1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林財(cái)務(wù)崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林財(cái)務(wù)崗位最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)8條,平均工資約為3793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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年前短期坐班普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
唐女士運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招大量普工人走賬清,不拖欠資,介紹人有介紹費(fèi) 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】:小時(shí)工:18-20元/小時(shí) 正式工;綜合底薪2480元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍18元小時(shí),周末加班2倍24元/小時(shí),節(jié)假日加班36元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/晚,每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電梯住宿,為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金! 3【吃住】:當(dāng)天安排宿舍,包住宿,有食堂菜品豐盛,吃飯便宜 6-8元/餐,每月享有180元餐補(bǔ) 公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調(diào),熱水器洗衣機(jī),無(wú)線WIFI 4【班次】:面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測(cè)試,操作工,貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。 6【要求】:男女不限,年齡16-45歲。工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,人走賬清 ,不拖欠資,介紹人有介紹費(fèi) -
一級(jí)造價(jià)師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
洪先生人事行政部部長(zhǎng)一、崗位描述:
1、熟悉自治區(qū)、桂林市巖土工程行業(yè)與物業(yè)行業(yè)各有關(guān)預(yù)決算定額、估價(jià)表及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,及時(shí)收集了解巖土及物業(yè)行業(yè)相關(guān)價(jià)格費(fèi)率計(jì)取情況,為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供科學(xué)費(fèi)率依據(jù);
3、科學(xué)編制集團(tuán)所發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)造價(jià)計(jì)算;
4、審查各項(xiàng)目預(yù)算,并提交當(dāng)月各工程(項(xiàng)目)進(jìn)度相關(guān)款項(xiàng)撥付計(jì)劃,協(xié)助財(cái)務(wù)完成相關(guān)成本核算工作。
二、崗位要求:
1、全日制工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備撰寫清晰、準(zhǔn)確的招標(biāo)文件的能力、取得全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書(土木建筑工程、安裝工程專業(yè)優(yōu)先);
3、有巖土工程或物業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)或有建筑工程或物業(yè)預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧、斯維爾等相關(guān)計(jì)價(jià)(計(jì)量)軟件。具備成本管理、全過(guò)程造價(jià)管理等知識(shí);
4、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題,服從工作安排。 -
出納員
4000-4800元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
歐陽(yáng)行政總監(jiān)此崗位上班地點(diǎn)在萬(wàn)福廣場(chǎng),單休的(輪值)能接受的再投簡(jiǎn)歷,謝謝配合!
一、招聘要求:
1. 有會(huì)計(jì)證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,本地人。
2.年齡28—40歲,熟悉電腦操作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,團(tuán)隊(duì)合作觀念高。
二、崗位工作:
此崗位上班地點(diǎn)在萬(wàn)福廣場(chǎng),單休的(輪值)能接受的再投簡(jiǎn)歷,謝謝配合!
1.負(fù)責(zé)核對(duì)每日收支現(xiàn)金和銀聯(lián),并做好登賬,做到日清月結(jié)。
2.每月負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對(duì)帳結(jié)算,換兌好零錢,做好報(bào)稅,領(lǐng)用發(fā)票,月底配合財(cái)務(wù)出報(bào)表。
3.辦公室及領(lǐng)導(dǎo)安排的需協(xié)助的工作。
此崗位上班地點(diǎn)在萬(wàn)福廣場(chǎng),單休的(輪值)能接受的再投簡(jiǎn)歷,謝謝配合!
