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桂林餐廳招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐廳最新招聘,七星區(qū)33條秀峰區(qū)14條,平均工資約為2959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐廳餐廳服務(wù)員餐廳兼職服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳廚師

5500-9500元
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 1人 1年以上 初中以上 餐飲 食品 投遞:21人 瀏覽:434
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-12-10
李布爾
經(jīng)理
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,有自己的拿手特色菜;
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等

店員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:241
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
潘經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 蒸飯制作:負(fù)責(zé)使用木桶蒸飯,確保米飯質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 簡餐拌飯準(zhǔn)備:根據(jù)訂單需求,準(zhǔn)備簡餐拌飯的各類配菜和調(diào)料。
3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進(jìn)行打包,確保包裝美觀、衛(wèi)生。
任職要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn):有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者亦可,提供崗位培訓(xùn)。
2. 工作態(tài)度:要眼里有事。
工作條件:
1. 工作時間:根據(jù)餐廳營業(yè)時間安排,主要在飯點(diǎn)高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當(dāng)休息
2. 福利待遇:提供崗位培訓(xùn),3500—4500元
25歲-45歲

簡餐拌飯店員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:307
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
潘經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 蒸飯制作:負(fù)責(zé)使用木桶蒸飯,確保米飯質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 簡餐拌飯準(zhǔn)備:根據(jù)訂單需求,準(zhǔn)備簡餐拌飯的各類配菜和調(diào)料。
3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進(jìn)行打包,確保包裝美觀、衛(wèi)生。
任職要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn):有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者亦可,提供崗位培訓(xùn)。
2. 工作態(tài)度:要眼里有事。
工作條件:
1. 工作時間:根據(jù)餐廳營業(yè)時間安排,主要在飯點(diǎn)高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當(dāng)休息
2. 福利待遇:提供崗位培訓(xùn),3500—4500元
25歲-45歲

前廳服務(wù)員

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 35歲以下 投遞:5人 瀏覽:499
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
張店長
店長
崗位職責(zé)?: 負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)單及用餐服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?: 男女不限,年齡20-35歲,形象端莊,溝通能力強(qiáng) 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,接受新人培訓(xùn) ?薪資待遇?

店長

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 投遞:1人 瀏覽:90
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-09
張店長
店長
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營全流程,服從能力強(qiáng)

餐飲服務(wù)員

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 高中以上 投遞:5人 瀏覽:821
  • 月休4天
2025-12-08
熊先生
總經(jīng)理
熟悉餐廳菜品、飲品特色及優(yōu)惠活動,能耐心為顧客介紹推薦,提升顧客用餐體驗(yàn); 5.?協(xié)助核對餐品信息,確保準(zhǔn)確送達(dá)顧客餐桌,及時處理簡單的顧客反饋或疑問,無法解決時及時上報主管; 6.? …… 遵守餐廳各項規(guī)章制度,配合團(tuán)隊完成日常運(yùn)營工作,積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及服務(wù)提升活動; 7.?性格開朗外向,具備良好的溝通表達(dá)能力,服務(wù)態(tài)度積極主動,始終以熱情飽滿的狀態(tài)面對顧客。
桂林-疊彩區(qū) 5人 18-40歲 餐飲 投遞:4人 瀏覽:302
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
鄧小姐
人事
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 …… 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
桂林-象山區(qū) 3人 餐飲 投遞:20人 瀏覽:1411
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
鄧小姐
人事
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 …… 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
桂林-興安縣 2人 20-50歲 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:563
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-06
韋女士
人事
負(fù)責(zé)農(nóng)家樂的日常清潔衛(wèi)生工作,包括但不限于客房、餐廳、公共區(qū)域的打掃和維護(hù),保持環(huán)境整潔舒適。 2.
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-38歲 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:696
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)員工餐廳菜肴的切配等準(zhǔn)備工作 2.負(fù)責(zé)員工餐廳的衛(wèi)生、洗碗工作 3.按時為員工進(jìn)行分菜服務(wù) 4.白班(無夜班),周末根據(jù)廠部上班節(jié)奏排班 5.工作地點(diǎn)在臨桂秧塘工業(yè)園分廠
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:474
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
【崗位職責(zé)】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 【崗位要求】
2025-12-06
鄒蘭玲
負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理,服務(wù)流程監(jiān)督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務(wù)意識 3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊建設(shè) 4、 管理庫存及食材采購,控制成本減少浪費(fèi)。 5.

酒店經(jīng)理

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-06
張煒
經(jīng)理
對連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營銷有相對前面的了解與認(rèn)知,具有一定的抗壓能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熱愛酒店行業(yè)
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 1人 餐飲 瀏覽:52
2025-12-06
王女士
人事HR
負(fù)責(zé)樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓(xùn)計劃并落實(shí)跟進(jìn); 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn)

餐飲店長

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:150
2025-12-06
王女士
人事HR
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
約 76 個崗位

桂林餐廳招聘最新投遞

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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 49.9%
    2K
  • 27%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,初中占6.8%,高中占6.2%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.1%
  • 1-3年
    12.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.1%,1-3年占12.6%,3-5年占0.3%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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