1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽(yáng)紋、斑點(diǎn),漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級(jí)上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險(xiǎn)杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。
桂林車輛管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林車輛管理最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車輛管理汽車維修機(jī)修工汽車維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)秩序員
4500-4700元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
林女士人事專員1、確實(shí)掌握安全事宜,對(duì)寫字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場(chǎng)管理及園區(qū)安全巡查。
2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。
職位要求:1、身體健康,身高1米7;
2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄;
3、上班地點(diǎn):臨桂
工作時(shí)間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00
福利待遇:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利 -
白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
潘女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理,敬禮問好,詢問登記;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理,車輛停放有序;
3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實(shí);
4.負(fù)責(zé)樓棟,停車場(chǎng)及其它公共場(chǎng)所的巡邏;
5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資,提升滿意度。
崗位要求:
1.身高170CM以上,22-35歲,無不良記錄,無紋身
2.身體健康
3.固定白班7:30-19:30(固定白班)
4.入職前體檢
5.站立式服務(wù)
福利待遇:
轉(zhuǎn)正月薪4500-5200,包吃,社保、退伍軍人補(bǔ)貼,提供住宿
工作地點(diǎn):桂林彰泰城、靈川彰泰學(xué)府
★★★★【重點(diǎn)提示】
1-有意向投簡(jiǎn)歷后會(huì)顯示電話,可電話咨詢,或者BOSS軟件找我!(我不會(huì)看消息留言) -
市場(chǎng)管理員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-12-15
王先生HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園區(qū)及周邊區(qū)域的巡查工作,包括防火、防盜、園區(qū)公共設(shè)施、水電表、消防設(shè)備及器材等巡視,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并跟蹤至處理完畢。
2.市場(chǎng)秩序管理工作,包括維護(hù)、裝修、占道經(jīng)營(yíng)巡查處理,商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費(fèi)、臨時(shí)攤位檢查收費(fèi)等。
3.負(fù)責(zé)園區(qū)應(yīng)急管理,處理突發(fā)事件,確保市場(chǎng)平穩(wěn)。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,45歲以下。
2.有物業(yè)、安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉園區(qū)消防安全知識(shí),對(duì)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)有一定了解,持消防執(zhí)業(yè)證優(yōu)先 -
小區(qū)保安
2000-3000元- 五險(xiǎn)
2025-12-15
陳小姐辦公室工作人員1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場(chǎng),車輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理; 2、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。 …… 對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻,對(duì)可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全; -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
陳經(jīng)理招聘顧問2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 -
門窗送貨司機(jī)
4000-7000元2025-12-15
張總總經(jīng)理出車準(zhǔn)備 每日出車前,仔細(xì)檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施,確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。 …… 對(duì)車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查,保證車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài),如有問題及時(shí)報(bào)修,避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。 …… 定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),保持車輛的良好性能,降低故障發(fā)生率,延長(zhǎng)車輛使用壽命。 貨物運(yùn)輸 按照規(guī)定的路線和時(shí)間,將門窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。 …… 車輛管理 保持車輛的整潔衛(wèi)生,定期對(duì)車輛進(jìn)行清洗和消毒,為貨物運(yùn)輸提供良好的環(huán)境。 …… 每次出車后,要對(duì)車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng),及時(shí)補(bǔ)充燃油、潤(rùn)滑油等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保車輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 -
車調(diào)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行車輛安排; 2、根據(jù)計(jì)劃,進(jìn)行司機(jī)調(diào)配及日常管理; 3、車輛業(yè)務(wù)咨詢與回復(fù)。 -
物業(yè)公司--秩序員(東西巷)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
胡女士HR負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 …… 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. …… 晉升途徑:秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū) -
物業(yè)公司--秩序員(靈川)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
胡女士HR負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 …… 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. …… 晉升途徑:秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū) -
5A景區(qū)行政辦公室主任
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機(jī)制
2025-12-15
廖女士人事負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng) -
銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-14
李女士HRD業(yè)績(jī)管理:根據(jù)集團(tuán)下達(dá)指標(biāo),制定本店月度/季度/年度銷售目標(biāo),分解至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人,跟蹤進(jìn)度并調(diào)整策略,確保整體業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.? …… 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售顧問培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧)、日常督導(dǎo)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 3.?客戶運(yùn)營(yíng):維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)客戶滿意度提升,促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹; 4.? …… 1.大專及以上學(xué)歷,具備出色的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí); 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)訓(xùn)及乘用車銷售工作經(jīng)驗(yàn)、日系/廣匯品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)先,對(duì)汽車行業(yè)有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識(shí) -
保安
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
石女士招聘專員工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進(jìn)出管理管控; 2.車間進(jìn)出管控; 3.物流貨物的安全及核對(duì)數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點(diǎn)區(qū)域的巡查管控; 5.違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) -
保安
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 歡迎殘疾人
2025-12-09
黃女士HRBP1.做好長(zhǎng)者、員工、訪客進(jìn)出院登記; 2.管理進(jìn)出院的車輛; 3.提高警惕,嚴(yán)禁危險(xiǎn)人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院; 4.不定時(shí)巡視各區(qū)域設(shè)備、水、電、煤氣開關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,對(duì)存在安全隱患的位置 -
保安
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-08
梁文生招聘員工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進(jìn)出管理管控; 2.車間進(jìn)出管控; 3.物流貨物的安全及核對(duì)數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點(diǎn)區(qū)域的巡查管控; 5.違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-12-08
黃女士HR總經(jīng)理司機(jī),完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. …… 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛,風(fēng)格穩(wěn)重。 2. 大專以上學(xué)歷,上不封頂。 3. 具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。 4. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5.
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林車輛管理招聘最新投遞
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毛先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-12-15 -
陳小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
袁先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-12-15 -
唐女士投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 市場(chǎng)管理員 職位2025-12-15 -
雍先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
李先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保安 職位2025-12-15
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桂林汽車維修招聘工資
¥
4295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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4.1%小于2K
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9.9%2K
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17.4%3K
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15.1%4K
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16.9%5K
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7.6%6K-8K
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0.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.9%
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初中4.7%
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高中2.3%
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中專5.5%
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大專1.6%
桂林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占4.7%,高中占2.3%,中專占5.5%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年18%
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3-5年4.7%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占18%,3-5年占4.7%。