桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林倉庫主管/經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為4658元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多倉庫主管/經(jīng)理倉庫主管/經(jīng)理倉儲主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉儲收/發(fā)貨員

2500-6000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 18-45歲初中以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:32人瀏覽:906

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

11小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位；
3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點(diǎn)、核對；
4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等；
5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等；
1、初中及以上學(xué)歷；
2、18~45歲，男女不限，身體健康；
3、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力；
4、有良好表達(dá)和溝通能力；
5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、接受殘疾人士就業(yè)；
7、包工作餐。
工作地址：
廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟

倉庫主管

4000-5500元

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 32-43歲大專以上進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:6人瀏覽:366

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-13

徐女士

人事負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉儲物流體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保倉儲管理流程高效、安全；
2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè)，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點(diǎn)等，保障庫存準(zhǔn)確性；
3、推進(jìn)倉儲信息系統(tǒng)的應(yīng)用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析，提升倉儲運(yùn)營效率；
4、組織實(shí)施倉庫安全管理工作，定期培訓(xùn)員工，確保符合安全規(guī)范；
5、管理倉儲團(tuán)隊(duì)，開展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。
任職要求：
1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng)；
3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規(guī)范；
4、會開叉車優(yōu)先考慮。
崗位福利：工作餐，五險(xiǎn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升

部長助理（物料部）

5000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:212

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-12-11

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé)
協(xié)助日常運(yùn)營與監(jiān)督：
協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：
負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時(shí)率）的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成管理報(bào)表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
主導(dǎo)6S現(xiàn)場管理與安全：
具體負(fù)責(zé)倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計(jì)要求。
推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理：
協(xié)助部長進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動處理，加速庫存周轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)線邊倉的日常監(jiān)督與盤點(diǎn)管理：
定期巡查生產(chǎn)線邊倉，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負(fù)責(zé)組織并執(zhí)線邊倉的定期循環(huán)盤點(diǎn)與全面盤點(diǎn)，匯總分析盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，撰寫盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告，確保線邊倉賬物一致，并協(xié)調(diào)查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少2年以上倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)倉儲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識技能：
熟悉倉儲管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。
了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。
能力素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準(zhǔn)確性。
溝通協(xié)調(diào)能力佳：具備良好的跨部門溝通能力。
學(xué)習(xí)與抗壓能力：能快速學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。
解決問題的能力：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運(yùn)營中的問題。
具備一定的文書寫作能力。

倉庫經(jīng)理

4000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:165

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-12-11

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé) 法規(guī)合規(guī)：確保倉庫運(yùn)營嚴(yán)格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等要求。定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。庫存管理：監(jiān)督庫存的接收、存儲、發(fā)放和退貨流程，確保庫存記錄的準(zhǔn)確性和完整性。實(shí)施庫存盤點(diǎn)，確保庫存水平與系統(tǒng)記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求；配合相關(guān)部門檢查，主導(dǎo)倉庫整改閉環(huán)；團(tuán)隊(duì)管理：管理倉庫團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和資質(zhì)。流程優(yōu)化：分析倉庫運(yùn)營數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出改進(jìn)措施、推動倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高自動化水平。...