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桂林餐廳收銀招聘 logo

桂林餐廳收銀招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐廳收銀最新招聘,秀峰區(qū)5條七星區(qū)3條,平均工資約為2750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐廳收銀餐廳收銀餐廳收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳服務(wù)員

2600-3000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 包裝 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:884
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
耿經(jīng)理
總經(jīng)理
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會(huì)普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準(zhǔn)確完成結(jié)賬流程 ?工作職責(zé)?: 接待顧客,引導(dǎo)入座,提供點(diǎn)餐、上菜及結(jié)賬服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)響應(yīng)顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋,提升用餐體驗(yàn)
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 園林 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:452
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
王女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)前廳物資的保管、發(fā)放工作,保管使用農(nóng)莊公章、發(fā)票章等。
2、收款時(shí)認(rèn)真審核點(diǎn)菜單據(jù),確認(rèn)金額及數(shù)量正確,如有錯(cuò)誤立即溝通,交主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)誤單后簽字作廢。
3.協(xié)助農(nóng)莊主管檢查落實(shí)農(nóng)莊管理體系、崗位責(zé)任制和工作程序的執(zhí)行情況。
4.填寫(xiě)營(yíng)業(yè)后的交款單據(jù),做到賬物相符、賬實(shí)相符。核對(duì)好當(dāng)日營(yíng)業(yè)收入款,完善各項(xiàng)每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5.按公司財(cái)務(wù)規(guī)定時(shí)間,按時(shí)交清相應(yīng)的營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)業(yè)點(diǎn)客人的消費(fèi)結(jié)算工作,正確快捷的打印賬單,作好開(kāi)票、收銀、找零清晰清楚無(wú)差錯(cuò)。

收銀員

3200-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:658
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
麥姐
人事專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀;
2.填報(bào)當(dāng)日營(yíng)業(yè)臺(tái)賬;
3.公司結(jié)算臺(tái)面商品的銷(xiāo)售;
4.處理與結(jié)算臺(tái)相關(guān)的物品保管與清點(diǎn);
5.銷(xiāo)售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可,有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。
工作要求:
1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,身體健康,口齒伶俐
2.誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守
3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:
12:00-21:30(中途休息吃飯1小時(shí))
工作地點(diǎn):
麥香坊伏波店:秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)(漢庭酒店往前50米)
麥香坊七星店:七星路15號(hào)龍隱小學(xué)旁
麥香坊信義店:信義路7號(hào)少年宮旁
麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育中心旁(英特萊莊園對(duì)面)

餐廳收銀員

2200-2400元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-12
趙小姐
招聘
負(fù)責(zé)餐飲各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀工作

宴會(huì)廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:46
2025-12-06
吳小姐
招聘主管
同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門(mén)目標(biāo)。 …… 1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… ?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作 ?控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購(gòu)/存貨 2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制 ?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 …… (一對(duì)一)指導(dǎo)員工 ?必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指 4.菜單、酒水知識(shí) 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識(shí)和餐廳菜單。 …… 使用銷(xiāo)售的方法和建議性銷(xiāo)售的技巧銷(xiāo)售福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷(xiāo)酒店和福朋喜來(lái)登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷(xiāo)售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)

餐廳收銀員

2700-3500元
桂林-七星區(qū)-益華城 2人 1年以上 初中以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 投遞:11人 瀏覽:437
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-04
唐女士
人事經(jīng)理
1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類(lèi)卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?3、提供銷(xiāo)售小票和發(fā)票 4、分析處理個(gè)人或部門(mén)銷(xiāo)售收入核算,上繳銷(xiāo)售貨款,審核賬戶差異 5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類(lèi)和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷(xiāo)售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:9人 瀏覽:599
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí),每月4-8天休息。 …… 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:26人 瀏覽:732
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí)。 …… 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:8人 瀏覽:596
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí),每月不超過(guò)80個(gè)小時(shí)。 社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。 …… 學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班, …… 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 18-45歲 餐飲 咖啡 投遞:3人 瀏覽:102
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿18,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班, …… 全職員工:18-45 歲,能適應(yīng)輪班夜班, 入職即繳納五險(xiǎn)一金,工作穩(wěn)定 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 44.1%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.9%
  • 初中
    13.8%
  • 高中
    9.2%
  • 中專(zhuān)
    5.5%
  • 大專(zhuān)
    3.7%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占13.8%,高中占9.2%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    20.2%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占20.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過(guò)而不漏、收而不貪、快而無(wú)誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄和表格。
六、愛(ài)護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車(chē)一落,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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