1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
桂林測試招聘
桂聘提供2025年12月桂林測試最新招聘，七星區(qū)74條臨桂區(qū)24條，平均工資約為5628元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多測試java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品化驗員
3000-4000元
2025-12-06
劉玉龍崗位職責：
1、負責產(chǎn)品化驗工作，包括樣品采集，實驗室測試等；
2、根據(jù)化驗結果進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫；
3、負責檢測室設備的維護和管理。
任職要求
1、大專以上學歷，食品科學、食品質(zhì)量與安全、化學、生物工程相關專業(yè)；
2、一年以上食品行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉食品行業(yè)相關法律法規(guī)及標準。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元
2025-12-06
方先生1、能夠獨立按照檢測標準規(guī)范要求進行檢測、獨立完成檢測記錄表填寫，獨立完成報告數(shù)據(jù)錄入工作；
2、能夠維護保養(yǎng)儀器設備，正確使用儀器設備，對儀器設備的檢定（校準）結果進行確認，核對檢驗檢測設備正確標識；
3、 能夠獨立完成填寫儀器使用記錄；
4、 按質(zhì)量監(jiān)控計劃對檢驗檢測結果實施質(zhì)量監(jiān)控，確保出具的數(shù)據(jù)準確、可靠；
5、具有較高服務意識，服從公司安排。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元
2025-12-06
唐先生工作內(nèi)容：
1.負責對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗；對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進行相關檢驗測試，并做好記錄；
2.發(fā)現(xiàn)、上報產(chǎn)品檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤處理結果；
3.對產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案；
任職要求：
1.有計算機基礎、電子、電器的基本知識。
2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法，能使用一些測試工具。 -
驗光師銷售
3000-5000元2025-12-05
黃女士經(jīng)理1、進行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片，檢測眼睛屈光度，進行三級視功能定量分析，出具合理有效的驗光配鏡處方，確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀， -
sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-05
劉女士人事部崗位職責： 1、供應商的管理流程制定及修訂； 2、對潛在供應商的審核，并根據(jù)審核情況出示審核報告結論； 3、與采購確認合格供應商名單，并制定供方年度審核計劃實施年度審核； 4、負責供應商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理，對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實施； 5、制定進料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃，對檢驗員進行培訓指導； 6、參與供應商的初始樣品的認可，對初始樣品的簽樣和放行，PPAP批準； 7、每月對供應商質(zhì)量狀況統(tǒng)計分析，對評分低的供應商提出整改要求； 8、來料及現(xiàn)場的產(chǎn)品不良組織供方分析，并對不良品轉嫁索賠供方； 9、每年根據(jù)供應商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標，并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議； 任職... -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管b.監(jiān)督維修和翻新的全過程，從接機、檢測、維修、測試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標準，推動標準化作業(yè)。 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
戴先生HR； ② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓 -
QA檢驗員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
嚴小姐人事經(jīng)理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認：收到生產(chǎn)提交的首件，核對確認首件。 -
品質(zhì)檢驗員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
嚴小姐人事經(jīng)理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認：收到生產(chǎn)提交的首件，核對確認首件。 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-12-03
黃小姐人資專員3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。 4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術框架，如Eclipse、Visual Studio等。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
黃小姐人資專員負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關技術文件資料的編制、輸出； 3、負責電子元器件的選型； 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設計（主體方向：電機控制、電源管理、溫度控制等）； 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試； 6、主導產(chǎn)品電子/電氣相關測試 …… ，包括形成測試方案和測試報告； 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請； 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關資料文件； 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關工作。 -
高級機械工程師
15000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
張女士招聘經(jīng)理確保產(chǎn)品滿足設計要求和市場需求；以及相關工裝治具設計； 2.負責產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉換、工藝驗證工作； 3.負責新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進； 4.負責與供應商對接技術要求，進行零部件選型或試制，以及測試驗證工作 -
軟件研發(fā)工程師
8000-15000元
2025-12-03
黃小姐人資專員1、根據(jù)軟件設計規(guī)范，編寫概要設計、詳細設計、邏輯流程圖、數(shù)據(jù)庫 ER 圖、單元測試，以及對應功能代碼，實現(xiàn)軟件模塊的整體功能； 2、能運用常用的軟件開發(fā)語言，如：C、 C++、C#或golang進行軟件開發(fā)。 3、熟悉數(shù)據(jù)庫設計與開發(fā)，具備軟件工程相關知識，理解 MVC、MVVM 模式； -
電子工程師助理
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-03
張女士HR崗位職責: 1、協(xié)助電子工程師完成產(chǎn)品電路設計與測試工作; 2、參與電子元器件的選型與采購流程; 3、負責產(chǎn)品樣機的組裝與調(diào)試，確保功能實現(xiàn); 4、編寫相關技術文檔，包括測試報告、BOM清單等; -
164 新能源工種
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-02
戴先生HR18-45歲（7000-8000） 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費，超出免費用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)， 打磨工，焊工，噴漆工都需要現(xiàn)場測試
桂林相關熱門崗位
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桂林測試招聘最新投遞
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莫女士2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 廣西艾桂智能科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-12-15 -
黎小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 QA檢驗員 職位2025-12-13 -
劉小姐投遞了 桂林市金旺福貿(mào)易有限公司 的 食品化驗員 職位2025-12-13
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蔣先生投遞了 廣西正安人防工程防護設備檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-12-13 -
明先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 sqe質(zhì)量工程師 職位2025-12-12
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桂林Java招聘工資
￥
5628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：6K-8K
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1.5%小于2K
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7.4%2K
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2.9%3K
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7.4%4K
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17.6%5K
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22.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.2%
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大專18.4%
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本科18.4%
桂林Java招聘需要什么學歷？不限學歷占61.2%，大專占18.4%，本科占18.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.3%
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1-3年32.7%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.3%，1-3年占32.7%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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