桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年12月桂林產(chǎn)品最新招聘，七星區(qū)306條臨桂區(qū)104條，平均工資約為6018元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
開單電話銷售
2500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
謝小姐人事崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作，與客戶進(jìn)行有效溝通
2.準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)
4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話
任職要求：
1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達(dá)
2.能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供解決方案
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
桂林長白班貼標(biāo)簽5000+
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預(yù)支
2025-12-15
陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)電子廠招聘長白班臨時工/正式工，包裝，品質(zhì)，貼標(biāo)簽，工作輕松，提供吃住！
薪資待遇：16塊/小時，180塊左右一天，月綜合工資5000-5500，提供2-4人間住宿，每月12號發(fā)上個月工資！提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，長白班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會。
要求:18 -43周歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)，常規(guī)情況下周日單休！工作時間:白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
家裝顧問
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
謝小姐人事1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)
6、形象氣質(zhì)佳，有自己的興趣愛好者優(yōu)先
7、會攝影、剪輯等 -
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元
2025-12-15
張女士人事行政經(jīng)理任職要求： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新，繪制產(chǎn)品工程圖紙 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計(jì)輸出文檔編寫、結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的整理與歸檔； 3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具設(shè)計(jì)，以及協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn) …… 4、具有光學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先； 5、熟練掌握CAD、NX、Solidworks等工作軟件，熟練使用office辦公軟件； 6、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)； 7、在開發(fā)產(chǎn)品中思想活躍，對產(chǎn)品工藝的開發(fā) -
質(zhì)檢、包裝工
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-15
莫主管主管工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)洗發(fā)水的產(chǎn)品組裝、打包、灌裝等基礎(chǔ)生產(chǎn)工作 - 18-45歲，男女不限，手腳麻利，能接受加班 -? 坐班！ -
普工，可帶手機(jī)，17/h，坐班
4000-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-15
莫主管主管工價：17/小時，人走賬清 綜合工資：4000-5000 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 【上班班次】兩班倒 【員工崗位】手工，坐班。 -
臨桂長白班安裝工有吃住
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
馬主管人事經(jīng)理元/小時；焊電24/小時+300餐補(bǔ) 需求量：60 招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，焊電，QC 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器、充電樁、云數(shù)據(jù)中心、AHC，基站電源、儲能集裝箱、智慧城市等智能產(chǎn)品的制作與加工 -
大齡普工50-55可安排
3900-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
盧女士人事專員有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢】工時多，面試不嚴(yán)，不考文化，不查紋身，疑難雜癥，全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限， -
門窗送貨司機(jī)
4000-7000元
2025-12-15
張總總經(jīng)理根據(jù)送貨任務(wù)，核對要運(yùn)送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。 準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運(yùn)輸過程中的安全。 …… 貨物運(yùn)輸 按照規(guī)定的路線和時間，將門窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。 在裝卸門窗時，要小心謹(jǐn)慎，遵循正確的裝卸方法，避免因操作不當(dāng)造成門窗損壞。 …… 請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認(rèn)，如有問題或客戶對產(chǎn)品有疑問，要耐心解答，并及時與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。 …… 信息反饋 及時向公司匯報送貨任務(wù)的完成情況，包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。 …… 根據(jù)客戶的需求和市場情況，收集相關(guān)信息，如客戶對產(chǎn)品的特殊要求、競爭對手的情況等，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供參考。 -
餐飲部總監(jiān)
9000-10000元2025-12-15
周女士招聘分析市場趨勢，創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù)，滿足顧客需求； 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保餐飲活動與賓館整體運(yùn)營目標(biāo)一致。 任職要求： 1. 擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端餐飲服務(wù)行業(yè)； 2. -
七星普工長白班易上手供吃住
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陳女士人事部總監(jiān)【產(chǎn)品封裝待遇】：月綜合工資4500-6000每月 1、計(jì)時工資：第一個月2500元/月+加班費(fèi)；第二個月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時，夜班補(bǔ)貼25元/晚，轉(zhuǎn)正后3200元/月+加班費(fèi)（ …… 產(chǎn)品封裝招聘要求： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、18-40歲以內(nèi)，男女不限，能夠接受兩班倒，不要學(xué)生； 3、有專人帶教，操作自動化設(shè)備，工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間： -
旅游線路銷售客服
5000-12000元2025-12-15
韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游平臺上的訂單計(jì)劃（主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)），通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通，為客戶講解線路要點(diǎn)，促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)（基本是售賣公司上線的1000條產(chǎn)品，也可以為客服設(shè)計(jì)包車游產(chǎn)品 -
帶貨達(dá)人 兼職
300元/天
2025-12-15
岳岳店長公司有成熟的產(chǎn)品體系，有一套公平的分潤模式，還有簡單易操作的帶貨方式，現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果！目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等，還有更高的！全程無任何費(fèi)用！ 結(jié)算方式：日結(jié) -
英文編輯（SEO達(dá)人優(yōu)先）
6000-9000元
2025-12-15
祝小姐行政經(jīng)理4、與市場部和產(chǎn)品部緊密合作，確保所有內(nèi)容與公司營銷策略和產(chǎn)品賣點(diǎn)保持一致 5、確保所有內(nèi)容在風(fēng)格、語調(diào)和質(zhì)量上符合品牌規(guī)范。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，擁有出色、地道的英文寫作與編輯能力。 -
理療師（健康中心）
4000-9000元
2025-12-15
陽女士行政人事主管崗位職責(zé)： 1、為顧客介紹養(yǎng)生理療項(xiàng)目，提供專業(yè)的養(yǎng)生服務(wù)； 熟練掌握產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，做好顧客管理。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(電商)產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品推廣旅游產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品銷售產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品實(shí)習(xí)生旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品流量運(yùn)營產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品調(diào)試工程師旅游產(chǎn)品編輯品牌開發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理crm產(chǎn)品部門經(jīng)理方案經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品管理崗金融產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品品牌開發(fā)經(jīng)理市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品專家產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品方案經(jīng)理
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
雍先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
陽先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-12-15
-
周先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
劉女士投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游線路銷售客服 職位2025-12-14 -
趙先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
￥
6018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
-
11.9%3K
-
15.3%4K
-
10.2%5K
-
18.6%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.8%
-
高中2.3%
-
大專9.3%
-
本科39.5%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.8%，高中占2.3%，大專占9.3%，本科占39.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)58.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
-
1-3年39.5%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占39.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發(fā)/零售 10-30人
-
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
-
-
