桂林ceo總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林ceo總經(jīng)理最新招聘，臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為11972元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多ceo總經(jīng)理ceo總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目管理副總

10000-20000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲本科以上電氣投遞:3人瀏覽:182

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-15

唐女士

行政部專員

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針、計(jì)劃制定實(shí)施，各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，確保所有項(xiàng)目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場(chǎng)。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊(duì)伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系，提升公司品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格：必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”（A證）。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉電力工程施工全流程，擁有豐富的項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和公司整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 - 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件：持有電力工程類中級(jí)及以上職稱證書，或二級(jí)注冊(cè)機(jī)電建造師資格者，將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì)：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店投遞:5人瀏覽:132

五險(xiǎn)
包吃住

2025-12-15

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

合成生物總經(jīng)理

15000-25000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲碩士以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:55

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

招聘HR

崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
3、主導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等；
4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制；
5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職要求：
1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷；
2、具有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，不低于3年相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；
3、精通發(fā)酵生產(chǎn)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產(chǎn)線安全、高效運(yùn)行；
4、具有良好的判斷、溝通能力，果斷處理問(wèn)題的能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力，能夠推動(dòng)公司在合成生物學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。

酒店總經(jīng)理

12000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 10年以上 35歲以上大專以上投遞:3人瀏覽:106

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-13

關(guān)小姐

人事專員

工作內(nèi)容： 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

副總經(jīng)理

7000-12000元

中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人測(cè)繪電力地質(zhì) 投遞:3人瀏覽:93

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-12-11

黃女士

行政專員

1、制定公司發(fā)展目標(biāo)，工作計(jì)劃和創(chuàng)新舉措，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項(xiàng)管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，強(qiáng)化工作技能，不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。

總經(jīng)理助理

4000-6000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上包裝制造業(yè) 投遞:12人瀏覽:280

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-10

王經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等； 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排 …… ，人脈的維系與管理； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 6、理工科、機(jī)械，信息化，化工類工科專業(yè)優(yōu)先考慮

總經(jīng)理

7000-8000元

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

桂林 1人房地產(chǎn) 工程機(jī)械建筑

2025-12-06

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

約 7 個(gè)崗位