桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年12月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)308條臨桂區(qū)104條,平均工資約為6018元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)普工
3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司仿石漆產(chǎn)品打包。 2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?3、性別年齡?:25-42周歲,初中及以上學(xué)歷?; 4、身體健康,吃苦耐勞。 5、上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午13:00-17:30(免費(fèi)提供中餐) 6、福利待遇:節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+團(tuán)建培訓(xùn)+五險(xiǎn) -
家裝主播
3000-6000元- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
秦女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行日常直播,展示公司裝飾設(shè)計(jì)案例,分享裝修知識(shí);
2、與觀眾互動(dòng),解答裝修咨詢,獲得客戶信息。
、參與策劃直播內(nèi)容,創(chuàng)新直播形式,提高觀眾參與度。
任職要求:
1、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠吸引并維持觀眾興趣;
2、對(duì)家裝設(shè)計(jì)有一定了解,能夠自信地介紹公司產(chǎn)品與理念;
3、有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音操作及直播流程;
4、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和親和力。 -
切割工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
鄧先生經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)不銹鋼/鐵藝防盜網(wǎng)、樓梯扶手、陽臺(tái)護(hù)欄等產(chǎn)品的激光切割、工作。能看懂簡單圖紙,
按時(shí)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2:發(fā)貨和裝車不銹鋼管。
任職要求:
男性,有防盜網(wǎng)、扶手等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,做事踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心,注重工作質(zhì)量和安全。 -
店員/營業(yè)員
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
蘇女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作; 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日門店日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、庫存盤點(diǎn)。 -
加工中心操作工
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
劉女士招聘主管1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法 -
烘焙師
3000-4000元2025-12-04
力源人事人事專員工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行制作烘烤超市烘焙產(chǎn)品,確保門店日常產(chǎn)品正常出品 2、培訓(xùn)門店人員進(jìn)行烘焙烤制 3、參與工廠產(chǎn)品研發(fā)制作 工作要求: 1、能獨(dú)立完成面包(日式、法式、歐包、堿水、貝果)出品、 -
兼職加工肉產(chǎn)品
2000-3000元2025-12-04
力源人事人事專員【超市產(chǎn)品加工兼職】 長期兼職 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在超市進(jìn)行制作肉圓子、香菇釀、茄子釀、青椒釀等加工品制作及協(xié)助其他現(xiàn)場工作等 工資待遇:15元/小時(shí) 工作時(shí)間:7:00-11:00 工作地點(diǎn):象山區(qū) -
釀圓子加工兼職
1990-3200元2025-12-04
力源人事人事專員【超市產(chǎn)品加工兼職】 長期兼職 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在超市進(jìn)行制作肉圓子、香菇釀、茄子釀、青椒釀等加工品制作及協(xié)助其他現(xiàn)場工作等 工資待遇:15元/小時(shí) 工作時(shí)間:7:00-10:00(偶爾需兼職到11 -
波峰焊技術(shù)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理職責(zé)描述: 1.工藝操作與執(zhí)行 1.1、設(shè)備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機(jī)及輔助設(shè)備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預(yù)熱裝置等),根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。 …… 質(zhì)量控制與改進(jìn) 3.1、質(zhì)量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點(diǎn)質(zhì)量,識(shí)別并記錄不良品(如漏焊、焊點(diǎn)不飽滿),返修或報(bào)廢處理不合格產(chǎn)品。 …… 3.3、工藝改進(jìn):參與新工藝開發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。 -
市場部內(nèi)勤策劃文員
2400-2600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-04
覃經(jīng)理HR1.負(fù)責(zé)接待來訪客戶,做好辦公室日常工作; 2.負(fù)責(zé)部門文件、辦公用品、康養(yǎng)產(chǎn)品管理; 3.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、微信號(hào)、視頻號(hào)的日常內(nèi)容更新與維護(hù),如發(fā)布康養(yǎng)知識(shí)、旅居活動(dòng)、公司動(dòng)態(tài)等,吸引用戶關(guān)注與互動(dòng) -
253 sqe工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
戴先生HR6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 -
運(yùn)營總監(jiān)
8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-03
歐陽行政總監(jiān)(一)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營、推廣、管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)旅游相應(yīng)產(chǎn)品的定位,核心價(jià)值營造與開發(fā),提高公司價(jià)值和影響力; 3、實(shí)施運(yùn)營管理流程再造與優(yōu)化 …… ,全面平臺(tái)和部門運(yùn)營管理工作; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營維護(hù)和改進(jìn),后期資源,產(chǎn)品的開發(fā)和推廣; 5、維護(hù)公司和合作單位的關(guān)系,協(xié)助其他部門做好營銷與外部合作方的溝通工作。 -
磨工
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-03
杜女士人事1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 3、嚴(yán)格按照磨床操作規(guī)程和磨床使用說明書的要求使用磨床; 4、負(fù)責(zé)磨床的日常維護(hù)保養(yǎng) -
居家拓展經(jīng)理
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃女士HRBP2.熟悉養(yǎng)老行業(yè),具備良好地客戶服務(wù)管理知識(shí)面及養(yǎng)老產(chǎn)品營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.悉居家養(yǎng)老、長護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)等運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-03
申女士經(jīng)理崗位職責(zé): 根據(jù)公司客戶產(chǎn)品定位,負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的設(shè)計(jì)(識(shí)標(biāo)牌設(shè)計(jì)、Logo設(shè)計(jì)、黨建及校園文化設(shè)計(jì)、包裝印刷設(shè)計(jì)、公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、策劃等),根據(jù)客戶意見調(diào)整、修改設(shè)計(jì)。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(電商)產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品推廣旅游產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品銷售產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品實(shí)習(xí)生旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品流量運(yùn)營產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品調(diào)試工程師旅游產(chǎn)品編輯品牌開發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理crm產(chǎn)品部門經(jīng)理方案經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品管理崗金融產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品品牌開發(fā)經(jīng)理市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品專家產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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張先生2025-12-15 -
蔣先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術(shù)員 職位2025-12-15 -
王先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 加工中心操作工 職位2025-12-15 -
黃女士投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 釀圓子加工兼職 職位2025-12-15 -
李先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 磨工 職位2025-12-15 -
諸葛小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-12-15
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.9%3K
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15.3%4K
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10.2%5K
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18.6%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.8%
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高中2.3%
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大專9.3%
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本科39.5%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,高中占2.3%,大專占9.3%,本科占39.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年39.5%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占39.5%。