三、工資待遇:
1.上班時(shí)間:早上10點(diǎn)--下午6點(diǎn)
2.月綜合工資4000-4800元左右,節(jié)假日要上班,月休4天。
3.試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后買保險(xiǎn)。 -
體彩店店員
2200-5000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
何總總經(jīng)理崗位要求:18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠(chéng)信可靠,做事勤快踏實(shí)。有銷售經(jīng)驗(yàn),形象較好,有投資理財(cái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 本崗位較為適合財(cái)務(wù),金融,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) -
教務(wù)咨詢
4000-9000元2025-12-15
周丹2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 -
出納
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
謝女士1、管理公司銀行賬戶,辦理所有收付款業(yè)務(wù); 2、審核費(fèi)用報(bào)銷與請(qǐng)款單據(jù),把好支付關(guān); 3、負(fù)責(zé)日常發(fā)票的開具、登記與保管; 4、登記銀行日記賬及項(xiàng)目臺(tái)賬,按時(shí)與銀行對(duì)賬; 5、編制資金報(bào)表,配合其他財(cái)務(wù)工作 …… 崗位要求: 1、有建筑、造價(jià)咨詢行業(yè)出納經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、能熟練電腦操作及Office辦公軟件; 3、具備良好的溝通能力、善于處理事務(wù),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn), …… 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益; 5、有良好的職業(yè)操守,為人熱情誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng); 6、桂林市本地戶口且持有駕照熟練開車者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)總賬
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
謝小姐人事1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無(wú)形資產(chǎn)攤銷 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表 6、公司員工工資結(jié)算 -
日語(yǔ)/英語(yǔ)導(dǎo)游計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
祝小姐行政經(jīng)理崗位描述 1. 落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃,負(fù)責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
日語(yǔ)英語(yǔ)計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
祝小姐行政經(jīng)理崗位描述 1. 落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃,負(fù)責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
日語(yǔ)/英語(yǔ)計(jì)調(diào)采購(gòu)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
祝小姐行政經(jīng)理崗位描述 1. 落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃,負(fù)責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
坐班寒假工
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
- 寒假工
2025-12-15
安安主管人事經(jīng)理3【吃住】:當(dāng)天安排宿舍,包住宿,有食堂菜品豐盛,吃飯便宜 6-8元/餐,每月享有180元餐補(bǔ) 公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調(diào),熱水器洗衣機(jī),無(wú)線WIFI 4【班次】:面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位 …… 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測(cè)試,操作工,貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。 6【要求】:男女不限,年齡16-45歲。工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,人走賬清 ,不拖欠資,介紹人有介紹費(fèi) -
計(jì)調(diào)
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
馬女士人資經(jīng)理對(duì)接客戶、達(dá)成訂單、與客戶做確認(rèn)件 3.團(tuán)隊(duì)基本信息上系統(tǒng),跟操作對(duì)接細(xì)節(jié) 4.團(tuán)隊(duì)運(yùn)行跟進(jìn): ①要有控團(tuán)能力、控制成本; ②及時(shí)跟客戶反饋團(tuán)隊(duì)運(yùn)行情況 ③緊急情況處理 5.核算團(tuán)隊(duì)結(jié)算單并報(bào)財(cái)務(wù) …… 6.客戶催款、開發(fā)票 7.客戶建檔,客情維護(hù),群管理 8.商機(jī)跟進(jìn):廣告發(fā)布、營(yíng)銷推廣 9.配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 【崗位要求】 1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
英語(yǔ)OP(計(jì)調(diào))
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
馬女士人資經(jīng)理1.每天鏈接客戶、準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單、回復(fù)客戶需求 2.追訂單:做行程、報(bào)價(jià)、對(duì)接客戶、達(dá)成訂單、與客戶做確認(rèn)件 3.團(tuán)隊(duì)基本信息上系統(tǒng),跟操作對(duì)接細(xì)節(jié) 4.團(tuán)隊(duì)運(yùn)行跟進(jìn) 5.核算團(tuán)隊(duì)結(jié)算單并報(bào)財(cái)務(wù) …… 6.客戶建檔,客情維護(hù),群管理 7.配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 【崗位要求】 1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練,可從小白開始培養(yǎng); 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,協(xié)調(diào)、溝通能力 -
財(cái)務(wù)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 大小休
2025-12-15
侯女士人事經(jīng)理一、主要職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。 管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。 …… 復(fù)核并支付日常報(bào)銷單據(jù)及貨款 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、4年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 三、學(xué)歷與資質(zhì): 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù) -
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元2025-12-15
甘女士人事經(jīng)理3【吃住】:來(lái)廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無(wú)線WIFI 4【班次】:兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。 …… 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測(cè)試,操作工,貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。 …… 6【要求】:男女不限,年齡16-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上. 7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林財(cái)務(wù)崗位招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 出納 職位2025-12-15 -
昌先生投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 年前短期坐班普工 職位2025-12-15 -
龍女士投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 出納員 職位2025-12-15 -
莫小姐投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 出納 職位2025-12-15 -
艾小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 出納員 職位2025-12-15 -
秦小姐投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 出納 職位2025-12-15
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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9.7%2K
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39.8%3K
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20.2%4K
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10.3%5K
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5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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高中1%
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中專5%
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大專39.2%
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本科10.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占1%,中專占5%,大專占39.2%,本科占10.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年40.4%
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3-5年7.8%
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5-10年1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占40.4%,3-5年占7.8%,5-10年占1%。