桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年12月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)306條臨桂區(qū)104條,平均工資約為6018元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陳女士人事經(jīng)理1、為顧客提供咨詢(xún)服務(wù),了解顧客需求,按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4、了解貨品知識(shí),銷(xiāo)售技巧嫻熟
5、收銀工作
崗位要求:
1、18-50歲,身體健康。
2、有良好的服務(wù)意思,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。
3、性格外向開(kāi)朗
4、會(huì)基本的電腦操作 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班輕松打包,不體檢待遇好可預(yù)支
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
趙主管人事經(jīng)理!!工作輕松,空調(diào)房坐班,待遇可觀(guān),不壓工資,人性化管理 !!
工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作
要求:18-40歲,男女不限,無(wú)需體檢
福利:轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
提供住宿,廠(chǎng)內(nèi)有食堂,3.5元/餐,可預(yù)支?。?! -
旅游顧問(wèn)
5000-12000元2025-12-15
韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游平臺(tái)上的訂單計(jì)劃(主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)等),通過(guò)在線(xiàn)聊天工具、電話(huà)、微信等與客戶(hù)溝通,為客戶(hù)講解線(xiàn)路要點(diǎn),促進(jìn)客戶(hù)訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù)(基本是售賣(mài)公司上線(xiàn)的1000條產(chǎn)品,也可以為客服設(shè)計(jì)包車(chē)游產(chǎn)品)。
上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí)
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
工作時(shí)間會(huì)根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時(shí)間
無(wú)責(zé)底薪3000+階梯提成,月休6天
要求如下:
1.做過(guò)旅游客服/旅游定制師/門(mén)市接待/計(jì)調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先;
2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場(chǎng)最佳;
3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,溝通應(yīng)變能力強(qiáng),態(tài)度積極樂(lè)觀(guān);
4.打字速度每分鐘60字以上,22-45歲之間,男女不限,必須長(zhǎng)居桂林,有打算從事短期工作者,請(qǐng)勿擾!
5.公司提供大量客源,不用自己尋找客戶(hù),無(wú)任何應(yīng)酬 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料通過(guò)電話(huà)或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售 -
在線(xiàn)旅游客服
5000-12000元2025-12-15
韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游平臺(tái)上的訂單計(jì)劃(主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)),通過(guò)在線(xiàn)聊天工具、電話(huà)、微信等與客戶(hù)溝通,為客戶(hù)講解線(xiàn)路要點(diǎn),促進(jìn)客戶(hù)訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù)(基本是售賣(mài)公司上線(xiàn)的1000條產(chǎn)品,也可以為客服設(shè)計(jì)包車(chē)游產(chǎn)品 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
曹女士一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開(kāi)展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策),輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶(hù)定制需求,評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃。 …… 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶(hù)確認(rèn)全流程,解決問(wèn)題保障訂單落地 …… 3.市場(chǎng)推廣與客戶(hù)支持:配合外貿(mào)銷(xiāo)售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會(huì) / 客戶(hù)拜訪(fǎng),解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問(wèn);收集客戶(hù)反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購(gòu)率與滿(mǎn)意度 …… 5.可準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。 6.能高效溝通客戶(hù)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目落地。 …… 7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程,可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問(wèn)題。 8.結(jié)果導(dǎo)向,市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,有創(chuàng)新意識(shí)(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
調(diào)理師
4000-9000元2025-12-15
陽(yáng)女士行政人事主管崗位職責(zé): 1、為顧客介紹養(yǎng)生理療項(xiàng)目,提供專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)生服務(wù); 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù); 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好顧客管理。 -
寒假工兼職電子廠(chǎng)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-15
莫主管主管負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)和檢查 坐班,上6休1 可預(yù)支工資 -
桂林市區(qū)長(zhǎng)白班(坐班)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
駱娟人事工作內(nèi)容:公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝?檢,??測(cè),穿散件,貼標(biāo)簽等工作,手工活,?調(diào)空??房?班坐??,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈?適舒??, 即學(xué)即會(huì)。 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-12-15
彭金冬老板2.監(jiān)督并確保店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3.對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解 …… ,能夠提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù) 福利待遇; 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險(xiǎn)、工作餐、項(xiàng)目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
長(zhǎng)白班注塑開(kāi)機(jī)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
莫主管主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料上下駕,和塑性。非流水線(xiàn)崗位。操作機(jī)器。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)有人教 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人維護(hù)老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)市場(chǎng),布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)方案,收集市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù),合理制定工作排期,; 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識(shí) …… ,能夠清楚的向用戶(hù)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競(jìng)品相比的優(yōu)勢(shì); 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買(mǎi)意外險(xiǎn) 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
韋女士HR工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、快手、B站等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng); 2、旅游產(chǎn)品的編輯上線(xiàn),完成產(chǎn)品發(fā)布工作; 3、提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 4、產(chǎn)品日常維護(hù) …… ,產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 -
英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
王先生經(jīng)理收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. -
銷(xiāo)售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(電商)產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品推廣旅游產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品咨詢(xún)產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品實(shí)習(xí)生旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品調(diào)試工程師旅游產(chǎn)品編輯品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理crm產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理方案經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品管理崗金融產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品專(zhuān)家產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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肖小姐投遞了 桂林維景國(guó)際旅行社有限公司 的 在線(xiàn)旅游客服 職位2025-12-15 -
喬小姐投遞了 桂林維景國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游顧問(wèn) 職位2025-12-15 -
肖小姐投遞了 桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-12-14 -
梁女士2025-12-14 -
申先生投遞了 桂林維景國(guó)際旅行社有限公司 的 在線(xiàn)旅游客服 職位2025-12-13 -
粟小姐投遞了 桂林維景國(guó)際旅行社有限公司 的 在線(xiàn)旅游客服 職位2025-12-12
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.9%3K
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15.3%4K
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10.2%5K
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18.6%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.8%
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高中2.3%
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大專(zhuān)9.3%
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本科39.5%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,高中占2.3%,大專(zhuān)占9.3%,本科占39.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年39.5%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占39.5%。