1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林測(cè)試招聘
桂聘提供2025年12月桂林測(cè)試最新招聘,七星區(qū)74條臨桂區(qū)24條,平均工資約為5628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EMC高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評(píng)定EMC測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù);
2、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)EMC檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作;
4、協(xié)助EMC測(cè)試不合格樣品整改,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。
任職條件:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上
2、專業(yè)要求:電子相關(guān)專業(yè)
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備電子類相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先;
3、有相關(guān)EMC實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作技能:
1、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO 17025體系管理要求;
2、熟悉EMC檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試,如GB/T 17625系列、 GB 4824等標(biāo)準(zhǔn),包括對(duì)應(yīng)的IEC標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉EMC相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試原理及設(shè)備原理。
四、其他要求:
1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉EMC相關(guān)的測(cè)試整改工作;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、具有一定的英語閱讀能力;
6、有ISO 17025體系、團(tuán)隊(duì)管理、崗位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
安規(guī)高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評(píng)定安規(guī)測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù);
2、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)安規(guī)檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作;
4、協(xié)助安規(guī)測(cè)試不合格樣品整改,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。
任職條件:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上
2、專業(yè)要求:電子相關(guān)專業(yè)
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備電子類相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先;
3、有相關(guān)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作技能:
1、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO 17025體系管理要求;
2、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品安規(guī)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試,如GB 9706、GB 4793等標(biāo)準(zhǔn),包括對(duì)應(yīng)的國標(biāo)及IEC標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉安規(guī)相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試原理及設(shè)備原理。
四、其他要求:
1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉安規(guī)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的測(cè)試整改工作;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、具有一定的英語閱讀能力;
6、有ISO 17025體系、團(tuán)隊(duì)管理、崗位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
EMC測(cè)試工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)EMC項(xiàng)目的測(cè)試工作;
2、負(fù)責(zé)撰寫實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告;
3、配合維護(hù)日常體系運(yùn)作及外部審核;
4、協(xié)助測(cè)試不合格樣品整改,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議。
任職要求:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上;
2、專業(yè)要求:電子相關(guān)專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先考慮,可接受應(yīng)屆生;
2、有相應(yīng)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉ISO 17025體系相關(guān)要求者優(yōu)先考慮。
三、工作技能:
1、了解實(shí)驗(yàn)室管理體系;
2、熟悉EMC相關(guān)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和要求;
3、具有一定的操作能力;
4、具有一定的電路基礎(chǔ)知識(shí)。
四、其他要求:
1、具有一定溝通能力;
2、可以使用電路設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉使用辦公軟件
4、具有一定的英語閱讀能力,英語四級(jí)及以上;
5、有EMC相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
硬件工程師
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2. -
硬件工程師(電源)
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)?,能?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測(cè)試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測(cè)試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn) -
嵌入式軟件工程師(電源方向)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)與電源硬件工程師協(xié)同,對(duì)工業(yè)類電源(變頻電源)進(jìn)行軟件需求分析,根據(jù)產(chǎn)品的功能需求,負(fù)責(zé)嵌入式軟件實(shí)現(xiàn)方案的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)軟件模塊功能實(shí)現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測(cè)試; 負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào) -
電源工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)?,能?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測(cè)試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測(cè)試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn) -
嵌入式工程師
11000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政,代碼編寫及調(diào)試仿真等; 2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及調(diào)試; 3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關(guān)的問題; 4、按照上級(jí)要求完成產(chǎn)品的其它設(shè)計(jì)開發(fā)及相關(guān)工作; 5、編寫軟件設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試文檔及其他相關(guān)文檔 -
逆變器工程師
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-12-11
莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測(cè)試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 -
硬件測(cè)試工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測(cè)試,輸出測(cè)試報(bào)告。 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入,主導(dǎo)試產(chǎn)問題,協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常,提升生產(chǎn)良率和效率。 …… 3.能熟練使用電源、負(fù)載、示波器等測(cè)試儀器。 電子信息、自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。 -
國外出展-雙休-進(jìn)出口貿(mào)易專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
武曉昀人事經(jīng)理5.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測(cè)試、出貨安排等相關(guān)工作。 6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。 -
鐵標(biāo)簽坐班
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃住
2025-12-10
張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. -
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元2025-12-11
徐鵬宇參與產(chǎn)品力學(xué)計(jì)算、材料選型、樣機(jī)組裝及測(cè)試工作; 3. 對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),提高產(chǎn)品的性能和可靠性; 4. 配合生產(chǎn)部門、質(zhì)量管理部門工作,提供技術(shù)支持。 任職要求: 1. -
FPGA工程師
6000-12000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
秦先生總經(jīng)理助理設(shè)計(jì)總體方案、模塊劃分,關(guān)鍵模塊的邏輯設(shè)計(jì)、仿真、調(diào)試; 3.確定原理設(shè)計(jì)方案中的FPGA方案,協(xié)助審核原理圖中FPGA相關(guān)設(shè)計(jì); 4.配合軟、硬件設(shè)計(jì)人員完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo); 5.編寫FPGA設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試文檔與使用文檔等 -
外檢員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
周先生站長崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對(duì),確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。 5、對(duì)外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識(shí),引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測(cè)工具。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績效獎(jiǎng)、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機(jī)動(dòng)車維修、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、交通...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林測(cè)試招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-12-13 -
劉先生投遞了 桂林翼馳船舶科技有限公司 的 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-12-13 -
明先生投遞了 桂林翼馳船舶科技有限公司 的 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-12-12 -
李先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-12-11 -
梁先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-12-08 -
羅先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-12-08
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桂林Java招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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7.4%2K
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2.9%3K
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7.4%4K
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17.6%5K
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22.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.2%
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大專18.4%
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本科18.4%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,大專占18.4%,本科占18.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.3%
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1-3年32.7%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.3%,1-3年占32.7%。