1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月桂林財務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)3條,平均工資約為6065元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)
3500-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 大小休
2025-12-15
侯女士人事經(jīng)理一、主要職責(zé):
1、日常財務(wù)核算與稅務(wù)申報
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。
管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。
審核單據(jù)、核對往來賬目,記賬并出具財務(wù)報表。
2、負(fù)責(zé)銀行貸款財務(wù)報表編制和提供貸款資料
3、統(tǒng)計局報表申報
4、復(fù)核并支付日常報銷單據(jù)及貨款
二、工作經(jīng)驗:
1、4年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,具有全盤會計經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件
3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
三、學(xué)歷與資質(zhì):
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
2、 持有初級會計職稱及以上證書。 -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會計進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實相符。
3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗技能:8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會計核算,有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。 -
財務(wù)主管
5000-6000元2025-12-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人? 核心職責(zé):
1. 統(tǒng)籌財務(wù)核算、預(yù)算管理與資金規(guī)劃,把控財務(wù)風(fēng)險。
2. 搭建財務(wù)體系,優(yōu)化成本控制與財務(wù)流程。
3. 對接稅務(wù)、審計,輸出專業(yè)財務(wù)報表與決策支持。
? 任職要求:
? 3年以上財務(wù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
? 精通財務(wù)法規(guī)與稅務(wù)政策,熟練使用財務(wù)軟件。
? 具備團(tuán)隊管理能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng)。
? 福利保障:
高薪+績效獎金+年終獎+五險+節(jié)日福利
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理財務(wù)管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理/會計cpa財務(wù)負(fù)責(zé)人預(yù)算管理經(jīng)理財務(wù)部長會計經(jīng)理財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部部長財務(wù)主辦財務(wù)會計主管財務(wù)行政管理財務(wù)部門經(jīng)理預(yù)算管理崗財務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管預(yù)算管理主管財務(wù)主管/經(jīng)理財務(wù)副經(jīng)理項目財務(wù)經(jīng)理財務(wù)管理崗財務(wù)核算經(jīng)理資金管理經(jīng)理
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘(有年終獎)最新投遞
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曾女士投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-12-14 -
李女士投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-12-13 -
蔣小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-12-13 -
呂先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-12-10 -
廖女士投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-12-10 -
蘇女士投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-12-10
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桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6065
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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5.1%3K
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11.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.7%
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高中0.7%
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大專28.3%
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本科20.3%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.7%,高中占0.7%,大專占28.3%,本科占20.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年21.7%
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3-5年23.9%
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5-10年4.3%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占21.7%,3-5年占23.9%,5-10年占4.3%。