桂林產品驗證工程師招聘

桂聘提供2025年12月桂林產品驗證工程師最新招聘，七星區(qū)3條，有五險等，更多產品驗證工程師硬件測試工程師產品驗證工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

工藝工程師

5000-8000元

桂林創(chuàng)世紀醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子進出口醫(yī)療器械投遞:3人瀏覽:137

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-12-12

張女士

崗位職責：
一、新產品導入（NPI）：
作為制造端的技術核心，主導或深度參與新產品的導入過程，負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現(xiàn)。
完成新產品試產的工藝準備，包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收，確保項目按時量產。
分析和解決新產品在試產、量產過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術問題，并輸出報告。
二、工藝文件與標準化：
負責編制、維護和優(yōu)化產品生產工藝流程、作業(yè)指導書（SOP）等工藝技術文件，確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法，持續(xù)優(yōu)化生產流程，提高作業(yè)標準化程度和生產效率。
三、標準工時與效率提升：
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法，進行作業(yè)測定，建立并維護產品的標準工時（ST）、產能及人力配置模型。
基于工時分析，識別并消除流程中的浪費，推動生產線平衡改善，提升整體生產效率（OEE）。
四、生產布局與精益改善：
參與規(guī)劃和設計精益化的生產車間布局，優(yōu)化物料流動路徑，減少搬運浪費，提升空間利用率和物流效率。
推動現(xiàn)場5S、可視化管理等精益生產活動的實施，營造持續(xù)改善的文化氛圍。
五、生產支持與問題解決：
為生產部門提供日常的工藝技術支持，快速響應并解決生產線的異常問題，保證生產穩(wěn)定運行。
負責對生產員工進行工藝標準、作業(yè)規(guī)范的培訓與指導，確保操作符合要求。
六、成本控制：
參與生產成本的核算與控制，通過工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式，協(xié)助達成降本增效目標。
任職要求：
一、學歷專業(yè)：? 大專及以上學歷，機械設計制造、工業(yè)工程、材料成型、自動化等相關工科專業(yè)背景。
二、工作經驗：? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關工作經驗，具備成功的新產品導入（NPI）項目經驗者優(yōu)先。
三、核心技能：
精通：熟練掌握作業(yè)指導書（SOP）編寫、標準工時（ST）測算方法、生產線平衡與效率改善。
熟悉：熟悉精益生產理念，具備生產布局規(guī)劃與優(yōu)化的實戰(zhàn)經驗。
四、工具使用：熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖；精通Office辦公軟件。
五、綜合素質：? 具備優(yōu)秀的問題分析解決能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，責任心強，注重細節(jié)。

波峰焊技術員

6000-8000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上中專以上電子制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:122

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-12-04

嚴小姐

人事經理

職責描述:
1.工藝操作與執(zhí)行
1.1、設備操作與監(jiān)控：熟練操作波峰焊機及輔助設備（如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預熱裝置等），根據(jù)產品需求調整焊接參數(shù)（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優(yōu)化：針對不同PCB板（如單面板、雙面板）設計焊接程序，通過試產驗證參數(shù)合理性，優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。
1.3、材料管理：負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄，確保材料質量符合生產要求。
1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。
2.設備維護與故障處理
2.1、日常維護：執(zhí)行設備點檢、清潔及潤滑，定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件，預防設備異常。
2.2、故障診斷與修復：快速識別設備運行異常（如溫度波動、傳送帶卡頓），進行基礎維修或協(xié)調專業(yè)維修團隊處理，記錄故障原因及解決方案。
2.3、預防性維護：參與制定設備保養(yǎng)計劃，協(xié)助完成月度/年度大修，延長設備使用壽命。
3. 質量控制與改進
3.1、質量檢測：使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量，識別并記錄不良品（如漏焊、焊點不飽滿），返修或報廢處理不合格產品。
3.2、數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計焊接不良率，分析根本原因（如參數(shù)設置不當、材料問題），提出改進措施并跟蹤效果。
3.3、工藝改進：參與新工藝開發(fā)，協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程，提升生產效率和產品可靠性。
任職要求:
1.中專及以上學歷，電子、機械或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉波峰焊原理及操作，具備基礎電路知識；能使用檢測工具（如萬用表、顯微鏡）；了解ISO質量管理體系;
3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的
能力;
4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 20-45歲碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:47

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2025-12-03

黃小姐

人資專員

工作職責：
新產品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。
技能要求：
1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關專業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語言，熟練使用EDA軟件；
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對DDR3有一定的設計經驗；
3、至少有1個以上完整項目經驗，熟悉FPGA設計及仿真驗證流程，具有FPGA板級調試經驗；
4、有圖像或者視頻處理類相關產品開發(fā)經驗優(yōu)先；
其他要求：
1、如為應屆生，則要求參加過電子設計大賽并獲獎，能提供獲獎作品尤佳；
2、如為社會招聘,要求有1年以上相關工作經驗，并有成功的項目經驗。
3、初級、中級工程師薪資待遇有所調整。