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桂林財(cái)務(wù)管理崗招聘 logo

桂林財(cái)務(wù)管理崗招聘

桂聘提供2025年12月桂林財(cái)務(wù)管理崗最新招聘，疊彩區(qū)1條，平均工資約為6065元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多財(cái)務(wù)管理崗財(cái)務(wù)管理崗預(yù)算管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 投遞:14人 瀏覽:267
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-12-08
楊濤
總經(jīng)理
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐，具有良好的財(cái)務(wù)分析能力和會(huì)計(jì)思維能力，有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.持有初級(jí)職稱；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效溝通協(xié)調(diào)。
5.工作細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)有原則，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
6.熟練掌握辦公office軟件及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件的操作。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗職責(zé)范圍：
1.發(fā)票管理：負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票管理工作，***開(kāi)具及進(jìn)項(xiàng)稅抵扣。
2.納稅申報(bào)：負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和上繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
3.銷(xiāo)售核算：及時(shí)地做好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)核算工作，按月編制客戶對(duì)賬單。負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、銷(xiāo)售收入、應(yīng)交稅金等賬目。
4.財(cái)務(wù)監(jiān)督：負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售單價(jià)、資金、成本、費(fèi)用的執(zhí)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。
5.資金管理：負(fù)責(zé)公司薪酬、住房公積金、社保、醫(yī)保、管理費(fèi)用等核算，負(fù)責(zé)日常資金執(zhí)行的申報(bào)及預(yù)算執(zhí)行的控制。
6.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)物資采購(gòu)合同執(zhí)行實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織對(duì)經(jīng)管的各項(xiàng)存貨進(jìn)行定期或不定期盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)賬實(shí)、賬表、賬務(wù)不符現(xiàn)象及時(shí)處理。
7.記賬：及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
8.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表（銷(xiāo)售、資金、成本等）分析并上報(bào)。
約 1 個(gè)崗位

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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
  • 5.1%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 11.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.7%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    28.3%
  • 本科
    20.3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.7%，高中占0.7%，大專占28.3%，本科占20.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    21.7%
  • 3-5年
    23.9%
  • 5-10年
    4.3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50%，1-3年占21.7%，3-5年占23.9%，5-10年占4.3%。

桂林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
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