1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉管員/倉庫管理員招聘
桂聘提供2025年12月桂林倉管員/倉庫管理員最新招聘，七星區(qū)3條靈川縣2條，平均工資約為3532元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多倉管員/倉庫管理員倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉管員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
謝女士人事主管工作內容：
1.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范;
2.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡;
3.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;
4.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。
任職資格：
1.具備物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識；
2.及時發(fā)現問題、解決問題的;
3.具備良好的溝通交流能力。 -
倉管員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 團建
- 旅游
- 體檢
- 傳統節(jié)假日福利
- 帶薪年假5天
- 按國家規(guī)定放假
2025-12-11
嚴小姐人事經理崗位職責：
1、負責倉庫日常物資的驗收、出入庫、碼放、揀選、復核、打包、盤點等工作
2、負責相關單、證的保管、統計、錄入、打印等工作;
3、電腦系統的數據收集與存檔等工作;?
4、配合公司其他部門更好的完成工作;
任職要求：
1、高中以上學歷，20-40歲，至少1年成品倉庫管理員工作經驗。
2、熟悉ERP系統，熟悉電腦辦公及軟件操作。
3、溝通能力強，有責任心，做事細心認真，有團隊協作精神，服從領導安排。
福利待遇：
1、底薪+加班費+績效+全勤獎+餐補，綜合月薪4-5K
2、正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 加班時間17:30-19:30/20:30
3、入職買社保五險一金
4、餐補6元/餐，12元/天（實際出勤享受）
5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。
6、入職滿一年，有5天帶薪年假！
良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！ -
倉管員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
2025-12-09
鄧女士人事崗位要求： 1．及時、準確維護庫存管理系統。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會使用金蝶ERP系統 要求：40歲以下，男女不限，有制造行業(yè)倉管經驗優(yōu)先，中專及以上學歷 -
領班線長/QC組長/質檢/QC/倉管員
4500-6500元
2025-12-08
孫經理經理倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經驗） 領班線長19-22/小時40歲以內(需要有制造業(yè)管理經驗) QC組長19元/小時(需要有經驗)只要女工 質檢IPQC18元/小時(需要有經驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排 -
倉管員
3000-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
傅先生總經理1、管理倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 2、有過相關工作經驗優(yōu)先。 -
倉管員
3000-4000元
2025-12-04
蒙女士人事經理1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統，管理倉儲物資 7、會駕駛手動檔汽車 8、熟練操作電腦 -
倉管員
3000-3500元
2025-12-02
陶姐人事經理1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統，管理倉儲物資
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林倉管員/倉庫管理員招聘最新投遞
-
羅小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 領班線長/QC組長/質檢/QC/倉管員 職位2025-12-15 -
李小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 倉管員 職位2025-12-15 -
胡小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉管員 職位2025-12-14 -
陳小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉管員 職位2025-12-13 -
陳先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉管員 職位2025-12-13 -
唐先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉管員 職位2025-12-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
-
0.4%小于2K
-
16.7%2K
-
56.2%3K
-
19.8%4K
-
6.2%5K
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷38.2%
-
初中7.3%
-
高中19.1%
-
中專14.5%
-
大專19.5%
-
本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占38.2%，初中占7.3%，高中占19.1%，中專占14.5%，大專占19.5%，本科占1.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗44.3%
-
應屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年53.8%
-
3-5年1.1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗？不限經驗占44.3%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占53.8%，3-5年占1.1%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
