12 -
姚先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-12 -
廖先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-10 -
昌先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-10
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
3243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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2.2%小于2K
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23%2K
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55.4%3K
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19.4%4K
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4.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷70.5%
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初中15.8%
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高中6.8%
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中專6.2%
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大專0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷？不限學歷占70.5%，初中占15.8%，高中占6.8%，中專占6.2%，大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.5%
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1-3年19.2%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.5%，1-3年占19.2%，3-5年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
