1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林出單內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年12月桂林出單內(nèi)勤最新招聘,七星區(qū)7條靈川縣4條,平均工資約為3164元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多出單內(nèi)勤銷售后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店內(nèi)勤
3000-5000元2025-12-15
龍總監(jiān)負責人核心工作:
1、負責門店樣板的整理、陳列維護、庫存核對,確保樣板擺放規(guī)范、整潔有序,配合門店營銷活動完成樣板更新與調(diào)整。
任職要求:
1. 做事細致有條理,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強;
2. 熟悉基礎物料整理邏輯,有門店內(nèi)勤/物料管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 服從工作安排,配合團隊完成相關(guān)輔助工作。
薪資:底薪3000-4000,視能力而定 -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
恒保防護HR崗位職責:
1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。
3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領(lǐng)導匯報及跟進。
4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負責回款,對客戶催款。
6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。
7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。
8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán))。
9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。
10、領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可
2、專業(yè)不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達、分析、判斷能力。
4、有上進心和團隊精神,熱情積極,踏實好學,勤奮耐勞。 -
物業(yè)后勤
4000-5000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責:
1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、協(xié)調(diào)各部門工作;
2、做好業(yè)主日常服務,調(diào)配資源解決業(yè)主問題,處理業(yè)主投訴問題;
3、按照每月收費指標,催收物業(yè)費;
4、收繳物業(yè)相關(guān)費用,辦理各項手續(xù);
5、完成領(lǐng)導交待的其它任務。
任職要求:
1、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作內(nèi)容;
2、有親和力,有責任心;
3、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
養(yǎng)泰崗位職責: 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理相關(guān)專業(yè)。 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件... -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1. 負責銷售產(chǎn)品、樣品跟進發(fā)貨 2. 負責制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù); 3. 負責銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等; 4. 負責接待到訪客戶; 5. 協(xié)助銷售團隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等,確?;顒拥捻樌M行; 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據(jù)。 -
店員/內(nèi)勤
3500-7000元2025-12-14
雷女士負責公司店面、小區(qū)的銷售計劃和銷售任務以及活動執(zhí)行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務及維系客情關(guān)系 任職要求:注重儀容儀表,較好的親和力。 較強的責任感及自我驅(qū)動力和服務精神。應屆畢業(yè)生亦可。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金=上不封頂 -
外貿(mào)內(nèi)勤
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-11
劉女士助理要求:年齡20~40歲,本科學歷,英語讀寫水平要滿足制作訂單,與客戶溝通的要求,吃苦耐勞,因時差原因,能接受不定時的與客戶溝通并制單,修改訂單等工作。最好是國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),對貿(mào)易術(shù)語有一定認知,如FOB條款。 -
宿舍管理員
3000-3300元2025-12-11
蒙女士人事要求:有保安證者優(yōu)先 1、負責學生宿舍的日常管理工作,維護宿舍秩序與安全。 2、監(jiān)督學生遵守宿舍規(guī)章制度。 3、定期檢查宿舍衛(wèi)生、設施情況,確保住宿環(huán)境良好。 4、學歷初中及以上。 5、有學校宿舍管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:住校(月休4天) -
標書專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
梁工招聘專員負責公司標書編制、部份銷售內(nèi)勤業(yè)務等。 -
售后維修人員
2200-4500元2025-12-08
甘先生經(jīng)理1、主要負責桂林市企事業(yè)單位的辦公設備及電腦安裝及維護; 2、無經(jīng)驗者優(yōu)先,試用期公司免費帶薪培訓; 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答; 4、試用期過后,能獨立頂崗。 -
銷售內(nèi)勤文員
3000-8000元2025-12-06
陸女士1.能夠熟練掌握各種EXCEL和WORD等office辦公軟件。 2.全日制大專以上文化,文秘以及機電專業(yè)優(yōu)先。 3. 可提供住宿。 4.具備一定的協(xié)調(diào)組織能力,需要多部門協(xié)調(diào)工作。 5.因為發(fā)貨有時候需要晚上或者周末進行,此人需要能隨時加班,具備吃苦耐勞任勞任怨刻苦學習優(yōu)秀品質(zhì)。 -
銷售內(nèi)勤
4000-6000元2025-12-05
劉女士人事部三、內(nèi)勤事務 1、負責完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-12-04
莫女士HR任職要求: 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 -
市場部內(nèi)勤策劃文員
2400-2600元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-04
覃經(jīng)理HR1.負責接待來訪客戶,做好辦公室日常工作; 2.負責部門文件、辦公用品、康養(yǎng)產(chǎn)品管理; 3.負責公司公眾號、微信號、視頻號的日常內(nèi)容更新與維護,如發(fā)布康養(yǎng)知識、旅居活動、公司動態(tài)等,吸引用戶關(guān)注與互動; 4.協(xié)助策劃各類康養(yǎng)旅居活動,制定活動方案,包括活動目標、內(nèi)容、流程、預算等。根據(jù)活動策劃方案,撰寫活動推文; 5.協(xié)助市場部經(jīng)理做好客源分析及銷售成本分析工作,負責部門相關(guān)文書起草工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林出單內(nèi)勤招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 物業(yè)后勤 職位2025-12-15 -
楊先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 物業(yè)后勤 職位2025-12-15 -
羅小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-12-15 -
唐小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-12-15 -
張先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 店員/內(nèi)勤 職位2025-12-15 -
張先生2025-12-15
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桂林后勤招聘工資
¥
3164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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26.4%2K
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54.2%3K
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6.9%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.5%
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初中5.9%
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高中4.4%
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中專11.8%
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大專23.5%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,初中占5.9%,高中占4.4%,中專占11.8%,大專占23.5%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年29.4%
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3-5年4.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占29.4%,3-5年占4.4%。