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桂林超市營(yíng)業(yè)員招聘 logo

桂林超市營(yíng)業(yè)員招聘

桂聘提供2025年12月桂林超市營(yíng)業(yè)員最新招聘,象山區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為2968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多超市營(yíng)業(yè)員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 2人 18-50歲 初中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:49
2025-12-15
朱女士
HR
超市內(nèi)部設(shè)置快餐中餐銷(xiāo)售區(qū),中餐營(yíng)業(yè)員主要工作:清洗蔬菜、切菜、清洗器具、用餐區(qū)碗筷清理、垃圾清理、打飯裝菜、銷(xiāo)售陳列、監(jiān)督顧客掃碼付款工作。
班次一:08:00-13:00、16:00-20:00
班次二:10:00-14:00、16:00-20:00
月休4天,輪班制。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-48歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:154
  • 崗位晉升
2025-12-15
朱女士
HR
1、根據(jù)部門(mén)要求協(xié)助師傅將產(chǎn)品制作出品
2、保持工作區(qū)域的衛(wèi)生與清潔、整理工作
3、服從工作安排,接受安排試吃和叫賣(mài)工作
4、營(yíng)業(yè)員需打稱(chēng)、做好產(chǎn)品陳列、面包柜的清潔、地面清潔、熟悉產(chǎn)品口味、勇于銷(xiāo)售

超市店長(zhǎng)

5000-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 2年以上 25-45歲 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:136
  • 五險(xiǎn)
  • 績(jī)效
2025-12-15
朱女士
HR
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工;
2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類(lèi)投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作;
4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶(hù)對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷(xiāo)售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀(guān)察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

超市銷(xiāo)售

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:2人 瀏覽:579
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周經(jīng)理
人事
1.豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷(xiāo)售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 8、購(gòu)買(mǎi)社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。 9、上班時(shí)間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 隨時(shí)面試隨時(shí)上崗!?。。?..
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 1人 投遞:14人 瀏覽:1696
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
周經(jīng)理
人事
1.豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷(xiāo)售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 8、購(gòu)買(mǎi)社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。 9、上班時(shí)間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:33人 瀏覽:793
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士
人事行政主管
負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門(mén)店:產(chǎn)品的銷(xiāo)售,貨品上架、整貨、打稱(chēng)、收銀等工作 五城區(qū)13家門(mén)店(棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排 …… 3、上班時(shí)間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機(jī)制:營(yíng)業(yè)員-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 工作地點(diǎn):七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū)
桂林-象山區(qū) 50人 電子 服飾 生物科技 投遞:29人 瀏覽:1550
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日假期
2025-12-12
周女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷(xiāo)售. …… 5、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 工作地址:象山區(qū)翠竹路8號(hào)一樓東側(cè)臨街門(mén)面樂(lè)優(yōu)康生活超市(桂林銀行旁邊)
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 10人 22-45歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:899
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-04
力源人事
人事專(zhuān)員
營(yíng)業(yè)員】 1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫(kù)、退貨、銷(xiāo)售; 2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等工作。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 1年以上 25歲以上 中專(zhuān)以上 電子 電器 食品 投遞:16人 瀏覽:900
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-01
沈經(jīng)理
人事主管
超市位于市中心繁華地段,因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員,歡迎有志于零售服務(wù)業(yè)發(fā)展的求職者加入,共同位顧客提供優(yōu)質(zhì)購(gòu)物體驗(yàn)。 …… 任職要求: 年齡25歲-55歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從工作安排,有營(yíng)業(yè)員經(jīng)驗(yàn)、會(huì)做飯優(yōu)先, 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):3000元/月 上班時(shí)間: 早班:8:00-14:00,晚班8:00 …… -20:00,月休四天 小型超市,沒(méi)有太大的工作量,不需要長(zhǎng)期站立。
約 9 個(gè)崗位
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桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 34.2%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.1%
  • 初中
    12%
  • 高中
    10.9%
  • 中專(zhuān)
    5%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,初中占12%,高中占10.9%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    11.1%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占11.1%,5-10年占0.3%。

桂林 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢(xún),了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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