1.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林測試工程師招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年12月桂林測試工程師最新招聘,七星區(qū)20條靈川縣7條,平均工資約為4796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
5000-8000元2025-12-08
莫女士人事工作內(nèi)容
1. 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制與品質(zhì)管理體系的建立與維護;
2. 制定并實施產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)與流程;
3. 分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進措施;
4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動問題閉環(huán);
5. 對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢,跟進質(zhì)量問題整改及質(zhì)量提升方案落實。
6. 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核與評估
崗位要求:
1.材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
2.需2年以上涂料行業(yè)品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識
3. 了解涂料行業(yè)相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法與工具
5. 熟悉涂料產(chǎn)品性能測試與質(zhì)量控制要點;
6. 具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量改善能力
7.具有較強的責(zé)任心機溝通協(xié)調(diào)能力 -
測試工程師
10000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:27- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)、模塊測試,包括測試方案設(shè)計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 。
2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品(模塊)測試過程中出現(xiàn)的異常問題。
3、改進測試流程,提高項目的交付效率。
4、調(diào)研、開發(fā)、使用測試工具,提升測試效率。
5、負責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容(EMC)測試及整改(電子類)。
6、負責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范(安規(guī))測試及整改。
7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測試的效率和質(zhì)量,滿足質(zhì)量保證的需求。
任職要求:
1、 電子、機械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2、 熟悉模擬電路,數(shù)字電路等,能獨立進行電路分析(電子類);
3、 熟練掌握機械原理和機械設(shè)計基本知識(機械類);
4、 熟悉測試環(huán)境、測試計劃編寫、編寫測試方案;
5、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經(jīng)驗優(yōu)先;
6、 良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力,責(zé)任心強;
7、 穩(wěn)重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。 -
sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士人事部崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂;
2、對潛在供應(yīng)商的審核,并根據(jù)審核情況出示審核報告結(jié)論;
3、與采購確認(rèn)合格供應(yīng)商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核;
4、負責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理,對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實施;
5、制定進料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo);
6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可,對初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準(zhǔn);
7、每月對供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計分析,對評分低的供應(yīng)商提出整改要求;
8、來料及現(xiàn)場的產(chǎn)品不良組織供方分析,并對不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方;
9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo),并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,英語良好;
2、精通ISO9001質(zhì)量管理體系;熟悉IATF16949體系,了解汽車行業(yè)五大工具,并熟練使用;
3、了解VDA6.3的過程審核方法,并能熟練應(yīng)用于供方審核審核;
4、幫助供應(yīng)商通過組織改進活動提升供應(yīng)商的能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林測試工程師招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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明先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 sqe質(zhì)量工程師 職位2025-12-12 -
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桂林測試工程師招聘工資
¥
4796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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13.6%4K
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27.3%5K
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11.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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初中3.1%
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大專9.4%
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本科25%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,初中占3.1%,大專占9.4%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.9%
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1-3年21.9%
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3-5年6.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,1-3年占21.9%,3-5年占6.3%。