桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年12月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)308條臨桂區(qū)104條,平均工資約為6018元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
超市店員(要求會(huì)做飯)
3000元2025-12-01
沈經(jīng)理人事主管本超市位于市中心繁華地段,因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員,歡迎有志于零售服務(wù)業(yè)發(fā)展的求職者加入,共同位顧客提供優(yōu)質(zhì)購物體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品的推廣與銷售,向顧客介紹產(chǎn)品特性、優(yōu)惠活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)顧客結(jié)賬收銀工作,熟練操作收銀系統(tǒng),核對商品價(jià)格與標(biāo)簽一致,處理現(xiàn)金、銀行卡及移動(dòng)支付;
3、每日營業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)現(xiàn)金并完成賬目核對;
4、活動(dòng)期間需要做飯;
5、負(fù)責(zé)商品上架、陳列及貨架整理,定期檢查商品保質(zhì)期,及時(shí)下架臨期產(chǎn)品,根據(jù)庫存管理系統(tǒng)補(bǔ)貨,保持貨架飽滿整齊。
任職要求:
年齡25歲-55歲,中專以上學(xué)歷,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從工作安排,有營業(yè)員經(jīng)驗(yàn)、會(huì)做飯優(yōu)先,
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):3000元/月
上班時(shí)間:
早班:8:00-14:00,晚班8:00-20:00,月休四天
小型超市,沒有太大的工作量,不需要長期站立。 -
精密量儀結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-01
閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)公司精密量儀設(shè)計(jì)開發(fā)過程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問題處理;
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行尺寸鏈設(shè)計(jì)、材料選型和成本控制;
3、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作(方案制定、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM表輸出);
4、組織其他部門對設(shè)計(jì)瓶頸進(jìn)行攻關(guān)(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè),
2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識,有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、有量具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電子工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-01
閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測試工作,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。
- 根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行電路設(shè)計(jì)、元器件選型及電路仿真等工作。
- 編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)說明書、測試報(bào)告等,并參與產(chǎn)品技術(shù)評審。
- 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進(jìn)工作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
- 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
【任職要求】
- 擁有電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 有豐富單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)。
- 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法,了解常用電子元器件的特性。
- 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。 -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM …… 表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM …… 表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 -
量儀量具裝配工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責(zé):1.工具、量具、電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配 崗位要求:1、有3年以上量具裝配經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉量具產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配,材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)等相關(guān)工作流程; 3、能吃苦耐勞,服從安排; 4、此崗位只招有量具工作經(jīng)驗(yàn) -
量儀量具檢驗(yàn)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位:量具成品檢驗(yàn) 職責(zé):在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 -
電商運(yùn)營
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 司齡補(bǔ)貼
2025-12-01
莫女士HR任職要求: 1、產(chǎn)品主打成人用品類,接受再投; 2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的營銷能力、平臺運(yùn)營能力、商務(wù)溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(電商)產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品推廣旅游產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品銷售產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品實(shí)習(xí)生旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品流量運(yùn)營產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品調(diào)試工程師旅游產(chǎn)品編輯品牌開發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理crm產(chǎn)品部門經(jīng)理方案經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品管理崗金融產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品品牌開發(fā)經(jīng)理市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品專家產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
-
文女士投遞了 邊沃優(yōu)選 的 超市店員(要求會(huì)做飯) 職位2025-12-16 -
朱先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-12-15 -
李女士投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-12-14 -
劉先生投遞了 邊沃優(yōu)選 的 超市店員(要求會(huì)做飯) 職位2025-12-14 -
馮女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-12-14 -
李女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-12-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
11.9%3K
-
15.3%4K
-
10.2%5K
-
18.6%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.8%
-
高中2.3%
-
大專9.3%
-
本科39.5%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,高中占2.3%,大專占9.3%,本科占39.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)58.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
-
1-3年39.5%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占39.5%。