1.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料,零部件等物資運(yùn)用叉車進(jìn)行叉運(yùn)工作;
2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合上級(jí),完成作業(yè);
3.遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車,做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作;
4.履行安全第一的原則,聽(tīng)從指揮;
5.車間會(huì)有一些臨時(shí)任務(wù),可以及時(shí)出車進(jìn)行工作;
桂林車工招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年12月桂林車工最新招聘,臨桂區(qū)9條靈川縣3條,平均工資約為3978元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多車工普通車工車工/銑工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
2025-12-15
詹女士經(jīng)理1、有實(shí)際5年以上車工經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠操作型號(hào):CW61125B行程:5000MM車床。 3、能熟練識(shí)圖,對(duì)品質(zhì)意識(shí)較高責(zé)任心較強(qiáng)、吃苦耐勞、服從安排獨(dú)立完成工作。 -
冷庫(kù)管理員(叉車工+倉(cāng)管)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
王先生HR崗位職責(zé):
1、與客戶對(duì)接出入庫(kù)信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫(kù)名稱、規(guī)格、數(shù)量核實(shí)和清點(diǎn)及開(kāi)具出入庫(kù)單;
2、負(fù)責(zé)冷庫(kù)貨物出入庫(kù),并對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查;
3、庫(kù)存貨物盤點(diǎn),根據(jù)庫(kù)容情況,定期對(duì)貨物進(jìn)行庫(kù)位調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)叉車駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車維護(hù)、點(diǎn)檢及點(diǎn)檢表填寫等。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40以下;
2、能熟練使用電腦辦公軟件;
3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉叉車駕駛,冷庫(kù)貨物堆垛,出入庫(kù)流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 -
數(shù)控車床
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、識(shí)讀復(fù)雜工件的零件圖,編寫工件的車削工藝卡
2、根據(jù)工件材料、加工精度和工作效率要求,調(diào)整車床,選擇刀具種類、材料及幾何角度
3、在普通車床和數(shù)控車床上進(jìn)行軸類工件、套類工件、圓錐面、特形面、螺紋等旋轉(zhuǎn)表面的加工
4、使用百分表、平板、方箱等進(jìn)行工件精度檢驗(yàn)與誤差分析
5、定期清潔、維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,分析并排除普通故障 -
生產(chǎn)技工-探傷工
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
李女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 -
操作工
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
李女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 -
叉車工
3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:552- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士人事專員崗位需會(huì)操作叉車和行吊,不接受學(xué)徒 一、崗位職責(zé): 1、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料,零部件等物資運(yùn)用叉車進(jìn)行叉運(yùn)工作; 2、操作行吊; 3、遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車、行車,做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作; 二、崗位要求: 1、20-45歲,具有叉車證,熟練掌握叉車駕駛技能; 2、具有開(kāi)行車裝卸貨技能; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心,能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,每周單休。 3、享受每年定期體檢、節(jié)假日福利、生日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、年終評(píng)先等~ -
數(shù)控車工
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
趙女士人事經(jīng)理數(shù)控車床、數(shù)控銑床操作,熟練使用量具、刃具,熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。 薪酬待遇:3500-7000元,五險(xiǎn)一金,計(jì)件制. 1、男,22至45歲,身高160cm以上; 2、中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),2年以上實(shí)際操作經(jīng)歷; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式,有調(diào)整程序能力,手腳快,熟練操作,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng); 4、接受2班制(早班8:10-17:10、中班16:00-1:00),適量加班。 -
生產(chǎn)技工
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位:檢驗(yàn)類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。 -
操作工
4000-7000元2025-12-11
楊女士招聘專員崗位:檢驗(yàn)類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。 -
車間普工
3500-7000元2025-12-11
楊女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 -
車工(立車)
4000-8000元2025-12-04
黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用2.5米立車加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求: 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會(huì)機(jī)械識(shí)圖,能熟練使用車床進(jìn)行加工; 3、熟練工,有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,工資計(jì)件; -
車工(數(shù)控)
4000-10000元2025-12-04
黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用數(shù)控車床加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會(huì)機(jī)械識(shí)圖,能熟練操作設(shè)備及編程; 3、同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,工資計(jì)件(4000-上不封頂); 4、不考慮新手或者無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 -
生產(chǎn)技工
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-04
謝女士桂林福達(dá)股份公司崗位:檢驗(yàn)類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等。 任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。 -
普車工
3000-6000元2025-12-02
黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用機(jī)床(普通車床)加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求: 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會(huì)機(jī)械識(shí)圖,能熟練使用車床進(jìn)行加工; 3、熟練工,有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上; (工資計(jì)件,不考慮新手或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者)
約 14 個(gè)崗位
桂林車工招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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侯先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 生產(chǎn)技工-探傷工 職位2025-12-15 -
李先生投遞了 桂林礦山機(jī)械有限公司 的 車工(立車) 職位2025-12-15 -
黎先生投遞了 桂林橡膠設(shè)計(jì)院有限公司 的 車工 職位2025-12-14 -
王先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 操作工 職位2025-12-13 -
明先生投遞了 桂林橡膠設(shè)計(jì)院有限公司 的 車工 職位2025-12-13 -
明先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 數(shù)控車工 職位2025-12-12
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桂林車工招聘工資
¥
3978
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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27.5%3K
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40%4K
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10%5K
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2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.6%
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初中12.1%
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高中9.1%
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中專15.2%
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大專3%
桂林車工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,初中占12.1%,高中占9.1%,中專占15.2%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.5%
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1-3年39.4%
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3-5年15.2%
桂林車工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占39.4%,3-5年占15.2%。