桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年12月桂林產(chǎn)品最新招聘，七星區(qū)306條臨桂區(qū)104條，平均工資約為6018元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店員
3000-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
黃女士人事專員崗位詳細職責：
1-負責顧客購物結(jié)算，準確掃描商品條碼，核對商品價格和數(shù)量，熟練操作收銀設備完成收款、找零、銷券等工作；妥善處理收銀過程中的異常情況，如退換貨等，確保收銀工作高效、準確。?
2-負責門店內(nèi)責任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括貨架、柜臺、地面、冷藏設備等，保持營業(yè)場所干凈整潔、通風良好。
4-協(xié)助做好商品驗收、入庫、盤點等工作，對到貨商品進行數(shù)量核對、質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，定期對庫存商品進行盤點。?
5-熱情接待顧客，主動詢問顧客需求，為顧客提供商品推薦、購物指引等服務；解答顧客關(guān)于商品、價格、促銷活動等方面的疑問，處理顧客投訴和建議，維護良好的顧客關(guān)系。?
6-完成店長安排的其他臨時性工作任務，積極配合門店團隊工作，共同完成門店銷售目標和各項工作任務。
任職要求：
年齡：20-45 歲
知識要求：基礎生鮮產(chǎn)品知識（如保鮮、品類區(qū)分）；食品安全與衛(wèi)生規(guī)范；基礎電腦操作知識。
性別：不限
技能要求：良好的溝通能力、基礎收銀操作。
學歷：初中及以上（可接受應屆生，需具備基礎學習能力）
身體素質(zhì)：良好，健康無重大疾病，能承受站立、搬運等勞動（每日工作時長共 8 小時）
崗位經(jīng)驗：1 年以上零售服務經(jīng)驗（無經(jīng)驗者需具備快速學習能力）
行業(yè)經(jīng)驗：優(yōu)先考慮生鮮、超市、餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷
勝任要求：溝通能力、應變能力、積極主動、服務意識?、學習能力
籍貫：不限
必備項?
具備一定的溝通能力，能夠與顧客進行基本交流。?
掌握電腦打字技能，能操作門店相關(guān)軟件。?
身體健康，能適應工作強度和工作時間。?
工作態(tài)度端正，有責任心和敬業(yè)精神，服從門店工作安排。
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 -
門窗接單員+工作餐
3200-4000元
2025-12-15
張總總經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務，引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務
3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析
4、進行客戶回訪，處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
iqc質(zhì)檢員
3000-5000元2025-12-15
劉女士人事專員雙休法定節(jié)假日正常休息 ，上班時間8:30-12:00,13：30-18:00
職責要求：
1進料檢驗事項并統(tǒng)計數(shù)據(jù)
2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
3.處理來料不良退換貨事項4.協(xié)助出貨檢驗---輪崗
5.配合生產(chǎn)加班
任職要求：
1.大專以上學歷
2.在電子廠類似同等職位1年以上.
