1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
桂林產(chǎn)品解決方案工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林產(chǎn)品解決方案工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為6147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品解決方案工程師it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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波峰焊技術(shù)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理職責(zé)描述:
1.工藝操作與執(zhí)行
1.1、設(shè)備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機(jī)及輔助設(shè)備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預(yù)熱裝置等),根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。1.2、程序調(diào)試與優(yōu)化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設(shè)計(jì)焊接程序,通過試產(chǎn)驗(yàn)證參數(shù)合理性,優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。
1.3、材料管理:負(fù)責(zé)焊錫、助焊劑等耗材的領(lǐng)用、存儲(chǔ)及使用記錄,確保材料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。
1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗(yàn)證。
2.設(shè)備維護(hù)與故障處理
2.1、日常維護(hù):執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導(dǎo)軌等關(guān)鍵部件,預(yù)防設(shè)備異常。
2.2、故障診斷與修復(fù):快速識(shí)別設(shè)備運(yùn)行異常(如溫度波動(dòng)、傳送帶卡頓),進(jìn)行基礎(chǔ)維修或協(xié)調(diào)專業(yè)維修團(tuán)隊(duì)處理,記錄故障原因及解決方案。
2.3、預(yù)防性維護(hù):參與制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,協(xié)助完成月度/年度大修,延長設(shè)備使用壽命。
3. 質(zhì)量控制與改進(jìn)
3.1、質(zhì)量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點(diǎn)質(zhì)量,識(shí)別并記錄不良品(如漏焊、焊點(diǎn)不飽滿),返修或報(bào)廢處理不合格產(chǎn)品。
3.2、數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)焊接不良率,分析根本原因(如參數(shù)設(shè)置不當(dāng)、材料問題),提出改進(jìn)措施并跟蹤效果。
3.3、工藝改進(jìn):參與新工藝開發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎(chǔ)電路知識(shí);能使用檢測工具(如萬用表、顯微鏡);了解ISO質(zhì)量管理體系;
3.熟悉smt生產(chǎn)制程和制造工藝,具有獨(dú)立處理產(chǎn)線設(shè)備異常的
能力;
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作積極性,服從上級工作安排。
約 1 個(gè)崗位
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桂林產(chǎn)品解決方案工程師招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術(shù)員 職位2025-12-15 -
陶先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術(shù)員 職位2025-12-04 -
吳先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術(shù)員 職位2025-12-02
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
¥
6147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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10.3%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.3%
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本科21.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.3%,本科占21.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.9%
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1-3年21.7%
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5-10年4.3%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%,1-3年占21.7%,5-10年占4.3%。