3熟悉SMT制程及各個工位
4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點及相關(guān)原因
5.對電子物料如電阻電容電感，二極管物料有基本的認識和識別能力
6.熟悉電子物料的一些基本測試方法和儀器操作
7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具，8D報告等相關(guān)知識的儲備
8對五金件制程有一定的了解
9.熟練操作辦公軟件 -
空調(diào)安裝維修工
4000-12000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
粟總總經(jīng)理記錄設備維修、安裝信息，建立服務臺賬，及時反饋客戶需求與產(chǎn)品問題； 5.?負責工具、配件的日常管理與維護，確保作業(yè)工具完好可用。 -
手機組裝工
4000-5500元
2025-12-15
盧女士人事專員臨時工 實習生 暑假工 員工打卡16塊一個小時 加班多，工時足 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼，手機邊框，貼膜，撕膜 【年齡要求】16—45歲，男女不限 【上班班次】兩班倒，隨機分配 【員工崗位】流水線，手機組裝， -
美工
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR1、負責產(chǎn)品設計、店鋪裝修、活動推廣等圖片、部分視頻處理工作； 2、協(xié)助運營推廣產(chǎn)品； 3、協(xié)助完成新媒體運營的圖片需求。 -
銷售顧問（靈川）
5000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作 -
全球英文渠道拓展及維護
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
莫小姐人事負責各個渠道的產(chǎn)品上線及產(chǎn)品改進優(yōu)化。 4. 協(xié)助了解銷售詢單處理流程及詢單處理過程中的相關(guān)注意事項。 5. 常規(guī)渠道營銷方案的策劃，營銷效果的追蹤，數(shù)據(jù)分析及總結(jié)。 崗位要求： 1. -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
8000-16000元
- 五險
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團建
2025-12-15
侯女士人事經(jīng)理出色完成銷售計劃目標； 2）負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負責與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務； 4）負責不良事件召回通知，召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息 -
電話銷售
4000-10000元
2025-12-15
謝先生總經(jīng)理一、工作職責： 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺）； 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元
2025-12-15
彭建華經(jīng)理實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨 -
調(diào)試員
2800-4500元
2025-12-15
張女士人事行政經(jīng)理具有相關(guān)行業(yè)電子機械裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、動手能力強，熟悉常規(guī)電子元器件焊接技術(shù)， 4、能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，積極進取，認真負責； 5、具備良好的溝通表達能力，良好的團隊精神，能迅速適應崗位； 6、產(chǎn)品性能測試和故障的查處 -
銷售專員（家電商場）
3000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
粟總總經(jīng)理負責商場家電（空調(diào)、冰箱、洗衣機、電視等）的銷售推廣，主動接待客戶，精準了解需求并推薦合適產(chǎn)品； 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策，解答客戶疑問，促成成交； 3.? …… 薪資福利： 1、月薪3000-15000元，底薪+高額銷售提成+開單獎+月度/季度獎金，上不封頂； 2、 繳納五險一金，法定節(jié)假日、節(jié)日福利， 工作餐、提供系統(tǒng)培訓（產(chǎn)品知識、銷售技巧），團隊氛圍輕松 -
業(yè)務員
5000-15000元
2025-12-15
龍總監(jiān)負責人崗位描述 1、熱情接待來訪客戶，主動了解客戶的需求和預算，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議； 2、根據(jù)客戶需求，產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，推薦適合的方案； 3、及時跟進客戶意向，提供后續(xù)的方案設計、報價等服務，促成業(yè)務合作 -
業(yè)務員
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
黃女士人事專員負責活動現(xiàn)場的配合及銷售工作，參與活動策劃和籌備，在活動現(xiàn)場進行產(chǎn)品展示、介紹、促銷，積極與客戶互動，及時處理客戶咨詢和投訴，確保活動銷售目標達成。 3-門店客情服務。 …… 參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務工作，包括前期客戶邀約、行程安排，參觀過程中的講解、答疑，以及后期客戶反饋收集，通過生動有趣的講解和貼心服務，讓客戶深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境，增強客戶對產(chǎn)品的信任和購買意愿 …… 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識，包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等，以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競爭力。 …… 4-具備一定的新媒體運營技能，熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法，能夠開展線上營銷活動，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學歷：大專及以上學歷 身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(電商)產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品推廣旅游產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品推廣運營產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品銷售產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)設計產(chǎn)品設計保險產(chǎn)品設計產(chǎn)品講解產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品質(zhì)量管理供應鏈產(chǎn)品產(chǎn)品實習生旅游產(chǎn)品計調(diào)產(chǎn)品流量運營產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品調(diào)試工程師旅游產(chǎn)品編輯品牌開發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理crm產(chǎn)品部門經(jīng)理方案經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品管理崗金融產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品/項目經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品品牌開發(fā)經(jīng)理市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品專家產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-15 -
于女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-15 -
張先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國內(nèi)銷售經(jīng)理 職位2025-12-15 -
潘先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-12-15 -
梁先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-12-15 -
陳女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-15
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
￥
6018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
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11.9%3K
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15.3%4K
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10.2%5K
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18.6%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.8%
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高中2.3%
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大專9.3%
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本科39.5%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占48.8%，高中占2.3%，大專占9.3%，本科占39.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.1%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年39.5%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.1%，應屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占39.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
